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新規・名古屋オフィス/大手クライアントの新規サービス開発ディレクター募集!

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on 2024-09-24

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新規・名古屋オフィス/大手クライアントの新規サービス開発ディレクター募集!

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Atsuko Kito

メンバーズ採用担当 カジュアル面談でざっくばらんにお話しましょう

株式会社メンバーズ's members

メンバーズ採用担当 カジュアル面談でざっくばらんにお話しましょう

What we do

【デジタルのチカラで社会問題への解決に取り組んでいます】 「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」というミッションを掲げ、日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能な社会への変革をメンバーズがリードします。 【DX現場支援で社会を変革するデジタルクリエイター集団】 メンバーズでは、インターネットテクノロジーに精通し、新たな価値を創造するデザイナーやエンジニア、ディレクター、プランナー、プロデューサーなどのデジタルクリエイターこそが社会のデジタル変革を牽引する主役であると考えています。 違った個性を持った人たちが、チームとして成果を挙げていく。それがメンバーズのやり方です。
デジタルクリエイターがそれぞれの個性を活かしながらチームとして貢献
メンバーズの社員は一人ひとりが自立したプロフェッショナルなデジタルクリエイター
仲間同士、切磋琢磨できる機会
社内サークルや仲間との交流を深めるイベントも!
社内での勉強会や研修も多数
多様な働き方を実現

What we do

デジタルクリエイターがそれぞれの個性を活かしながらチームとして貢献

メンバーズの社員は一人ひとりが自立したプロフェッショナルなデジタルクリエイター

【デジタルのチカラで社会問題への解決に取り組んでいます】 「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」というミッションを掲げ、日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能な社会への変革をメンバーズがリードします。 【DX現場支援で社会を変革するデジタルクリエイター集団】 メンバーズでは、インターネットテクノロジーに精通し、新たな価値を創造するデザイナーやエンジニア、ディレクター、プランナー、プロデューサーなどのデジタルクリエイターこそが社会のデジタル変革を牽引する主役であると考えています。 違った個性を持った人たちが、チームとして成果を挙げていく。それがメンバーズのやり方です。

Why we do

社内での勉強会や研修も多数

多様な働き方を実現

【日本のクリエイターの力で社会課題を解決し、持続可能で心豊かな社会をつくる!】 テクノロジーの著しい進歩によりあらゆるビジネスのデジタル化が急速に進展し、価値創造の中心的な担い手であるデジタルクリエイターは、すでに枯渇状態にあります。今後、デジタル経済が本格化するに伴い、これまで以上にデジタルクリエイターが求められるでしょう。 また、現代社会においては、さまざまな社会課題の解決、持続可能な社会の実現へ向けた取り組みが急務です。購買行動、経済活動においても「損得勘定」ばかりで判断するのではなく、未来の社会のために「善悪」を軸に判断する人や企業が増えていく必要があると考えています。 このようなマーケティング変革においても、デジタルクリエイターの活躍は必要不可欠なのです。 私たちは、 「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」 をVISION2030に掲げ、ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターを輩出してまいります。 VISION2030の実現のために大切な3つの要素を紹介いたします! ■デジタルスキルによる「顧客・仲間・社会」への貢献 私たちの事業は、顧客(クライアント)のビジネス成果向上をデジタルスキルで支援することです。 クライアント、そのサービスを利用するユーザーのため、デジタルクリエイターとしてのスキルを発揮し、貢献することが大切です。そして、自身のスキルやナレッジを仲間へシェアすること。 仲間同士で学び合い、お互いに成長し続けることが、優秀なデジタルクリエイター輩出への一番の近道と考えております。自分の成長のためだけにスキルを身につけるのではなく、仲間への貢献こそが大切です。 また、顧客・仲間への貢献だけでなく、社会に対する貢献活動も推進しております。 例えば、NPO法人と連携し、社会・地域の方々へ、当社のデジタルクリエイターがプログラミングやデザインを教える、学生と一緒にワークショップを実施しています。さらに、持続可能な社会の実現へ向けてCSVやSDGsの理解を深め、実践できるよう独自の資格制度を準備しております。 ■より付加価値の高い技術を身につけたデジタルクリエイターの輩出 従来のスクリーン(画面)デバイスの枠組みを越えたデジタルクリエイティブを求められる時代がすぐ目の前に控えています。当社のデジタルクリエイターひとりひとりが、より長く、より高いレベルで、積極的にスキル向上を果たし、デジタルクリエイティブを追求し続けられる組織に成長いたします。 当社の「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」というミッションに、多くの著名なクリエイターの方々が共感いただき、技術フェローとしてご参加いただいております。社内のスキル育成制度も年々充実して来ていると実感しております。 こうして社内外の力を結集し、「今日、そして明日の技術」を備えたデジタルクリエイターを輩出してまいります。 ■場所にとらわれない新たな働き方の創出 当社ではテレワークとオンラインのハイブリッド型で生産性の高い働き方を推進しています。 クライアント企業の環境・条件を理解し、クライアントと共に整備、協力し、セキュリティ要件や通信環境を担保しております。オンラインミーティング、chat、プロジェクトマネジメントにおいて各種ツールをフル活用、クライアント企業との強いコミュニケーション環境を保つことが重要と考えております。セキュリティ・通信環境の担保、コミュニケーション環境、この2点実現のため、メンバーズグループ全体で培ってきたテレワーク先駆者としてのノウハウを最大限活用しております。

How we do

仲間同士、切磋琢磨できる機会

社内サークルや仲間との交流を深めるイベントも!

