私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケティングプラットフォーム事業 日本最大級の遊びのマーケットプレイス「アソビュー！」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、450種類、20,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!GIFT」 http://asoview.gift/　や、 自宅で本格体験が楽しめる、体験キット専門通販サイト「アソビュー！ストア」https://store.asoview.com/ も運営しています。 【2】レジャーDX推進事業 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例）新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 【3】地方創生事業 中央省庁（観光庁・環境省等）を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー！」で情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。

～アソビューが存在している理由 ～ ■Mission　”ワクワクを すべての人に” 人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。 モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。 心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。 また、このミッションを実現するために、 大切にしている考え方、価値観をValueとして定め、全社員が同じ思いをもって取り組んでいます。 ～アソビューが中長期的に目指す場所～ 「2025年までに、3800万人もの人々に遊ぶ機会を通じて、ワクワクをお届けする」 ～好きな人と過ごすステキな時間でココロは満たされていく～ 好きな人と、遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。 私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、ココロの豊かさを実現していきたいと考えています。 ～わたしたち社員が大切にしていること～ ■Value ”For You ～すべては顧客のために～” 企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。 私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、 真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、 常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。 ”Professional ～プロであれ～” 私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。 そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。 そのために私たちは成長し続けます。 ”Respect ～すべての人に、敬意を～” 1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」 大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。 私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。

【社内の雰囲気】 現在、国内社員数約100名、ベトナム法人をあわせると約120名です。 職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒採用していますが、一人も退職していないのがひそかな自慢です！ 【チームの雰囲気】 「ワクワク」を提供している私たちが最も「ワクワクした日常を送っていたい！」という想いがあるので、週末の過ごし方や、全国の遊び・体験の共有など、オフィスフロアはいつも従業員の声で活気に溢れています！ ・地方創生事業の取り組みに詳しい ・旅行好きなメンバーが多いので、遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい ・密かにインドア派も多い ・30歳前後のメンバーが多いのでフラットに議論・意見がしやすい 【その他】 ・リモートOK ・出社とリモートワークのハイブリッドな働き方に対応したオフィスレイアウト ・服装自由

初期フェーズにおいてはプレイヤーとして他のエンジニアと協力しながら基盤構築や既存システムからのデータ収集等の実装も担当していただきます。 フェーズが進み次第、より高度なデータ利活用のためのあるべきチーム体制、システム、業務プロセスを立案し、その実現に向けた取り組みを推進するなど、自身の役割と裁量を拡大しながらデータ経営の中心的存在としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・機械学習を用いてビジネス課題の特定、モデル構築、開発・運用、生産性向上・信頼性向上 ・アソビュー！のユーザに対する遊びや検索の提案、最適化 ・事業者に提供しているSaaSプロダクトにおける顧客、商品分析 【求めるスキル・経験】 ・JavaもしくはPythonを用いたシステム開発か運用経験 3年以上 ・データパイプラインの開発および運用経験 ・1 つ以上の DBMS 製品の業務利用3年以上 ・1 つ以上の DBMS 製品について十分な技術的知識（設計、障害対応、クエリチューニング、パラメータチューニングなどが可能なこと） ・AWS、GCP、Azure などのクラウドプラットフォームの利用経験1年以上 ・バージョン管理ツール（Git）業務利用経験 ・TCP / IP、HTTP などのネットワークについての基礎知識 【歓迎スキル・経験】 ・Redshift、BigQuery、SnowflakeいずれかのDWH製品の利用経験 ・Spark、Hive、Databricks、EMR、Prestoなど分散コンピューティング製品の利用経験 ・Airflow、Github Actions、CircleCi、Jenkins、JP/１などジョブ管理やCI/CD製品の利用経験 ・dbt、Fivetran、trocco、Glue、AirbyteなどETL製品の利用経験 ・Terraform、CloudFormation、ChefなどIaC製品の利用経験 ・Tableau、Looker、PowerBI、Looker StudioなどBI製品の利用経験 ・システムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テストなどウォーターフォール型の開発経験 ・スクラム開発などアジャイル型開発手法によるチーム開発経験 ・セキュリティに関する基礎的な知識 ・分析・機械学習プロジェクトの経験 ・システムのボトルネック分析およびコスト削減のためのチューニング経験 ・DMBOKに代表されるデータマネジメントの知識 【使われている技術】 ・仮想化・コンテナ: EKS ・データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL)、Elasticsearch ・モニタリング: Datadog, CloudWatch ・プロビジョニング: Terraform ・CI/CD: CircleCI/Argo CD ・ソースコード管理: GitHub ・開発言語: Java, JavaScript, Python