AWS|GCP|バックエンド経験者必見！大型プロジェクトで成長&社会貢献

株式会社naut

Mid-career

Yuki Tanokura

代表取締役

西田哲

井上知貴

モバイル開発

株式会社コミュニケーション・プランニングに新卒入社後、約2年間地図システムを基盤にした営業支援システムの開発に従事し、要件定義にもとづいた設計や開発、テストを担当。2016年4月に株式会社Denaに転職し、コンシューマー向け新規事業開発のプロジェクトに参画。システムの開発だけでなく、ユーザー調査・分析などを実施してUX関連の業務に携わる。2017年11月にフリーランスに転向し、ヤマハ株式会社の音響通信を活用したプロジェクトに参画。プロジェクトの核であるiOS,AndroidアプリのTOKYO2020に向けた改善を担当。アプリの開発だけでなく、実証実験の設計、実施、分析やユーザー調査なども実施...

What we do

現在のメンバーは10名です。少数精鋭ながら、個性的なメンバーが揃っているので刺激をもらえる環境です。リモートメンバーともSlackやオンラインミーティングを通してコミュニケーションを図り、フォロー体制も整っています

３期目のスタートアップで、２期目までは100%上の目標を達成！受託開発をベースで進めていきつつ、DXやITコンサルティングの領域も強化していく方針です

私たち株式会社nautは、業務系Webシステムやスマートフォンアプリなどを幅広く開発を手掛けるスタートアップ企業です。クライアントとのコミュニケーションを大切に、本当に必要なITシステムだけを創出していきます。 ■事業内容■ 以下2つの事業軸に事業を展開しています。・エンタープライズソリューション業務支援システDX支援など、クライアント企業の業務課題を要件抽出から開発・運用まで一気通貫でサポートします。・サービスソリューション新規サービスの創出および既存サービスのブラシュアップ、ビジネス要件からユーザー動向調査/分析までをサポートします。 ■実績■ 創業からまだ3期目のフェーズですが、1期目に並び2期目も100%以上の成長を遂げています。さらに、3期目は2倍以上の成長率を目標としています。 ■今後の展望受託開発をベースで進めていきつつ、DXやITコンサルティングの領域も強化していく方針です。また、お客様の中でもAIの感度が高まりつつあるため、業務×AIを実現できるソフト開発と受託開発にも挑戦していきます。 ↓↓↓代表田野倉のインタビューです↓↓↓ 創業のきっかけやメンバーへの想いがわかる内容になっていますので、ぜひご覧ください♪ https://www.wantedly.com/companies/company_2430448/post_articles/908840

Why we do

■ストーリー■ IT革命以降、情報通信技術は世の中に深く浸透していきました。しかし、私たちはどんなにデジタル化が進もうと、ノート「note」にアイデアを書くことから物作り始まると考えます。また、数多の技術が飛び交う現代において、何を選択していいか分からなくなってしまうことが増えました。宇宙を漂う宇宙飛行士＝(astronaut,cosmonaut)のように、「テクノロジーの力を信じ、あるべき姿を目指し進んでいく」。この思いをもとに、社名を「naut」と名付けました。 ■解決したい問題■ 世の中から人に使われないシステムをなくしたいです。ITテクノロジーは、人をより豊かにするものであるべきだと考えます。実際、創出されてから社会で活用できていないテクノロジーも多くあります。そこで、クライアントとのコミュニケーションを通じて、本当に必要なモノだけを抽出して創っていくことが私たちの思いです。

How we do

■当社の強み■ ビジネスサイドに強みを持っているのが当社の特徴です。代表の田野倉は、元々メガベンチャーで事業創出に携わってきた経験や、システムのみならず、ビジネスにおいて役に立つものを作ってきました。また、大手コンサル会社出身のメンバーも在籍しており、テクノロジーやUI/UXの面だけではなく、ビジネス領域からもしっかりとフォーカスした開発ができます。 ■職場の雰囲気■ 和気あいあいとした雰囲気の職場です。基本的にリモートのメンバーが多い傾向にありますが、週1〜2回のペースで出社日を設けています。また、定期的な飲み会や忘年会もあるため、メンバー同士の仲は非常に良好です。仕事の面では、勉強熱心な人が多く、自分が勉強したことをみんなに共有する機会も多くあります。 ■働く環境■ 受託開発のエンジニアは、業務委託の方を含めて12名です。品川駅直結のオフィスは、雨予報の日も濡れずに出社できます。また、シェアオフィスのため、共有部分のカフェを自由に使うことができます。 ■メンバーを応援する社内制度■ 成長意欲のあるメンバーには、手厚いサポートを行います。書籍の購入およびUdemyも上限なく支援。代表自身エンジニアだったことから、エンジニア陣にとって生産性の上がる環境がどんなものなのかを理解しています。

As a new team member

■募集内容■ サーバーサイドエンジニアを募集します。クライアントの要望に沿って、機能や実装方針の提案を行います ■仕事の醍醐味■ 自身の手掛けたプロダクトをお客さまに喜んでいただけることが大きなやりがいです。クライアントが多種多様であるため、興味/関心のある領域に挑戦できるチャンスも豊富にあります。また、専門外の技術に明るいメンバーたちから、色々な情報をキャッチアップできることも面白さのひとつです ■今後の活躍の場■ 小さな規模の会社だからこそ、自身の望むキャリアステップを選択することが可能です。例えば、「プロジェクトマネジメントをやりたい」「経営をやりたい」「新規事業やってみたい」などの希望がある際には、気軽にお話してください ■求める人物像■ ・学習意欲が高い方・新しい技術、触ったことのないライブラリを積極的に学んでくれる方・当事者意識をもって働ける方 ■必須条件■ ・現場での開発経験が2年以上・日本語でのコミュニケーションに支障がない方（日本語ネイティブ） ■歓迎条件■ ・AWS,GCP,Azureなど・言語：NodeJs,PHP,Python,TypeScript ・ソース管理:GitHub ・コミュニケーション:slack ・ドキュメント管理: Notion ・その他: copilot これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

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