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人と企業を結ぶプロフェッショナルを募集!人材業界でキャリアアップを叶えよう

人材総合職
Mid-career

on 2023-12-07

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人と企業を結ぶプロフェッショナルを募集!人材業界でキャリアアップを叶えよう

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Keiichiro Shimoyama

1977年生まれ、千葉県出身。 2001年に中央大学法学部を卒業後、 リクルートグループに入社。 入社初年度から全国で10位以内の成績を収めた。 10年以上に渡り採用アウトソーシング・求人媒体・人材紹介を手掛ける。 2012年にキャリアスタート株式会社を設立し、 代表取締役に就任。

キャリアスタート代表取締役・下山が『THE PURPOSE ザ・パーパス』を共同出版しました!

Keiichiro Shimoyama's story

小倉 莉緒奈

キャリアスタート株式会社の管理課に所属し、採用業務を中心に行っています。

研修が無事終了致しました

小倉 莉緒奈's story

池田 みちる

■名前:池田みちる ■出身:東京都 ■自己紹介 求人広告の提案営業ののち、人材派遣営業として日々奮闘する20代を送る。 結婚出産復帰後は人事採用業務を経験するが、求職者の方の支援に回りたい! 少しでも多くの方の背中を押して自信をもって転職活動に取り組んでもらいたい!という思いが募る。 そんなタイミングで弊社代表下山に出会いキャリアスタートに入社を決意。 ■好きな言葉:自責、七転び八起き、明けない夜はない ■趣味:サウナ、蕎麦屋で昼から飲む、読書 ■経歴 2019年キャリスタート株式会社に入社。キャリアコンサルタントデビュー 2020年社長賞・特別賞受賞、時短社員のチーフ就任、第9期年間VP獲得 2021年第10期上期VP獲得、フルタイム社員のチーフ就任、3QMVP、4QVC受賞 2022年2QMVT受賞 今日も「出会えた方全てに幸せな転職をしてもらいたい!」という熱い想いを胸にCA業務に邁進中★

榎本 将道

■プロフィール  榎本 将道 (えのもと まさみち)  1991年12月生まれ  趣味は野球観戦とゴルフとサウナです! ■経歴 学生時代は野球に打ち込み、高校ではモテたい一心で軽音楽部にてモンゴル800のコピーバンドを結成。 その後、芸人として4年間ほど舞台に立ち、結婚をきっかけに東京ガスライフバルへ就職。子供が生まれた事がきっかけで、よりキャリアについて考えるようになった事からキャリアスタート株式会社へ入社。  新人賞、MVPなどの表彰を受け、企業の採用代行も担当した経験があり、累計3000名以上の支援をさせていただきました! 現在は二児の父親として奮闘中!(どちらも男の子です) ■ひとこと なかなか社会に出ると人に相談できる機会も少ない為、相談だけでも構いません! 大事な人生の分岐点に後悔ない選択が出来るようサポートさせていただきます!

キャリアスタート株式会社's members

1977年生まれ、千葉県出身。 2001年に中央大学法学部を卒業後、 リクルートグループに入社。 入社初年度から全国で10位以内の成績を収めた。 10年以上に渡り採用アウトソーシング・求人媒体・人材紹介を手掛ける。 2012年にキャリアスタート株式会社を設立し、 代表取締役に就任。

What we do

私たちは「すべての若者が輝く社会を作る」という理念のもと、若者に特化した就職・転職支援事業を行っています。 一人でも多くの方がより良い人生を送れるようサポートする弊社では、徹底的に求職者に寄り添い、全力で「働く」に悩む若者と向き合います! 具体的には新卒、第二新卒、フリーターの方など、社会人経験の少ない方向けに就職先企業の紹介をはじめ、長期的なキャリア形成を考えたコンサルティングや入社前後のサポートなど、ミスマッチを減らすための独自のサービスを展開しております。 急成長の当社は現在、若手領域でNo.1になることを目標に掲げています。 さらなる成長を目指すベンチャー型の企業で、 「社会人として圧倒的に成長したい!」 「実力主義の社風で、若いうちから稼いでいきたい!」 「社歴関係なく、裁量権を持って働きたい!」 そんな熱意をお持ちの方のエントリーをお待ちしております。 「すべての若者が輝く社会」を共に作りましょう!
代表取締役社長【下山 慶一郎】自らも豊富な業界経験と営業実績を持つ。「未来を担う若い人たちに多くの活躍の場を」という想いでビジネスに取組んでいます。

