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27卒|早期内定直結型|急成長中の人材企業で1dayお仕事体験

営業・キャリアカウンセラー
Internship

on 2025-10-03

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27卒|早期内定直結型|急成長中の人材企業で1dayお仕事体験

Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

齊藤 璃子

1994年生まれ、神奈川県出身。 大学では心理学を専攻。大学卒業後は飲食店、精神科での勤務を経て様々な業務を経験。一貫して共通しているのは「接客業」であったため、自身の一番強みは対人スキル(共感力、コミュニケーション能力、アクティブリスニング、対立解決能力)であると考えた。親しい友人からの助言を受け広報業務に興味を持ち、現在は株式会社アズスタッフ採用戦略室に所属。主に広報業務(SNS運用)と採用業務を担当。

特定技能制度に自動車運送業(ドライバー)が追加!アズスタッフの「日本の運送業界を変える未来への挑戦」が始まります。

齊藤 璃子's story

狐塚 勇人

1998年生まれ、埼玉県出身。 大学では理系分野を専攻。無事4年で卒業後、学んだことを活かせると思って建設業界の会社へ新卒入社。過酷な地域へ配属となる。 入社2年目のGW期間中、高校時代の友人と久しぶりに再会し、その友人がYouTuberとして活動していることを知り衝撃を受ける。 YouTuberという活動自体はともかく、やりたいことをやっている友人に影響され、学生時代に本当にやりたかったことを仕事にするべく、様々な人と関わって色々な刺激を受けられるような仕事をしたいと思い始める。 友人と出会って約1ヶ月、あえて次の仕事を決まってないまま退職を申し出て自分を追い込む。 転職活動をしていく中で、アズスタッフの社内・社員の雰囲気に魅力を感じて入社を決断。 そして現在、株式会社アズスタッフの採用戦略室にて新卒採用業務をメインで携わっている。

#8 採用担当が登場!SNSでよく見かける彼を深堀してみた!社員インタビュー|こづ

狐塚 勇人's story

株式会社アズスタッフ's members

1994年生まれ、神奈川県出身。 大学では心理学を専攻。大学卒業後は飲食店、精神科での勤務を経て様々な業務を経験。一貫して共通しているのは「接客業」であったため、自身の一番強みは対人スキル(共感力、コミュニケーション能力、アクティブリスニング、対立解決能力)であると考えた。親しい友人からの助言を受け広報業務に興味を持ち、現在は株式会社アズスタッフ採用戦略室に所属。主に広報業務(SNS運用)と採用業務を担当。

What we do

2011年に株式会社アズスタッフは誕生し、人と人を繋げるサービスの絶対的存在に位置してきました。 これまで多くのサービスを世に送り出し、今では全国45拠点に展開しております。 そんな弊社では、3つの分野に特化した人材派遣・紹介サービスを行っております。 ・ドライバーの人材派遣・紹介『ドライブワーク』 (https://www.driver-staff.com/) ・ベビーシッター/家事代行サービス『ベビーベル』 (https://baby-bell.com/) ・外国籍求職者の人材派遣 一つの目標として『上場企業』を目指し、サービスを拡大しながら成長し続けている会社です。 代表取締役社長インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/855835 ベビーベル責任者インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/880778
ドライブワーク/ドライバーの人材へ派遣・紹介(https://www.driver-staff.com/)
ベビーベル/ベビーシッター・家事代行サービス(https://baby-bell.com/)
弊社はノルマなし!各営業所で目標を設定し、それに向かって日々切磋琢磨しています。
職場のみならず。プライベートでも仲のいい社員多数!社内イベントなども定期的に行っています!
SNSの顔!「今日のこづ」新卒採用の担当者です!
風通しの良さには自信があります!トップダウンで話をする事はもちろんありますが、意見が言いずらい雰囲気などは一切ありません!

What we do

ドライブワーク/ドライバーの人材へ派遣・紹介(https://www.driver-staff.com/)

ベビーベル/ベビーシッター・家事代行サービス(https://baby-bell.com/)

2011年に株式会社アズスタッフは誕生し、人と人を繋げるサービスの絶対的存在に位置してきました。 これまで多くのサービスを世に送り出し、今では全国45拠点に展開しております。 そんな弊社では、3つの分野に特化した人材派遣・紹介サービスを行っております。 ・ドライバーの人材派遣・紹介『ドライブワーク』 (https://www.driver-staff.com/) ・ベビーシッター/家事代行サービス『ベビーベル』 (https://baby-bell.com/) ・外国籍求職者の人材派遣 一つの目標として『上場企業』を目指し、サービスを拡大しながら成長し続けている会社です。 代表取締役社長インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/855835 ベビーベル責任者インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/880778

Why we do

SNSの顔!「今日のこづ」新卒採用の担当者です!

