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人柄重視|上場を目指して成長期の会社と成長を共にしたいWEBマーケター募集

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Mid-career

on 2023-12-04

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人柄重視|上場を目指して成長期の会社と成長を共にしたいWEBマーケター募集

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Takuya Kanematsu

株式会社トリニティー代表取締役兼松拓也 セキュリティの専門商社として2006年創業。 バリューチェーンの改革により事業の拡大を行ってきた。現在では製造・ソフトウェア開発・輸入・販売・施工・メンテナンスをすべて行うD2C企業として関東、中部、関西を商圏にさらに売り上げを拡大しています。 現在、名古屋が本社ですが、横浜や埼玉にも支店があり、現在は関東と中部地域を中心にサービスを展開しております。 趣味:旅行・映画鑑賞(特にアクションもの)・うまい料理店を探すこと 得意なこと:BtoBデジタルマーケティング・桃鉄 苦手なこと:人が大勢いるところ・行列に並ぶこと 上昇志向が強く、事業の拡大のことばかり四六時中考えていますが、たまに行く旅行などでリフレッシュしていますが、最近は全く行けてません(T-T) もともと学生時代にバックパッカーをやっており、いろんな国の文化や風習などを見て回るのが好きです。 人生の目的を「楽しむこと!」としたときに、ではどのように仕事をしたら楽しめるんだろう、そう考えて会社理念を作りました。 お客様や社員に喜んでもらえた瞬間、目標を達成した瞬間、誰かと何かをやり遂げた瞬間、その一つ一つの瞬間を楽しいと思えるビジネススタイルを追い続けます。 会社理念 良い仕事をたくさんの人に提供し、日本を安全で豊かな国にする。 ビジョン できるだけ多くのお客様に安全、安心、便利を提供し、たくさんの方から喜ばれる仕事をします。 顧客と信頼関係を結び、日本一良い仕事をするセキュリティ企業になります。 会社と社員がともに成長し、世の中になくてはならない会社になります。 こんな人と一緒に働きたい 腹を割って話ができる人、努力を惜しまない人、素直な人BtoB

組織とは

Takuya Kanematsu's story

島崎 裕子

なんでもまずはやってみるをモットーに、いつも体当たり気味に頑張っています。

<社員インタビュー>入社のきっかけは「WEBの世界で挑戦していきたい」という思い

島崎 裕子's story

トリニティー 和田

結婚式場の紹介エージェントとして、対面でのお客様対応を経験した後、 より多くのお客様と接点を持つべくテレマーケティングの立ち上げに携わる。 好きな言葉は、「コトを成す」です。

yuuichi mimura

企業は人なり。 ひとりひとりにとことん向き合う。 一度きりの、上っ面な付き合いではなく、ときには泥臭く。ときには家族のように。

これを読めば会社の風土が丸分かり!

yuuichi mimura's story

株式会社トリニティー's members

株式会社トリニティー代表取締役兼松拓也 セキュリティの専門商社として2006年創業。 バリューチェーンの改革により事業の拡大を行ってきた。現在では製造・ソフトウェア開発・輸入・販売・施工・メンテナンスをすべて行うD2C企業として関東、中部、関西を商圏にさらに売り上げを拡大しています。 現在、名古屋が本社ですが、横浜や埼玉にも支店があり、現在は関東と中部地域を中心にサービスを展開しております。 趣味:旅行・映画鑑賞(特にアクションもの)・うまい料理店を探すこと 得意なこと:BtoBデジタルマーケティング・桃鉄 苦手なこと:人が大勢いるところ・行列に並ぶこと 上昇志向が強く、事業の拡大のこと...

