恵比寿｜ITベンチャーで採用業務にチャレンジしたい学生募集！

株式会社ネクストビート

Internship

Expanding business abroad

Chiari Noda

COO

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山田実可子

Human Resource Rectuit

中前芙美奈

ネクストビート／CHRO 【入社理由】 20卒で新卒入社したのですが、利益と社会貢献をどちらも諦めない経営方針に共感しました。就職活動中、ビジョンと事業が一致していない会社や、実現する意思の弱い社会貢献を語る就活生に違和感を覚えました。株式会社が世の中に存在する理由は、"利益を生み出し、次なる可能性に投資をすることで継続的に課題を解決するサイクルをつくれること"。ネクストビートはそのスタンスを貫いており、その忖度のなさと合理性に心惹かれました。また同時に、年齢・性別・バックグラウンドなどを一切度外視した成果主義の評価制度でこの環境で戦い抜けば、自身の市場価値を高め、社会から必要とされる力をス...

What we do

事業内容

SalesQuality

【ネクストビートの事業】 ◇保育士バンク！：保育士・保育施設向け https://www.nextbeat.co.jp/services/lifeevent/hoikushibank 　・保育士の転職：保育士バンク！　　・保育学生の就職支援：保育士バンク！新卒　　・保育施設の業務管理：保育士バンク！コネクト　　・保育施設の職員マネジメントツール：保育士バンク！パレット　・保育施設のHP制作：保育士バンク！ウェブパック　 ◇KIDSNA：保護者向け https://www.nextbeat.co.jp/services/lifeevent/kidsna 　・子育て情報メディア：KIDSNA STYLE 　・ベビーシッター：KIDSNAシッター　・保育園・幼稚園検索：KIDSNA園ナビ ◇おもてなしHR：宿泊施設向け https://www.nextbeat.co.jp/services/regionalrevitalization 　・宿泊業界専門の就職・転職支援：おもてなしHR ◇シンガポールの観光業界を支えるHRテックソリューション https://www.nextbeat.co.jp/services/inbound 　・Hospitality Careers

Why we do

ネクストビートのクルーたち

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションは創業10年目を迎える現在でも、1文字も変わることなく掲げ続けています。日本の人口は、現在1憶2,500万人ですが、2050年には１憶人を割り、2100年には現在の人口の半分以下になると言われています。そして現在も、少子高齢化、過疎化、そこから生じるワークフォースの減少などの様々な課題が生じています。また、20世紀後半からインターネットが急速に普及し、生活に欠かせない基盤として定着する一方で、様々な理由からITの利用に困難を抱える層と、有効に活用できる層との間に社会的、経済的格差が生じています。このような情報の非対称性や労働生産性の低下等の難解なマクロトレンドに民間から対峙し、ITを通じてニッポンがより元気になるよう少しでも貢献したい。ミッションにはそのような想いが込められています。

How we do

半期に一度の全社総会での表彰

ネクストビートのクルーたち

ネクストビートで働く人は、雇用形態を問わず全員を「クルー」と呼びます。同じ会社にいるだけの社員ではなく、同じ船で運命を共にする「船員」です。船は全員がそれぞれの役目を全うしなければ進むことができず、また乗船した「クルー」は、目的地到着まで運命共同体です。それぞれのクルーが、多様な価値観を保ちつつも一丸となって社会課題に挑むために、3つのカテゴリーで整理された”nextbeat Identity”を指針として規定しています。 ■永遠ベンチャー現状維持に甘えず、社会変化を見つめよう。困難に直面したときにこそ、方法を全力で模索し、逆境をチャンスに変え続ける。失敗し続けても何度も立ち上がり、勇気と覚悟を持って新たな道を拓いてゆく。そんなマインドを大切にしています。 ■ALL実践者最速最高の行動で示そう。自ら率先して課題を発見し、領域を常に拡張し続ける。「人口減少社会への価値貢献」と顧客の創造、その両立に挑み続ける。その行動指針のもと、業務に取り組んでいます。 ■One Vibes 多様性の中で生まれる摩擦を歓迎しよう。目先の利益よりも、社会、仲間、関わるすべての人への誠実さを優先し続ける。自らの職域にとらわれず、互いの可能性を引き出す中で新たなイノベーションを生む。そんな組織力が最大の強みです。

As a new team member

人事長期インターン生を募集します！就職活動までの限りある時間をネクストビートの長期インターンに使い、圧倒的な成長をしてみませんか？ ■業務内容人事ポジションの一員として、主に採用業務に関する幅広い業務をお任せいたします！ ◇主な仕事内容（現インターン生が行っている業務）・採用広報記事の執筆・採用企画の立案・実行・法人向けの資料の作成・採用イベントの運営・ダイレクトメールの運用 ※個人のスキル・ご希望に沿って、業務内容を決めていきます。また、社員が常に一緒に取り組むのですべておひとりで行っていただくわけではございません。 ■現インターン生に、弊社インターンで身についた力を聞いてみました！・文章を構成する能力・企画を立案／実行／運営する力・目標を立て実行し、行動改善していく力・推進力・自ら主体的に物事を考える力・社会人としてのマナー　　　etc… ■こんな人にオススメ・人事業務を経験してみたい・バックオフィスに興味がある・裁量のある環境で働いてみたい・社会人に求められる業務スキルを身に着け、同年代との差をつけたい・ベンチャー企業は気になるけど実際どんな働き方をしていのか確かめたい・就職活動で話せるガクチカをつくりたい ■働き方・募集条件 ◇応募資格・学生（学年不問）・平日10:00～19:00のうち、週4日/3h~（相談可） ※勤務条件の詳細は、こちらをご覧ください。 https://hrmos.co/pages/nextbeat/jobs/0301181 ▶ドレスコードについてビジネスカジュアルでの勤務をお願いいたします。 ※露出の多い服装（ショートパンツ・ミニスカート等）、派手な頭髪（金髪・赤髪等）、香りの強い香水はNGです。 ◇勤務場所ネクストビート本社東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス JR 山手線「恵比寿駅」徒歩5分 ※現住所によってはリモート勤務も可能ですのでご相談くださいご応募お待ちしております！

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