OOH広告や動画コンテンツ、Webサイト等幅広い制作物に挑戦したい方歓迎！

株式会社sumarch

Mid-career

YOSHIAKI TORII

代表取締役

河津優奈

マーケティング部

高林滉平

マーケティング部

杉田昌隆

マーケティング部　開発班　エンジニア

1984年生まれ。2007年にインテリジェンス（現：パーソルキャリア）に入社し、人材紹介事業の法人営業を経験。様々な企業の採用に触れた事で、人材採用の大切さを学ぶ。2009年に父が創業・経営する不動産会社に入社。2014年より現職。

What we do

人と住まいを繋ぐ架け橋となり、新たな価値を社会に提供し続けます。

「不動産」×「建築」×「マーケティング」に重点を置き、住まいにに関わる『探す』・『建てる』・『デザイン』する事業をデジタルマーケティングを活用して展開をしています。

sumarch(スマーチ)は地域に密着して、住まいづくり・住まい探しをトータルにサポートする会社です。お客様の「買いたい」「売りたい」をつなぐ架け橋となる不動産流通事業、お客様が求めるデザインを一緒に創り上げる注文住宅事業、新たな空間の価値を見出すリノベーション事業という3つの事業を軸に展開しています。 ▍ハウスボカン（不動産流通事業）「住まいの窓口ハウスボカン」は愛知県で10店舗を展開。地域で高い認知度とシェア率を誇っています。愛知県にて優れた不動産ネットワークを構築し、地域に密着した店舗展開を行ってまいりました。地域密着型の店舗展開を図ることにより、その地域の不動産動向やお客様ニーズ、物件情報のより質の高い収集を可能としています。ただ単に物件を紹介するだけでなく、これまで蓄積してきた知識やノウハウを基に、理想の「暮らし」をご提案します。 ❐ハウスボカンが提供する不動産ネットワーク https://sumarch.co.jp/business/bokan ▍HOLIDAYS（注文住宅事業）「毎日を愉しくするための住まいづくり」をコンセプトに、完全自由設計の注文住宅の設計・施工を行っています。デザイン・住宅性能どちらもを両立した注文住宅を適正価格でご提供しています。強みは、不動産流通事業部と連携し、土地探しからの注文住宅づくりをサポートし、完成後のアフターメンテナンスやリフォームにも自社内で一貫して対応できること。大切にしていることは、お客様の趣味やライフスタイルを設計やデザインに反映すること。趣味やライフスタイル、家族構成、将来設計に沿って、こだわりを"カタチ"にします。 ❐HOLIDAYSの5つの強み https://holidays-design.com/concept ▍KULABO（リノベーション事業）「暮らしにぴったりのリノベーション」をコンセプトに、リノベーション事業を展開しています。家族構成やライフスタイル、価値観はもちろん、子育て、両親との同居など、人生のターニングポイント毎にも暮らしやすい家、暮らすのが楽しい家は異なります。だからこそ、もっと楽しく、暮らしやすい家で、自分たちらしく暮らしてほしい。自分たちを住まいに合わせるのではなく、住まいを自分たちにぴったりにリノベーションしていく。暮らしやすい家を研究し続けてきた私たちだからこそ、実現できる住まいをご提供いたします。 ❐KULABOが選ばれる6つの理由 https://kulabo.co.jp/concept ▍今後の展望新規事業として、不動産投資事業に注力していく予定です。人口が減って行く中で、今後は「住む」だけではなく「資産」としての不動産を扱える体制を整えていきたいと考えております。また、弊社はITの活用と推進に注力しており、自社にエンジニアが在籍し、各ブランドのWebサイトやサービスは全て自社内で制作しています。さらに、CRMシステムを10年以上前から導入し、業務効率化のノウハウを蓄積しております。「不動産業界におけるレガシー文化・不透明さを解消する」を目標に掲げ、その実現のために自社開発を積極的に行い、将来的には自社のノウハウを活かした基幹システムの製品化・外販を考えております。不動産業界のイメージに捉われない組織になるべく、今後も時代に合わせた新しい挑戦をしていきます！【SNS】 Twitter ■すまぐち日記（住まいの窓口ハウスボカン）：@housebokan2009 ■ホーリー（HOLIDAYS）：@Holidays2009 Instagram ■採用担当：@sumarch_recruit ■HOLIDAYS：@holidays_1987 ■KULABO：@kulabo_renovation_studio YouTube ■HOLIDAYSの後悔しないマイホーム計画：@holidays_1987 ■KULABO：@kulabo3007 【Webタカログ】 ■採用パンフレット：https://my.ebook5.net/sumamado/sumarch_company_plofile_2023/ ■HOLIDAYS施工事例集： https://my.ebook5.net/sumamado/holidays_kenchikujiturei_06/ ■KULABO施工事例集： https://my.ebook5.net/sumamado/kulabo_sekoujirei_vol07/