What we do

弊社は、2006年に創業した防犯カメラの専門店です。 海外でオリジナルの防犯カメラを生産し、そのハードウェアに自社開発のソフトウェア(AIシステム・IoTシステム)を搭載しています。 ウェブマーケティングで集客し、販売、施工、メンテナンスと生産から保守まで一貫したサービスが特徴です。 大手警備会社より安い金額、高い品質で提供し、中部地域、関東地域でシェアを伸ばしています。 昨年は、年商2.7億円、年間800件ほどの受注実績がありました。毎年右肩上がりで推移しています。 現在では、セキュリティ事業のサブスクリプション化と新しいAIカメラ、IoT商品の開発に力を入れています。 ここ数年でリリースした商品をご紹介します。 リモートメンテナンスシステム 防犯カメラが知らない間に壊れてしまい、いざというときに機能していないことがある、この問題を解決するために作ったシステムです。 お客様に納品した防犯カメラでエラーが出ると弊社のメンテナンス部に信号が送られるIoTサービスになっており、故障を前もって知ることができます。 人検知システム 防犯カメラの映像の中の立ち入り禁止区域に人が侵入するとSNSのLINEに映像を通知してくれるサービスです。このサービスにより、防犯カメラは泥棒に入られた後の証拠撮影から、泥棒を捕まえるための道具に。カメラの犯罪抑止力が上がりました。 トリニティーライブ 防犯カメラを使ったユーチューブ配信システムが初期費用0円で導入可能に。今まで定点カメラを24時間ライブ配信しようと思うと、機器と工事と設定などにかかる人件費で100万円を超える費用がかかっていました。弊社では、ソフトウェアを自社開発することにより、安く提供できる仕組みを作りました。 調剤薬局レコーディングシステム 調剤薬局では臆するの受け渡しや言った言ってない問題で多くのクレームが発生していたとのこと。お客様とのやり取りを記録することで、クレームを抑え安心して接客できる仕組みを作りました。 このように弊社では、お客様のお困りごとを解決する仕組みを提供しています。
代表 兼松です。
お客様のニーズを叶えるお仕事です。
弊社の防犯カメラ:メディアに取り上げられることも
社員は21歳から55歳まで幅広いです。
代表:兼松拓也 「幸せに働く人を増やします。」
採用担当:三村 「入社後も責任を持ってフォローします!」

What we do

代表 兼松です。

お客様のニーズを叶えるお仕事です。

弊社は、2006年に創業した防犯カメラの専門店です。 海外でオリジナルの防犯カメラを生産し、そのハードウェアに自社開発のソフトウェア(AIシステム・IoTシステム)を搭載しています。 ウェブマーケティングで集客し、販売、施工、メンテナンスと生産から保守まで一貫したサービスが特徴です。 大手警備会社より安い金額、高い品質で提供し、中部地域、関東地域でシェアを伸ばしています。 昨年は、年商2.7億円、年間800件ほどの受注実績がありました。毎年右肩上がりで推移しています。 現在では、セキュリティ事業のサブスクリプション化と新しいAIカメラ、IoT商品の開発に力を入れています。 ここ数年でリリースした商品をご紹介します。 リモートメンテナンスシステム 防犯カメラが知らない間に壊れてしまい、いざというときに機能していないことがある、この問題を解決するために作ったシステムです。 お客様に納品した防犯カメラでエラーが出ると弊社のメンテナンス部に信号が送られるIoTサービスになっており、故障を前もって知ることができます。 人検知システム 防犯カメラの映像の中の立ち入り禁止区域に人が侵入するとSNSのLINEに映像を通知してくれるサービスです。このサービスにより、防犯カメラは泥棒に入られた後の証拠撮影から、泥棒を捕まえるための道具に。カメラの犯罪抑止力が上がりました。 トリニティーライブ 防犯カメラを使ったユーチューブ配信システムが初期費用0円で導入可能に。今まで定点カメラを24時間ライブ配信しようと思うと、機器と工事と設定などにかかる人件費で100万円を超える費用がかかっていました。弊社では、ソフトウェアを自社開発することにより、安く提供できる仕組みを作りました。 調剤薬局レコーディングシステム 調剤薬局では臆するの受け渡しや言った言ってない問題で多くのクレームが発生していたとのこと。お客様とのやり取りを記録することで、クレームを抑え安心して接客できる仕組みを作りました。 このように弊社では、お客様のお困りごとを解決する仕組みを提供しています。

Why we do

代表:兼松拓也 「幸せに働く人を増やします。」

採用担当:三村 「入社後も責任を持ってフォローします!」

会社理念 良い仕事をたくさんの人に提供し、日本を安全で豊かな国にする。 ビジョン できるだけ多くのお客様に安全、安心、便利を提供し、たくさんの方から喜ばれる仕事をします。 顧客と信頼関係を結び、日本一良い仕事をするセキュリティ企業になります。 会社と社員がともに成長し、世の中になくてはならない会社になります。 設立当初は、ただカメラを仕入れて、協力していただいている工事業者に施工してもらうだけの営業会社でしたが、現在ではカメラの製造から、AIのソフトウェアまで自社で制作するようになりました。 防犯カメラをただ売るだけ、ではなくIoTを使って販売後の管理までを任せていただけるよう、全く新しい防犯カメラの運用概念を作り出しました。 今では、社員の仕事に対してのやりがいをどう持つかなどを常に考え、仕事の割り振りに関しても、すべての社員が顧客と接してお客様から感謝の言葉をいただけるように考えております。 私たちは、社員がやりがいをもって仕事に取り掛かれるよう考えて行動しています。 中期目標 形のない安全や安心を提供する会社として、会社をIPO(株式公開)させることがとても重要と考えています。株式公開するということは社会的にも認知度が高くなり、不正や脱税を行わず、経営も安定しているという証拠になります。 株式公開は、お客様が安心して契約していただくための材料になります。また、社員が安定的に仕事をしていくことへの安心材料になります。 私達は、長期的に質の高い商品やサービスを市場に広げていくためにIPOを2027年を目標に目指しています。 長期目標 会社とはコミュニケーションです。人と人が協力し合いながらお互いを成長させる場です。社会に貢献しながら、自分たち自身も成長していける組織で有り続けることこそがサステナブル(持続可能な)な開発目標となり得るのではないでしょうか。日本にはなくてはならない会社になり、成功体験を分かち合うことこそが重要と考えています。

