海外好き集まれ！グローバル企業で営業力を磨ける1Dayサマーインターン

株式会社JJS

Internship

Expanding business abroad

Yusuke Matsuzato

Other

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Nanami Oji

Other

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Kaoru Yamanouchi

『シンプル・イズ・ベスト』株式会社JJS代表取締役 2017年に株式会社JJSを企業。多くの外国人が日本に働きに来てくれているが、現実は簡単なものではなく、外国人が日本で安心して働くことができるよう日々取り組んでいる。

What we do

様々な国籍のメンバーが活躍

参加できなかったメンバーもいますが、会社での恒例合宿

JJSは、「外国人と日本人が一緒に働けてよかった」をミッションに掲げ、外国人も日本人も一緒に活躍できるグローバル社会作りを行う企業です。 https://corp-japanjobschool.com/ 【私たちの3つの事業】 ■人材紹介・定着支援事業年間300名以上の外国人の就職支援を行う私たちが、採用からその後の定着までサポートします。日本人同士でも、すれ違いは日常茶飯事です。国籍等が違えば、異なる文化・環境で育ったもの同士は、当たり前の基準が全く異なり、よりすれ違いを生みやすくなります。私たちは、その間に入り、採用支援やサポートを行います。 ■スクール事業日本人理解を深めてもらうことを目的に、日本で働く外国人に授業を行います。日本語授業や日本人理解授業を通して、日本人の理解を深め、日本企業で働いてからも良好なコミュニケーションができ、活躍できる人材の創出しています。 ■メディア事業外国人理解を深めてもらうことを目的に、日本企業向けにコンテンツ発信を行います。私たちは、日本企業側にも異文化の理解が必要と考えています。そのため、日本企業向けにオウンドメディアの運営やセミナーや勉強会の実施をしています。運営しているWebサイト→https://corp-japanjobschool.com/divership/ Youtube→https://www.youtube.com/@japanjobschool-ch.-187

Why we do

代表の松里

上智大学で行った、アリゾナ州立大学生への日本理解講演会の様子

私たちのミッションは、「外国人と日本人が”一緒に働けてよかった”を創る」です。そして、日本企業を、1億人の中からではなく、80億人の中から採用ができる企業へと支援します。日本にはまだまだ外国人を受け入れて共生していく土壌はできていません。これから実質移民国家になる日本において、アメリカなどで人間が繰り返してきた差別による様々な悲劇をこの日本では繰り返してはいけないと思っています。私たちは過去の歴史からそれを学んだはずです。そしてそれが間違っていたことも心ではわかっています。でも見た目の違い、宗教の違い、文化風習のの違いなどから、すれ違いがおこり、大小様々な争いが日本だけでなく世界で起こっています。私たちは、それはお互いの理解不足だと考えます。なんだ当たり前じゃないか！って思いますよね？そうなんです。当たり前のことなんです。でもみんなそこがちょっとだけ勉強不足なんです。お互いが互いの違いを理解し、認めあえれば、日本や世界はいまよりもっとよくなるはずです。

How we do

年齢・国籍様々なチーム

ぼくらのオフィス

JJSのメンバーは約40名(インターン、業務委託含む)、20~30代が中心のチームです。男女比は5：5で、日本、ネパール、ベトナム、ミャンマー、インドネシア、スリランカ国籍のスタッフが活躍しています。【やりがい】日本で働きたいと考える外国人の方々は、人生をかけて日本に来ています。私たちはそんな彼ら一人一人の就職という人生の転換期に立ち会い、日本での就職やその後の生活サポートもやっていきます。就職が決まった際には、皆とても喜んでくれて、受け入れてくれた企業様からも外国人を採用してよかったと言って頂けることもあり、外国人採用に関わる方々から感謝の言葉を頂けます。仕事を通じて、喜びや幸せも感じることができます。【メンバーの特徴】スタッフ皆それぞれ個性がありますが、共通点を挙げるとするなら、誠実・人に思いやりを持てる人達が集まっています。

As a new team member

26卒の学生を対象にした1Dayインターンシップを開催します！このインターンシップでは、営業の仕事の中で特に難易度の高い"商談"に挑戦していただきます！外国人にフォーカスした人材業界・企業理解の深まる密度の高いコンテンツに注目です！簡単なアンケートのみで参加できるため気軽にご連絡ください！【プログラム内容】・JJSの会社概要および仕事についてレクチャー・模擬商談に向けてグループワーク・模擬商談(プレゼン発表)および社員からのフィードバック・座談会・早期選考案内【開催概要】・日程｜8/29(木)対面・9/6(金)オンラインのいずれかの日程で参加可能！・会場｜東京都豊島区巣鴨2-12-3旭本館ビル302　(巣鴨駅から徒歩5分) ・時間｜10:00～17:00 ・持ち物｜筆記用具、メモできるもの ※お昼はこちらで用意しますので、不要です！ ※各日程6名程度を想定していますが、人数がオーバーした場合は別日にご案内させていただきます【こんな方にオススメ】・人材業界志望の方・グローバルな職場環境で働いてみたい方・海外経験がある方(留学など) ・外国人のサポートに携わる仕事をやってみたい方・BtoBのセールス業務に興味がある方・新卒からスケールの大きな仕事に携わってみたい方・大企業よりも中小企業やベンチャー企業で成長したいと考えている方【今後の流れ】・本就業体験後、希望者には早期の選考に繋がるご案内があります。支援or営業のいずれかの配属を予定としております。・グループワークでは、当社の営業部門の社員が実際に取り組んでいる、セールス業務の一部を体感いただけます！リアルな業務を体感し、社員のリアルな声を聞くことができるため、人材業界の良さ・魅力に気づけること間違いなし！！皆様からのご応募・ご参加お待ちしております。

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