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ITコンサルタントのサポート業
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on 2025-02-27

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ITコンサルタントのサポートメンバーとして挑戦してみませんか?

株式会社sumarch

Internship

株式会社sumarch's members

YOSHIAKI TORII

代表取締役

大嶽 春樹

人事・採用担当

小林 舞

人事採用

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坂元 雲竜

人事採用

1984年生まれ。2007年 インテリジェンス(現:パーソルキャリア)に入社。人材紹介事業の法人営業を経験し、様々な企業の採用に触れた事で、人材採用の大切さを学ぶ。2009年に父が創業・経営する不動産会社に入社。2014年に子会社の代表取締役に就任。2018年「跡継ぎ」という承継ではなく、子会社の株式をMBOさせてもらう。2年かけ事業の譲受をし、2020年に現在の体制となり、新たなスタートとしてsumarchに商号変更。

What we do

人と住まいを繋ぐ架け橋となり、新たな価値を社会に提供し続けます。

「不動産」×「建築」×「マーケティング」に重点を置き、住まいにに関わる『探す』・『建てる』・『デザイン』する事業をデジタルマーケティングを活用して展開をしています。

sumarch(スマーチ)は地域に密着して、住まいづくり・住まい探しをトータルにサポートする会社です。 お客様の「買いたい」「売りたい」をつなぐ架け橋となる不動産流通事業、お客様が求めるデザインを一緒に創り上げる注文住宅事業、新たな空間の価値を見出すリノベーション事業という3つの事業を軸に展開しています。 ▍ハウスボカン(不動産流通事業) 「住まいの窓口ハウスボカン」は愛知県で10店舗を展開。地域で高い認知度とシェア率を誇っています。愛知県にて優れた不動産ネットワークを構築し、地域に密着した店舗展開を行ってまいりました。地域密着型の店舗展開を図ることにより、その地域の不動産動向やお客様ニーズ、物件情報のより質の高い収集を可能としています。 ただ単に物件を紹介するだけでなく、これまで蓄積してきた知識やノウハウを基に、理想の「暮らし」をご提案します。 ❐ハウスボカンが提供する不動産ネットワーク https://sumarch.co.jp/business/bokan ▍HOLIDAYS(注文住宅事業) 「毎日を愉しくするための住まいづくり」をコンセプトに、完全自由設計の注文住宅の設計・施工を行っています。 デザイン・住宅性能どちらもを両立した注文住宅を適正価格でご提供しています。 強みは、不動産流通事業部と連携し、土地探しからの注文住宅づくりをサポートし、完成後のアフターメンテナンスやリフォームにも自社内で一貫して対応できること。 大切にしていることは、お客様の趣味やライフスタイルを設計やデザインに反映すること。趣味やライフスタイル、家族構成、将来設計に沿って、こだわりを"カタチ"にします。 ❐HOLIDAYSの5つの強み https://holidays-design.com/concept ▍KULABO(リノベーション事業) 「暮らしにぴったりのリノベーション」をコンセプトに、リノベーション事業を展開しています。 家族構成やライフスタイル、価値観はもちろん、子育て、両親との同居など、 人生のターニングポイント毎にも暮らしやすい家、暮らすのが楽しい家は異なります。 だからこそ、もっと楽しく、暮らしやすい家で、自分たちらしく暮らしてほしい。 自分たちを住まいに合わせるのではなく、住まいを自分たちにぴったりにリノベーションしていく。暮らしやすい家を研究し続けてきた私たちだからこそ、実現できる住まいをご提供いたします。 ❐KULABOが選ばれる6つの理由 https://kulabo.co.jp/concept ▍今後の展望 新規事業として、不動産投資事業に注力していく予定です。 人口が減って行く中で、今後は「住む」だけではなく「資産」としての不動産を扱える体制を整えていきたいと考えております。 また、弊社はITの活用と推進に注力しており、自社にエンジニアが在籍し、各ブランドのWebサイトやサービスは全て自社内で制作しています。さらに、CRMシステムを10年以上前から導入し、業務効率化のノウハウを蓄積しております。 「不動産業界におけるレガシー文化・不透明さを解消する」を目標に掲げ、その実現のために自社開発を積極的に行い、将来的には自社のノウハウを活かした基幹システムの製品化・外販を考えております。 不動産業界のイメージに捉われない組織になるべく、今後も時代に合わせた新しい挑戦をしていきます! 【SNS】 Twitter ■すまぐち日記(住まいの窓口ハウスボカン):@housebokan2009 ■ホーリー(HOLIDAYS):@Holidays2009 Instagram ■採用担当:@sumarch_recruit ■HOLIDAYS:@holidays_1987 ■KULABO:@kulabo_renovation_studio YouTube ■HOLIDAYSの後悔しないマイホーム計画:@holidays_1987 ■KULABO:@kulabo3007 【Webタカログ】 ■採用パンフレット:https://my.ebook5.net/sumamado/sumarch_company_plofile_2023/ ■HOLIDAYS施工事例集: https://my.ebook5.net/sumamado/holidays_kenchikujiturei_06/ ■KULABO施工事例集: https://my.ebook5.net/sumamado/kulabo_sekoujirei_vol07/