How we do

弊社の防犯カメラ:メディアに取り上げられることも

社員は21歳から55歳まで幅広いです。

信じがたいかも知れませんが、私達は防犯カメラの製造からソフトウェアの開発、販売、施工、メンテナンスを一社で一気通貫で行っています。しかも20人弱のメンバーで。 開発業務の中には、企画、設計、調達、QC、輸入、在庫管理があります。 販売業務の中にはウェブマーケティング、ライティング、デザイン、デモンストレーション、見積もり、契約などがあります。 施工、メンテナンスでは、段取り、下請けとの打ち合わせ、現場監督など。 当然管理業務もありますので、経理、総務、事務、システム開発、それぞれの仕事があります。 これを20人弱で全部行っています。 いつ、どこでこの話をしても驚かれます。 どうやってやっているのか 例えば、営業のIさんは、営業をしながら現場監督をし、社内システムの管理を行いながら商品開発の手伝いも行います。若干28歳です。 私達は、ベンチャーですので、営業だからといって私の仕事はここからここまで、とは決めません。 能力のある人には多くの仕事が集まって来ます。そしてその仕事がさばききれないと部下が付きます。こうやって出世していきます。ベンチャー魂ってこういうところだと思います。 こういうことが楽しいと思ってくれる人に入社してもらえると嬉しいです。もちろん、無理やりやってもらうことはありません。 今後私たちは、大手警備会社のように確立したブランド戦略でシェアを伸ばしていきたいと考えています。そのためにはまずシェアを上げていかなくてはなりません。 そして、多くのお客さまから支持されるサービスを創造し、評判を高めていくプロセスが必要です。 会社の成長は社員の成長、社員の成長は会社の成長だと思っています。 全員が、日々鍛錬される仕事の中で成長を感じあえる、そんな社風です。

As a new team member

■ お仕事内容 -------------------------- 「中部防犯カメラセンター」「関東防犯カメラセンター」の今後のさらなる拡大・拡張期において、将来中核人材となる方を募集します(例…各事業のメディア編集長/タイアップ記事責任者等)。※担当役割は志向やスキルに応じて、決定します。 ■業務内容: ・編集方針立案、企画出し、ライターマネジメント、記事制作に関わる進行管理 ・新規ユーザー獲得のためのSEOコンテンツ企画、制作等のコンテンツマーケティング ・既存ユーザーへの価値提供、サービスブランディングのための企画、制作(取材含む) ・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案 ■役割: 自らの裁量でコンテンツによる集客プラン、ブランディングプランの企画・設計、制作ディレクションを行います。企画、構成、取材、撮影等一連の流れにこだわりを持ち、新たなユーザー獲得と既存ユーザーへの価値提供を担います。 ■目標指数: メディア全体の流入と、編集部が手掛けたコンテンツの流入&ユーザーエンゲージメントの最大化が指標です。ユーザーがサービスのファンになり、コンテンツ力によってサービス内でアクションしてもらうことが目的のため、コンテンツSEO等で検索流入を最大化させるだけでなく、そのユーザーがメディアのファンとなるようなブランディング要素を持ったコンテンツの企画・編集を重視しています。リリースした記事のアクセス分析から記事の修正や次企画のブラッシュアップも必須です。 ■得られるもの: ・事業グロースに寄与しているかに責任を持つ「コンテンツマーケティング」としての役割を求められるため、作って終わり、掲載して終わりにならず事業貢献のダイナミズムが感じられる ・単なる製作者、編集者に留まらずビジネスパーソンとしての大きな成長が得られる ・営業、マーケティング、バックオフィス部門が同じオフィスにおり、横の連携がしやすくベンチャーの中でもトップクラスのスピード感がある
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