【募集ポジション】 今回募集するポジションはカスタマーサクセスです！ 主に物流・製造業界の人手不足に着手して企業側の採用マーケティングコンサルを行う事業部です！ 【業務内容】 ①企業様の採用課題をヒアリング ②効果的なメディアの選定 ③採用フローの見直し ④求人コンテンツ作成 【業務スケジュール】 各個人にもよりますが、大まかなスケジュールは以下になります！ 9時　朝礼・タスク確認 ↓ 10時　各採用媒体の応募者確認・採用マーケティング調査 ↓ 11時　クライアントとミーティング ↓ 12時　お昼休憩 ↓ 13時　フィールドセールスチームとのミーティング ↓ 14時　新規のクライアントと打ち合わせ ↓ 15時 　求人票のブラッシュアップ ↓ 18時　タスク整理・明日の準備・終礼 【魅力】 当社の魅力は役職者との距離の近さです！ 仕事の悩み以外にも、事業企画や経営視点についても 学ぶことができるため、 早期にマネジメント経験を積むことができます🌟 また、「リクロジ」事業部のコンサルティング部では、9割が中途入社でスタートですが オンボーディングがしっかりしているので、キャッチアップできる体制を整えています🌟 会社の特徴でもあるように「挑戦を当たり前にする」をミッションに掲げていて 社内を良くする制度や仕組みについての提案は大歓迎です！！！ 中には自主的に手をあげて6か月で役職をあげたメンバーもいます！ 中途でFor A-careerに入社 ↓ リクロジに配属 ↓ 仕組みの効率化について提案・試しに導入 ↓ 作業が効率化する ↓ 評価される ↓ 役職アップ🔥 【キャリアアップ事例】 当社では頑張り次第で圧倒的なスピード感で昇格することが可能です！ リクロジ事業部長(2020年に中途入社)　 ↓ 新卒で広報・PRのコンサルティング会社にコンサルティング営業として入社 ↓ 2020年12月にFor A‐careerに人材業界未経験で入社 ↓ 1年でグループマネージャーに昇格 ↓ 2022年10月よりリクロジ事業部の事業部長として新規事業立ち上げを経験 圧倒的なスピード感で新規事業の立ち上げフェーズに携わった事業部長の事例↓ https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/515304 【求める人物像】 ・自主的に行動して、自分の市場価値を高めたい人 ・若いうちに立ち上げフェーズに携われる業務に挑戦して経験を積みたい人 ・論理的な思考、判断が得意な人 これらの価値観や考えがある人は頑張り次第で、どこの企業よりもスピード感のあるキャリアアップが可能です！一緒に市場価値を高めましょう！ 最後まで読んでくださりありがとうございます！ 少しでも興味を持って頂けましたら、「話を聞きたい」ボタンよりエントリーをお待ちしています。