What we do

代表取締役社長【下山 慶一郎】自らも豊富な業界経験と営業実績を持つ。「未来を担う若い人たちに多くの活躍の場を」という想いでビジネスに取組んでいます。

私たちは「すべての若者が輝く社会を作る」という理念のもと、若者に特化した就職・転職支援事業を行っています。 一人でも多くの方がより良い人生を送れるようサポートする弊社では、徹底的に求職者に寄り添い、全力で「働く」に悩む若者と向き合います! 具体的には新卒、第二新卒、フリーターの方など、社会人経験の少ない方向けに就職先企業の紹介をはじめ、長期的なキャリア形成を考えたコンサルティングや入社前後のサポートなど、ミスマッチを減らすための独自のサービスを展開しております。 急成長の当社は現在、若手領域でNo.1になることを目標に掲げています。 さらなる成長を目指すベンチャー型の企業で、 「社会人として圧倒的に成長したい!」 「実力主義の社風で、若いうちから稼いでいきたい!」 「社歴関係なく、裁量権を持って働きたい!」 そんな熱意をお持ちの方のエントリーをお待ちしております。 「すべての若者が輝く社会」を共に作りましょう!

Why we do

産業構造の変化や少子高齢化など、社会のめまぐるしい動きの中で「自社に合った優秀な社員を確保したい」という人材業界へのニーズがますます高まっています。 当社が「若手人材のキャリア支援」という分野に特化している理由はビジネスの高い成長性に加えて、何より「面白くやりがいのある」フィールドだからです。若い人たちに活躍のチャンスを提供することは、世の中が発展するうえで欠かせません。「若者にイスがない」、つまり良い働き口がないという状況は絶対に避けたいですし、まだまだ大きな「のびしろ」がある人を本気で応援したい。私たちの就職・転職支援によって若い人たちがイキイキと働き、それで世の中がもっと活気づけば、これ以上うれしいことはないと考えています。

How we do

さらなる成長を目指すベンチャー型の企業ですので、若い社員の裁量や権限も大きく活気がある職場です。体育会系から知性派、ノリが良い遊び人タイプまで本当にいろいろなメンバーがいます。 でも全員が仲間を大切にし、みんなで仕事を楽しもうという前向きな姿勢は一緒。もしかしたら家族よりも長い時間をともにすごすかもしれないのが仕事仲間ですから、社内の人間関係の良さや互いの信頼感はとても大切にしています。

As a new team member

新卒・第二新卒向けの就職支援や若手に特化した転職支援サービスを提供している当社。 さらなる発展へ向け、新たな仲間を募集致します。 事前研修もしっかりあるので、人材業界未経験でも大丈夫! 「すべての若者が輝く未来」を実現させるため、 親身になって求職者様の就職をサポートしていただきます。 ◎今の環境を変えたい方 ◎将来のため、転職で自分のキャリアアップを成功させたい方 ◎やりがいのある仕事で人生を輝かせたい方 是非ご応募ください! 【具体的には】 <入社後まずは> 当社独自の研修(キャリアレクチャー)からスタート。 その後は希望や適性に応じて、キャリアコンサルタントもしくは営業をお任せします。 経験や希望がある方にはその両方をお任せするケースもあります。 <キャリアコンサルタント/求職者向け業務> ○転職を希望されている方との面談(第二新卒やフリーターなど) ○キャリア設計・職業選択サポート(会社選びよりもキャリア設計が重要) ○転職先の企業提案(プレゼン力が問われます) ○面接トレーニングなどの面接サポート <営業/クライアント企業向け業務> ○企業への求人内容ヒアリングや求人票の作成 ○選考決定率の向上に向けたポイントの抽出、課題対策 ○定期訪問による関係構築、採用状況報告など ○新規開拓営業(紹介、新規アプローチなど) <キャリアパス> 一般社員→サブマネージャー→マネージャー→部長 入社半年でサブマネージャーに昇格した社員もいます。 年齢や性別、年次に関わらず、 実力のある社員にはどんどん新しいポストを用意します。 <働く仲間について> 20代後半が中心に活躍する若い組織。 マネージャークラスも20代30代が中心です。 年齢が近いからこそ、役職に対するリスペクトはありつつも 同じ面線で相談し合うフラットな風土が当社らしさ。 気さくで面倒見の良い社員が多いので、 安心してチャレンジしてください! <当社が選ばれる理由> 相談にくる方の中には経歴に自信が持てない方や、 自分の強みを整理できていない求職者も。 そこで丁寧にヒアリングと分析を行い、 「チームワークを大切にできて、人と話すことが好きなら、 営業が向いていると思いますよ」 と求職者の強みを整理し、背中を押してあげることも。 結果的に自信を持って面接に望んでくれるので、 企業からの評価も高くなり、定着にもつながります。 <以下のような方を歓迎します> ◎法人営業または人材業界での実務経験がある方 ◎自分本位ではなく、「人のため」を想って行動できる方 ◎「どうすればできる」か考えて、前向きに仕事に取り組める方 <人のためを想う人が活躍しています> 今いるメンバーは、前職も入社の動機も様々。 一方で、最終的には「誰かの未来に寄り添いたい」 という想いに共感できる人材が結果を残しています。 仕事を通して人の役に立ちたい方はぜひご応募ください!
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