Daisuke Miyauchi
株式会社ラフール / 社長室 人事
疎外感のない社会
関西学院大学卒業後、ラフールに唯一の新卒1期生として入社。インサイドセールスを経験し、2020年4月より人事戦略室に異動。採用周辺業務や企業文化醸成/浸透に従事。 採用に関しては、ビジネス/エンジニア/コーポレート等のプロセス設計から母集団設計/クロージングまで担当。
未来
この先やってみたいこと
未来
・企業ブランディング（CI / VI / BI 構築・浸透） ・組織開発（MVV構築/人事制度/評価制度） ・HRBP（プロダクト組織） ・エンジニアリング/デザインスキルの習得
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現在
株式会社ラフール
社長室 人事現在
2020年4月 -
【概要】①採用（中途/新卒） ②組織開発 ③採用広報 【①業務内容】採用要件定義/母集団形成/面接実施/クロージング/オンボーディング（採用実績30名強/年） 【②業務内容】サーベイ運用,施策実施/MVV浸透企画,実施/オンボーディング研修実施 【③業務内容】採用ピッチ資料デザイン/インタビュー企画,実施/動画制作
セミナー画像制作
2020年9月 -
「ラフールサーベイ」紹介動画
2020年8月 - 2020年9月
採用広報動画
2019年12月
マーケティンググループ（兼務）
2021年1月
【概要】 ①制作物のデザイン ②リード獲得施策 【①業務内容】営業資料/ホワイトペーパー/セミナーアイキャッチ画像/サービス紹介動画/プレスリリース画像/バナー等 【②業務内容】外部イベント出展/運営
セールスグループ
2019年4月
【概要】「ラフールサーベイ」の新規開拓営業（ローンチ初年度） 【営業スタイル】新規100％ 【営業先】 中小企業,人事/経営者 【業務内容】ターゲットリスト作成/アウトバウンド架電/商談獲得/商談実施
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2019年3月
株式会社READY TO FASHION
代表(Intern)
2017年8月 - 2019年3月
・関西インターン支部立ち上げ ・学生リアルコミュニティの立ち上げ・統括（営業 / イベント企画・運営） ・メディア（ライティング / wordpress / 企画） ・制作（映像 / グラフィック）
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2019年2月
就活支援団体エンカレッジ
Intern
2018年10月 - 2019年2月
・就活面談 ・イベント企画 / 運営
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2019年1月
株式会社datapool
Intern
2017年10月 - 2019年1月
結婚式当日エンディングムービーの編集
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2017年7月
CAMPUS COLLECTION/キャンパスコレクション
Intern
2015年11月 - 2017年7月
・映像制作（モーショングラフィックス / 実写） ・映像制作ディレクション（年間200本超 / メンバー15名） ・部署作り（mtg運営 / 勉強会開催） ・クライアント案件（企画 / 制作） ・イベント運営サポート（進行台本 / オペレーション / リハ運営）
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2017年6月
株式会社PIF
Intern
2016年12月 - 2017年6月
・映像 / デザイン制作アシスタント
スキルと特徴
リーダーシップ
学習欲
ポジティブ
チームビルディング
突破力
Publications
ラフールのエンジニアってどんなヒト？#3_「メンタルデータテック」で実現する、社会貢献性あるサービス開発
2022年4月
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メンタルデータテックのラフール、博報堂ミライの事業室と業務提携
2022年3月
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20代前半で多数実績を残した中、新たなチャレンジを決意。50名規模のメンタルヘルスSaaS企業を選んだ背景とは【奥山 あす絵】
2022年1月
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「キャリアへの違和感」に葛藤する中で、なぜスタートアップのメンタルヘルスSaaS企業に入社したのか【日隈 見咲季】
2022年1月
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ヴィスと提携しメンタル・エンゲージメントサーベイツール「ココエル」を提供開始
2021年4月
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Accomplishments/Portfolio
セミナー画像制作
2020年9月 -
「ラフールサーベイ」紹介動画
2020年8月 - 2020年9月
採用広報動画
2019年12月
OPEN CIRCLE002
2018年11月 - 2019年2月
OPEN CIRCLE
2018年1月 - 2018年4月
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