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Keiichiro Shimoyama
若者一人ひとりの人生が明るく輝くものであってほしい。 そして、「人」の仕事や生活のサポートを通して、明るく生き生きとした社会づくりに貢献したい。 その想いで若手(新卒・第二新卒)の紹介事業を立ち上げ、挑戦中です。 私は2001年から人材業界でさまざまなサービスに関わってきました。 人材紹介、人材派遣、採用コンサルや求人広告、マネージャーや若手向けの研修など、人材サービス全般に従事してきました。 特に若手や非正規といった、「キャリアがこれからの方々」の支援することが多かったです。それだけに、良い面ばかりではなく、厳しい面も見てきました。僕の中で大きな衝撃を受けたのは、リーマンショックでした。失業率は跳ね上がり、仕事に就けない方や内定取り消しなども一気に増えました。派遣切りという言葉もでき、派遣村は社会問題になっていました。 今の時代は、個々人が自らのキャリア形成を考えなくてはならない時代です。 終身雇用が崩壊したからです。 キャリアを築いておかないと、リーマンショックの時のようなことが起きるかもしれません。 キャリア形成の自由度が高い時代でもありますので、 自分次第で素晴らしいキャリア、人生を描くことができます。 自分の未来が明るくなるかどうかは、自分が何を望むかどうか、そしてそのために必要なセオリーを抑えているかどうか、だと思います。 ぜひ、若者が明るい未来を描く世の中であってほしいと思います。 その想いから、キャリア形成とはどういうことか、抑えておくべきポイントをお伝えし、将来につながる良い転職・就職をして頂くべく、「キャリア教育提供型の人材紹介サービス」を目指して事業を行っています。
キャリアスタート代表取締役・下山が『THE PURPOSE ザ・パーパス』を共同出版しました!
濱田 みのり
22卒の新卒入社。 大学時代に4年間接客のアルバイトをしていた経験から、人の気持ちに寄り添い人の役に立つことの楽しさを感じた。その経験から求職者の方の強みを引き出しより良い将来を作ることに貢献したいと思い、入社を決意。
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