Why we do

お客様の期待を超えるサービスを展開していくため、常に新しい挑戦をし続けます。

愛知県内15拠点を展開。毎年1～2店舗ペースで、店舗展開＆既存店舗の改装を計画しています。

不動産業界に新しい価値を、人々に想い叶える住まいを。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちは創業以来、一貫して住まいに関わる事業を行ってきました。住まいは「ただ住まうための箱」ではなく、そこには人の想いや理想があり、家族のヒストリーの舞台でもあります。そんな素敵な空間に携われることが私たちの誇り。人と住まいをつなぐ架け橋となり、住まいづくりを前進させることを目指し、私たちは新たな価値を社会に提供し続けます。そんな私たちの大きな目標は、「住まいのことならsumarch!」と常に選んでいただける存在になること。お客様のニーズが多様化する中、情報収集においても、精度とスピードが求められ、より質の高い有益性のあるサービスが求められるようになってきました。ただ、不動産の取引だけを成立させるだけの介在価値では、企業としての社会性は保つことができません。お客様が当社と出会うことで、期待以上のことが実現できたと感じていただけるよう、地域や社会に必要とされる企業となれるよう、お客様にきちんと求められるサービスと商品を提供できるように成長したいと考えています。その想いは社名にも込められています。住まい+アーチ(arch) ＝住まいの架け橋となる、お客様と住まいを繋ぐ役割を果たす住まい+マーチ(march) ＝住まい探しを前進させる、理想の住まいとの出会いを後押しするこれからも業界全体を変える起点となり、住まいに関わる企業としての付加価値を提供し続け、お客様に選ばれるサービス・商品の展開を続けてまいります。 ▶ストーリーでsumarchの魅力を発信中！ https://www.wantedly.com/companies/company_8257027/stories

How we do

人事評価面談を四半期ごとに実施。それに連動して昇給は年2回あります。仕事への取組みが評価され、給与等にしっかり還元される仕組みがあります。

現在従業員数は205名。平均年齢は29歳。年次・職種・事業部を超えて協力し合いながら、一つのチームとして大きな成果を目指していきます。

▍大事にしている価値観「あたりまえ」を、変える ▍一緒に働くメンバー 20代〜30代の若手メンバーが多く、活気があります。また、社員の多くが「仕事を通して成長したい！」といった高い意欲を持っているため、周りも自然と刺激を受け、自ら能動的に行動する雰囲気があります。定期的なMTGを通して上司や先輩に相談できる機会が多く、年次関係なく切磋琢磨し合える環境です。活躍社員のインタビューや働く社員のリアルな声などもHPで随時で更新中です！ぜひチェックしてみてください！〈社員インタビューページ〉 https://recruit.sumarch.co.jp/staff 〈社員口コミページ〉 https://recruit.sumarch.co.jp/voice ▍社内交流・部署間での交流部署内で旅行を計画したり、BBQやお花見、忘年会、新年会など…随時、自由に開催しています！また、予算達成会や成績優秀者食事会などの実施もあります。・プライベートの交流年次や部署を越え、プライベートでの交流も多いです！予定がある日は早めに仕事を切り上げたり、休日申請を出したりなど、仕事量を自分で調整できる範囲で仕事とプライベートの両立を図ることができます。・全体MTG＆イベント半期に一回全体のMTGがあります。各店舗でお疲れ様会を実施します。 ▍教育体制・人事評価面談は四半期ごとに実施・MBO・コンピテンシーの両軸で、仕事への取組みそのものを評価・外部の講師による研修体制・ベテラン営業による講習会・OJT制度

