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Kana Sekiya
千葉県出身。大学卒業後、ディップ株式会社に新卒入社。10年間で200→3,000名、マーケットシェア1位、東証一部上場など、激動のグロースを経験。13年間SMB→エンタープライズセールスで年間数十万人の採用支援を担当し当時最年少で管理職昇格、新卒女性最年少で部長昇格。人事に異動し、4年間営業育成をメインにリーダーシップ開発、CSR活動のキャリア教育プロジェクトなどの立ち上げ、企画運営を担当。2023年4月よりKAKEAIのパーパス、プロダクト、人に強く共感しジョイン。
望月 将史
静岡県出身。愛知教育大学卒業後、新卒では大手メーカーのカスタマーサポート部門で3年勤務し、その後、株式会社エス・エム・エスにて計13年半勤務。エス・エム・エスでは、人材紹介部門でプレイヤーを経て、新潟・大阪での拠点責任者、人事では採用~オンボーディング~配置~定着、評価、組織開発をマネージャーとして担当、2020年からはM&Aした事業のPMIを2年間担当。2022年4月に株式会社KAKEAIにジョインしセールスを担当。
光本 祥悟
モビリティ系スタートアップ企業で人事責任者をやっておりました。採用〜研修、人事制度の策定など幅広く業務に従事。2021年6月にKAKEAIに入社。現在はセールスとCSを担当しております!
社員インタビュー#02 「人間関係の問題は、事業にもブレーキをかけてしまっている。そんな危機感をもっていた時にKAKEAIと出会いました」セールス 光本さん
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