こんにちは！アズスタッフの採用担当です。

求人を見ていて、
「ちょっと気になる」
「でも、応募するほど自信はない....」
「未経験ＯＫって書いてあるけど、本当に大丈夫？」
「面接で何を聞かれるんだろう....」

そんなふうに、応募ボタンの前で手が止まった事はありませんか？
今回は、そんな"応募前のモヤモヤ"を集めて、採用担当がひとつずつ答えてみました。

Q1.人材業界って、どんな仕事をするんですか？

人材業界の仕事は、簡単に言うと「人」と「企業」をつなぐお仕事です。働きたい人と、人を必要としている企業。その両方の間に立って、より良い出会いを作っていきます。

もちろん、ただ紹介して終わりではありません。スタッフさんが安心して働けるようにサポートしたり、企業側の課題を聞いて一緒に考えたりすることも大切な仕事です。

人と関わる事が好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方には、やりがいを感じやすい仕事だと思います。

Q2.コミュニケーション能力に自信がないと難しいですか？

最初から"話し上手"である必要はありません。
人材の仕事では、確かに人と話す機会が多くあります。でも、活躍するために大切なのは、一方的にうまく話す事だけではありません。

相手の話をしっかり聞くこと。
困っていることに気付こうとすること。
分からないことを素直に相談すること。

そうした姿勢も立派なコミュニケーション力です。

「人と話すのは好きだけど、営業っぽく話せる自信はない」そんな方も、少しずつ経験を重ねながら成長していけます！

Q3.入社後、いきなり難しい仕事を任されますか？

いきなり一人で全部を任せる事はありません。

まずは会社や業界について知ることからスタートします。その後、先輩の仕事を見たり、一緒に動いたりしながら、少しずつできることを増やしていきます。

最初はわからない事があって当たり前です！
だからこそ、質問しやすい環境や周りに相談できる関係性を大切にしています。

焦らず、一歩ずつ慣れていきましょう。

Q4.面接では　何を見ていますか？

面接では、学生時代のすごい経験や完璧な受け答えだけを見ているわけではありません！

それよりも、
「どんなことに興味があるのか」
「どんな社会人になりたいのか」
「これからどんなふうに成長していきたいのか」

といった、あなた自身の考えを知りたいと思っています。
学生時代に頑張った事が、特別なエピソードでなくても大丈夫です。
アルバイト、部活動、ゼミ、サークル、日々の生活の中で感じた事など、あなたらしい経験を聞かせてください！

Q5.自分に合う会社かどうか、どう判断すればいいですか？

就活では、会社に選ばれる事だけでなく、自分が会社を知る事も大切です。

仕事内容だけでなく、
「どんな人と働くのか」
「どんな雰囲気の中で成長していけるのか」
「困ったときに相談できそうか」

そんな視点でも見てみると、自分に合う会社かどうかが少し見えやすくなると思います。

アズスタッフの面接や面談でも、気になる事があれば遠慮なく聞いてください！
お互いを知る時間にできれば嬉しいです♪

Q6.どんな学生と会いたいですか？

素直に学べる方、人と関わることに前向きな方とお会いしたいです。今の時点で、特別なスキルや経験がなくても大丈夫！

「人と関わる仕事に興味がある」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「社会人として成長していきたい」
「新しいことに挑戦してみたい」

そんな気持ちがある方は、ぜひ一度お話できたら嬉しいです。

最後に：まずは気軽に話してみませんか？

就活中は、求人ページや説明会だけでは分からない事がたくさんあると思います。

「実際の雰囲気はどんな感じですか？」
「入社後はどんなふうに成長できますか？」
「人材業界の仕事って、自分にも向いてますか？」
「面接ではどんなことを見ていますか？」

そんな疑問や不安があれば、ぜひカジュアル面談で聞いてください！

カジュアル面談では、選考というよりもお互いを知るための時間です。

アズスタッフのこと、仕事のこと、働く人のこと、就活で気になっていることまで、できるだけリアルにお話します！
あなたとお話できるのを楽しみにしています😊🌸