飲食店の課題に向き合い、飲食業界に貢献する営業・セールスメンバーを募集

リディッシュ株式会社

Mid-career

松隈剛

代表取締役

会計士からスタートし、外資系コンサルを経て、数千億規模を運用するファンドマネージャーに。　その後、REDISHを創業。　ビジネスマンとして幅広い経験をしてきました。　その中で様々な素敵な人と出会い、そのおかげで今の自分があると思っています。　その原体験から「人の出会いの価値を最大化する」「人の価値を拡張し、もっと輝くものにする」というのが会社のパーパスとなっています。　　好きな言葉は「志」です。志の高い人生を送りたいと思っています。

What we do

リディッシュは日本の飲食店の「ヒト」と「体験」はもっと輝ける。そんな想いを持ち2015年に創業した飲食テックスタートアップです。 ■３つの事業 ①REDISH税務：ファイナンシャル事業飲食経営の場で発生する財務データ・非財務データを活用したデータドリブン型のファイナンシャルサポート ②REDISH集客：飲食店向けのマーケティング事業飲食経営時に発生する各種のマーケティングデータと独自のノウハウを掛け合わせたデータドリブン型のマーケティングサポート ③REDISH開業：トータルレストランマネジメント事業飲食店経営にまつわるあらゆる課題を多数の有力なパートナー企業と共創型で解決飲食産業を始めとするサービス産業において、テクノロジーで「ヒト」の能力を拡張し、働くすべての「ひと」の価値を上げていきたいと考えています！

Why we do

リディッシュ代表取締役の松隈剛（まつくまたけし）。飲食業界に対する想いを胸に、未曾有のピンチを救うため日々邁進しています。

【創業の背景】「飲食業界の状況を変えたい」飲食店業界は、お客さまに喜んでいただこうと懸命に努力し価値の高い料理、サービスを提供しているにも関わらず、慢性的な低収益体質により廃業が後を絶ちません。暮らしの基本である「衣食住」を担う飲食業界の厳しい状況を改善できる事業が作れれば、その社会的意義は大きいだろうと感じました。雑務、税務、集客、マーケティングなどのノンコア業務から働く人たちが解放されたとき、飲食業界だけでなく、日本のサービス産業は世界でもっと輝ける。そう信じています。私たちはすべての「ひと」が仕事で輝ける未来を目指し、全力で邁進していきます。【テクノロジーの力で経営を進化させる】サービス産業の活性化には、あらたな技術に挑戦しつづけ、テクノロジーで実行する力が不可欠です。テクノロジーの力で経営を進化させ、ワンストップで、総合的な経営支援をサポートしていきます。 REDISHはコンサルにテクノロジーを掛け合わせた独自の「コンサルテック」という切り口から、変革していきます。 ▼参考記事 https://logmi.jp/business/articles/327914

How we do

【多彩な経歴】当社には公認会計士の資格を有し、大手投資会社でトップの運用実績を持つ元ファンドマネジャーである代表を始め、元大手コンサルティング会社出身など多彩なキャリアを積んだメンバーがいます。必ずご自身のキャリア像に近いメンバーがいると思いますので、ぜひまずはカジュアルなお話から。【積極的に採用しながら未来を構想し、常にビジネスをアップデートし続ける】採用の想いとして、産業を変えるのは今後の日本を担う未来ある人材だと考えております。人が仕事で輝ける世界を目指し、得意なこと・わくわくすることをする組織作りを目指しています。【経験年数や年功序列にとらわれない組織/人事制度】「経験年数XX年だから、このポジション」のようなルールは全くなく、グレードに応じたミッションと権限を定めた、いわゆるグレード制を採用しており、公平な人事制度を運用しております。そのため、入社2年で事業責任者を担うメンバーもおり、ご趣向に応じて若いうちから裁量権を持ちキャリアを積むことができます。

As a new team member

★飲食×テクノロジーのスタートアップで未経験からセールス×マーケティングが学べる★ 「スタートアップに興味があるけど、未経験で飛び込める企業ってあるのかな？」「セールスも興味あるけど、マーケティングスキルも今後大事になってきそう！」「人生後悔したくない！ジョブチェンジするなら今！スタートアップへ」そんな想いを持ちながら、現職でモヤモヤを抱えながら仕事されているあなたへ。未経験から、飲食×テクノロジーのスタートアップで、セールス×マーケティングのスキルが身に付くポジションでの募集です！ ①募集職種セールス職（未経験歓迎） ②仕事内容・営業戦略の立案・アライアンスの開拓・飲食店のリストアップ・飲食店へのアプローチ・飲食店との商談・飲食店のマーケティング支援 ③ポジションの魅力セールス組織をマネジメントしているメンバーは、過去在籍企業でトップの成績を出し続けています。そのナレッジを軸にしながら、標準化を進めているため、未経験でも2～3カ月あれば、即戦力クラスへの引き上げることができます。「スタートアップでセールスって大丈夫？」そんな不安は何もいりません。セールス×マーケティングはすべてのビジネスの基点になりうるスキルです。そんな普遍的スキルをスタートアップで、未経験からでも挑戦することができます。 ④歓迎条件・熱量と素直さのある人・飲食業界に貢献したいと考えている方・営業のご経験がある方・飲食店での経験、飲食に関する知識 ▼入社したら一緒に働くことになるメンバーのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/redish2/post_articles/358623 https://www.wantedly.com/companies/redish2/post_articles/875231 エントリー時点ではご興味や転職するかどうか等はもちろん不問ですので、お気軽な気持ちでお話させてもらえればと考えております！まずはお気軽にご応募お待ちしてます！

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