Why we do

お客様の期待を超えるサービスを展開していくため、常に新しい挑戦をし続けます。

愛知県内15拠点を展開。毎年1~2店舗ペースで、店舗展開&既存店舗の改装を計画しています。

不動産業界に新しい価値を、人々に想い叶える住まいを。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは創業以来、一貫して住まいに関わる事業を行ってきました。 住まいは「ただ住まうための箱」ではなく、そこには人の想いや理想があり、家族のヒストリーの舞台でもあります。 そんな素敵な空間に携われることが私たちの誇り。 人と住まいをつなぐ架け橋となり、住まいづくりを前進させることを目指し、私たちは新たな価値を社会に提供し続けます。 そんな私たちの大きな目標は、「住まいのことならsumarch!」と常に選んでいただける存在になること。 お客様のニーズが多様化する中、情報収集においても、精度とスピードが求められ、より質の高い有益性のあるサービスが求められるようになってきました。 ただ、不動産の取引だけを成立させるだけの介在価値では、企業としての社会性は保つことができません。 お客様が当社と出会うことで、期待以上のことが実現できたと感じていただけるよう、地域や社会に必要とされる企業となれるよう、お客様にきちんと求められるサービスと商品を提供できるように成長したいと考えています。 その想いは社名にも込められています。 住まい+アーチ(arch) = 住まいの架け橋となる、お客様と住まいを繋ぐ役割を果たす 住まい+マーチ(march) = 住まい探しを前進させる、理想の住まいとの出会いを後押しする これからも業界全体を変える起点となり、住まいに関わる企業としての付加価値を提供し続け、お客様に選ばれるサービス・商品の展開を続けてまいります。 ▶ストーリーでsumarchの魅力を発信中! https://www.wantedly.com/companies/company_8257027/stories

How we do

人事評価面談を四半期ごとに実施。それに連動して昇給は年2回あります。仕事への取組みが評価され、給与等にしっかり還元される仕組みがあります。

現在従業員数は205名。平均年齢は29歳。年次・職種・事業部を超えて協力し合いながら、一つのチームとして大きな成果を目指していきます。

▍大事にしている価値観 「あたりまえ」を、変える ▍一緒に働くメンバー 20代〜30代の若手メンバーが多く、活気があります。 また、社員の多くが「仕事を通して成長したい!」といった高い意欲を持っているため、周りも自然と刺激を受け、自ら能動的に行動する雰囲気があります。 定期的なMTGを通して上司や先輩に相談できる機会が多く、年次関係なく切磋琢磨し合える環境です。 活躍社員のインタビューや働く社員のリアルな声などもHPで随時で更新中です!ぜひチェックしてみてください! 〈社員インタビューページ〉 https://recruit.sumarch.co.jp/staff 〈社員口コミページ〉 https://recruit.sumarch.co.jp/voice ▍社内交流 ・部署間での交流 部署内で旅行を計画したり、BBQやお花見、忘年会、新年会など…随時、自由に開催しています! また、予算達成会や成績優秀者食事会などの実施もあります。 ・プライベートの交流 年次や部署を越え、プライベートでの交流も多いです! 予定がある日は早めに仕事を切り上げたり、休日申請を出したりなど、仕事量を自分で調整できる範囲で仕事とプライベートの両立を図ることができます。 ・全体MTG&イベント 半期に一回全体のMTGがあります。各店舗でお疲れ様会を実施します。 ▍教育体制 ・人事評価面談は四半期ごとに実施 ・MBO・コンピテンシーの両軸で、仕事への取組みそのものを評価 ・外部の講師による研修体制 ・ベテラン営業による講習会 ・OJT制度

As a new team member

私たち株式会社atsumelは、主にSalesforceの導入支援コンサルティングを手掛け、企業のDX化を推進する事業を行っています。 お客様のマーケティング成果の最大化と営業活動の最適化の同時達成を目指し、ツールの導入支援、導入後の活用定着化支援、保守業務まで、お客様のご状況や課題に合わせて、幅広くサポートしています。 平均年齢は28歳。社員の約9割が文系出身・IT業界未経験から、ITコンサルタントとして活躍しています。 事業拡大のため、営業部門における営業サポートをお願いします。 ▪具体的な仕事内容 ・リストアップ/営業先の選定 ・電話やメールによる新規顧客の開拓 ・商談への同席、サポートなど ・提案資料の作成 ・提案デモ組織の作成 ・SEO関連業務(記事の作成) ・セミナー企画、LP作成 ・SNSの企画/運用 Etc… ご希望や適性、能力に合わせて様々な業務をお任せします! 【こんな方におすすめ】 ・新しいことに挑戦するのが好き ・就活の際にアピールできる強いガクチカ経験を得たい ・チャンスの多い環境で働きたい ・即戦力になりたい ・自分の市場価値を高めたい 【このインターンシップの魅力】 ・名古屋直結のオフィスでアクセス◎ ・服装自由 ・シフト相談可 ・OJT制度 【仕事のステップ】 1 atsumelの仲間と出会い、雰囲気や仕事内容を理解します。 2 先輩メンバーと一緒にMTGや商談に同席、   実際のプロジェクトにサポートとして関わっていただきます。 3 基本的な仕事に慣れてきたら、より責任ある裁量の広い業務をお任せします。 【募集要項】 最低勤務時間:週最低12時間・1日最低4時間 勤務可能時間:平日10:00~18:30 場所:sumarch/atsumel本社 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 大名古屋ビルヂング19F アクセス:名古屋駅から徒歩1分 応募条件: ・周囲よりも圧倒的に成長したい方 ・人と関わること、コミュニケーションを取ることが好きな方 ・知的好奇心が高い方 ・就職後も活かせるITスキルを身に着けたい方 ・接客アルバイトのご経験 ご興味がございましたら気軽にご連絡下さい! お問い合わせお待ちしております。
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    株式会社sumarch
    https://sumarch.co.jp

    Founded on 11/2009

    205 members

    • Funded more than $1,000,000/

    愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12  大名古屋ビルヂング19F

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