As a new team member

◆サービス◆　『住まいの窓口ハウスボカン』https://www.housebokan.co.jp/ 『注文住宅 HOLIDAYS』https://holidays-design.com/ 『リノベーションスタジオ KULABO』https://kulabo.co.jp/ 主に当社の各事業部の集客施策におけるデザイン全般がメイン業務となります。 ◆具体的な仕事内容◆ ・OOH広告、ポスター、SNS用画像、web/動画コンテンツの素材制作自社紙媒体(カタログ・チラシ・イベントDM・イベントバナー)のデザイン、自社の会社案内、採用パンフレット、各事業部のガイドブック、注文住宅やリノベーションのカタログやチラシや施工事例集、自社キャラクターデザイン、グッズやノベルティ制作、自社ブランドCI/VI制作等不動産建築会社でありながら、webサイトや紙媒体は内製化しているため、デザイナーとして幅広い経験と知識が身に付きます。　デザイナー、エンジニア、ディレクターがチームとなって、集客施策を実現しています。 ※また、必須ではありませんが、ご希望によっては以下のような業務もお任せする場合もあります。・自社サイトのwebサイト・LPデザイン ◆応募条件◆ 【必須要件】・デザイン業務の実務経験2年以上・DTP関連アプリケーション（Illustrator、Photoshop）を使用して制作ができる方【歓迎要件】・広告代理店・制作会社での経験がある方・イラストが得意な方・企画から考えるのが好きな方・新しい事に挑戦することが好きな方【sumarchについて】愛知県内にて不動産仲介事業「住まいの窓口ハウスボカン」、注文住宅事業「HOLIDAYS」、リノベーション事業「KULABO」など住まいに関わる幅広い事業を行っており、それぞれに特色あるブランド展開を行っております。当社の特徴は、自社内にWEBデザイナー、DTPデザイナー、webエンジニア、ディレクターが在籍していること。各ブランドのwebサイトやカタログ、チラシは全て自社内で制作しています。そのおかげで、自社ブランドの魅力をより正確に引き出せ、スピード感をもって集客施策を実行することができ、効率の良い集客を実現できています。ディレクターが中心となり社内各部門との案件調整を行いつつ、チームで今後のブランド展開、web施策の立案を行います。その中で今回募集するデザイナーの方には、お客様が実際に目にする「デザイン面」をほぼすべて担当いただきたいと考えています。webサイトやLP、カタログにチラシなど、制作するものは幅広く、デザイナーとしてスキルアップを考えている方にはピッタリな環境です。【制作会社ではないからこその働きやすさ】通常の制作会社であれば、納期やクライアントの要望があり、制作して終了。というのが一般的かと思います。しかし、私たちは自社事業サイトの制作及び運用がメインとなるため、自分たちでデザインコンセプトの方向性から決められ、web施策実行後の分析から改善のPDCAサイクルまで関われます。また、自社事業の案件がメインとなるため、納期設定もその時のタスク量に応じて調整できます。そのため、残業は極めて少なく、働きやすい環境です。 ◎当社のWEBデザイナー職の5つの魅力◎ ①MacBook支給、クラウド上で最新の環境にて作業可等、整った作業環境 ②自社媒体のため無理のない制作スケジュールが組め、残業少なめ（月10時間程度） ③弊社が手掛ける建築・不倒産広告をマーケティング部の開発チームメンバーとして幅広くチャレンジすることが可能 ④自身で制作した広告の反響をマーケティング部で追うため、成果物を数字上で実感することができ、課題があればダイレクトに解決する業務にも携わることができる ◆配属部署◆ マーケティング部デザイン開発班 ■メンバー構成 webデザイナー：2名(女性) DTPデザイナー：1名(女性) webエンジニア：2名(男性) ディレクター：1名(男性) マーケティング部には他にもインサイドセールス班(女性8名・男性1名)も在籍しています。実際に電話やメールでお客様と接するインサイドセールス班と連携し、ユーザーや市場の動きを分析しながら、集客施策を実施していきます。ご興味いただけましたら、まずはカジュアル面談から、お問い合わせください！

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