多様なデジタルクリエイターが自らの現状に合わせて仲間と成長し続けられる環境! 【一人ひとりが自らに合わせて成長できる環境】 変化の激しいWeb業界における先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を整えています。また、現在のスキルや志向性を考慮した上で信頼関係のあるクライアントを伴奏支援しているので、無理なく自らのキャリアプランに合わせて成長することが可能です。 【横のつながりを大切にする社内文化】 クライアントの伴走支援という当社のようなビジネスモデルでは、社員同士のつながり意識が薄くなるというイメージを持たれることも多いと思います。しかし、当社では様々なイベントを通して横のつながりを大切にし、仲間とのコミュニケーションを通して切磋琢磨できる文化があります! 【働き方改革】 社員の平均残業時間は月11.3時間ほどで推移しており、健全に働ける環境を整えています。その他、育児・介護、通勤が困難な方などが、キャリアを途切れさせることなく、クライアントサービスの成長に貢献できる環境を整えています。※2024年3月末時点 また、勉強会や社員総会などの多くはリモートで開催しています。コンテンツによっては出社してディスカッションすることもあり、リモートと出社をバランスよく組み合わせることでコミュニケーションの促進を図っています。

As a new team member

【事業内容】 事業の目指す姿として『DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする』を掲げているメンバーズ。高い専門性を持つクリエイターがクライアント企業に密に入り込んで伴走し、DX推進支援を行っています。 「データ」「ビジネス」「テクノロジー」「デザイン」「マーケティング」という5つのデジタルビジネス領域を網羅しており、多様なスキルを持ったクリエイターを1つのクライアント専任の伴走チームとして編成できることは、メンバーズの強みのひとつです。 また、気候変動や人口減少をはじめとした社会課題をクライアントと共有し、ワークショップ等を通じて企業やブランドの存在意義や価値を思考し、発見した価値から社会課題解決型アプローチを提案。CSV(Creating Shared Value)訴求によるビジネス成果向上を支援しています。 【募集背景】 名古屋のオフィスは2024年4月開設と新しいですが、愛知県を本拠地とする大手クライアントとは数年前より安定的にお取引が続いており、メンバーズが名古屋に拠点を構えることでさらに支援領域やボリュームが拡大中です。 また、主に名古屋拠点の企業との新規案件発足の動きもあり、今後ますます盛り上がっていく予定です。 今回ジョインいただくメンバーには、様々なプロジェクトの中からフィットするポジションに入っていただき、これまでの知識やご経験を活かしながらお客様との信頼関係を築くことでさらなる案件拡大や、新規クライアントとの案件発足時のお力になっていただきたいと思っています。 また、まだまだ人数の少ない名古屋拠点のメンバーとして、拠点としての活動を盛り上げる役割も担っていただけることを期待しています! 【仕事内容・役割】 Webサイト構築、運用改善のプロジェクトにて、主にディレクションの役割をお任せします。 クライアントの課題をヒアリングし、提案から実行、分析までをクライアントと一体となったワンチームで行います。社内外の様々なメンバーと連携しながら業務を推進する経験が得られます。 また、現時点ではマネジメント経験は要件には含まれませんが、将来的にマネジメントスキルを磨きたいという方は、チームリーダーやマネージャーのポジションもご用意しています。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへの課題ヒアリングなど、直接的コミュニケーション ・課題から要件への落とし込み ・サイトの基本設計や詳細設計 ・サイト制作のディレクション ・運用改善における分析〜提案、実行まで ・社内外における調整業務 ・PM、PMOの補佐的役割 ・業務効率化の提案実行など、組織のスキル底上げ 【働き方】 当社は主に以下2つの形で、クライアントごとに適した形の支援を実施しています。 ・クライアントからの依頼を社内チームで支援 ・クライアント社内でチームの一員として支援 【必須(MUST)】 ・Webサービスにおける構築・制作、または運用改善経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・HTML/css/Javascriptなどフロントエンドの実装経験 ・チームリーダー経験やチームメンバーの育成経験 ・大規模システム開発の経験 ・情報設計やSEOなど、コンテンツ作成の経験 ・要件定義書、仕様書の作成経験 ・Google AnalyticsなどのWEB解析ツールを利用した業務経験 【求める人物像】 ・弊社のコアバリュー「誠実」「挑戦」「貢献」「仲間」に共感し、チーム一体となってゴールを目指せる方 ・受け身ではなく、能動的・自発的なコミュニケーション・行動ができる方 ・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方 ・リーダーシップを発揮して社内外のネットワークを駆使し、チームを率いながら関係者を巻き込む実行力のある方 ・自らが模範となり、後進の育成をし組織を強化できる方 ・ビジネスやテクノロジーなど、専門用語を一般的なコミュニケーションの言葉に変換し説明することが得意な方
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