■事業の特徴■ ・短期間、大人数の人材派遣も実現 全国40以上ある拠点ネットワークを用いて、クライアントをサポートします。 日本人だけでなく外国人メンバーも多数在籍しているので、スピーディかつ大量の人材採用にも対応可能です。 ・人物重視の採用、育成 人物重視の面接、採用を行っており、メンバーの人柄の良さは折り紙付きです。 入社後のOJTもしっかり面倒を見るので、将来の成長に弾みがつきます。 ■活躍中のメンバー■ 20代をボリュームゾーンとして250名近いメンバーが働いています。 男性、女性とも同数程度の方が働いており、女性営業スタッフも多数活躍中です。 経歴はさまざまで、携帯販売、アパレル店員、一般事務、自動車整備士、介護士、学習塾職員、製造スタッフ、建設業、飲食業、美容系など多岐にわたります。未経験入社の方が9割強を占める分、教育体制を整え、人材育成ノウハウを蓄積し続けています。 ■部門について■ 今回募集する方の配属先は、ドライバー事業を扱う事業本部です。本部以下、支店、営業所で構成されています。 その他には首都圏オフィス・東海オフィスを擁する福祉事業部、東日本・西日本それぞれにセクションを設ける営業部、コンプライアンス含め管理本部、海外人材事業部、メディア事業課があります。 ■オフィス環境・働き方■ ワークライフバランスを重視しているのも当社の特徴で、休みの取りやすい環境です。メンバーの満足度向上を目的に週休3日制も導入しています。残業の平均月時間は実績ベースで10時間に抑えられています。