風通しの良さには自信があります!トップダウンで話をする事はもちろんありますが、意見が言いずらい雰囲気などは一切ありません!

株式会社アズスタッフの企業理念 『人と人をつなぎ、信頼を紡ぐ絶対的な架け橋に』 慢性的な人材不足、退職者の増加など人材不足に悩む企業様が多い一方で、 『納得のいく仕事に出会えること』 に高いハードルを感じ、職探しに迷う求職者が多いのも周知の事実です。 そんな企業と求職者を結び付け、人材派遣・紹介という手段を用いて『人と人』の架け橋となることで、よりよい社会の創造を目指しています。

How we do

弊社はノルマなし!各営業所で目標を設定し、それに向かって日々切磋琢磨しています。

職場のみならず。プライベートでも仲のいい社員多数!社内イベントなども定期的に行っています!

社名であるAZの由来通り、クライアント・求職者のニーズに沿ってAからZまで満足のいくサービスの提供を標語とし、社会の様々な変化に柔軟に対応しています。 チーム一丸となって目標達成に取り組むことが求められるため、真面目に仕事に取組みながらも、時には笑いあったり息抜きしながら就業できる環境を整えています。 誰もがフラットな関係で意見を言い合える場所を作ることで、多様化するニーズに合わせた満足のいくサービスを提供し続けることができています。 【社員インタビュー】 新卒入社!入社二年目の若手社員インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/868597 入社して1年4か月で役職者に!スピード出世社員インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/885531 役職者の対談インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/879736

As a new team member

「自分に向いている仕事って何だろう?」 就活を前に、そんなモヤモヤを感じていませんか? アズスタッフの1dayお仕事体験は、人材業界のリアルを知り、社会人としての基本を身につけ、 さらに"仕事をする"ことを体感できるプログラムです! 私たちアズスタッフは、ドライバーを中心とした人材サービスで ”人”と”社会”をつなぐお手伝いをしています。 変わり続ける時代の中で、変わらない「働く人の価値」を信じて、 一人ひとりに寄り添ったマッチングを行っています。 弊社の1dayお仕事体験を通じて、 「誰かの役に立つって、こういう事なんだ」 そんな気づきと、小さな自信を持ち帰ってもらえたら嬉しいです。 ご参加いただけた方には、特典として『早期選考』のご案内もさせていただきます。 秋内定を獲得するチャンスです☆ 将来や進路に迷っている方も大歓迎! ぜひ、”自分の可能性”を一緒に見つけましょう!! 【1dayお仕事体験の内容】 ・会社概要説明(約1時間):オリエンテーション、会社概要・事業紹介、など ・ビジネスマナーについて(約1時間):電話応対、オンラインコミュニケーション、など ・人材コーディネーター疑似体験(約1時間):架空の求職者プロフィールと企業情報を基にマッチング提案を考えるワーク →これらのプログラムを通じて、人材業界の基礎知識を深めながら、「働くとは?」「自分にはどんな仕事が向いているのか?」といった将来のキャリア選択にも役立つヒントを得ることができます。 また、本プログラムでは実践的なワークを通じて、人材サービスの仕組みやビジネスの流れを理解し、相手のニーズに応える提案力や対話力といった社会人として必要なスキルの基礎も学んでいただけます。 「人と関わる仕事がしたい」「今後の活動の前に自分を知りたい」という方はもちろん、人材業界志望でない方にも、今後に活きる経験となる内容です! 全体を通じてコミュニケーション能力を磨くことも大きなテーマとしています。 今後の活動だけでなく、社会人としての第一歩を踏み出す上での土台づくりとして、ぜひご参加ください! ■開催日時(新宿本社にて対面開催) 7月30日、8月1日、8月6日、8月8日、8月20日、8月22日、8月27日、8月29日 ※応募締め切りは8月27日※ ■服装・持ち物について スーツもしくはオフィスカジュアルでお越しください。 必要な持ち物は特にありません。 ※参加人数等の都合により、プログラム内容の一部が変更となる場合やお仕事体験以外のコースへ誘導させていただく場合がございます。 予めご了承ください。 みなさまのご参加を心よりお待ちしております!
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