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ゲームエンジニア
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本日掲載終了｜Unityなど| ゲーム業界でキャリアアップを実現！

株式会社コーボー

ゲームエンジニア

Mid-career

on 2023-08-15

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本日掲載終了｜Unityなど| ゲーム業界でキャリアアップを実現！

株式会社コーボー

Mid-career

エンジニアマネージャー

Sales

Business (Finance, HR etc.)

Naoki Yoneda

岡山で育ち専門学校を卒業後、周りは地元企業に就職する中、一人東京のSES企業に就職。新人研修を受けるまもなく、入社と同時にメーカー系SIerにたった1人で常駐することに。その状況を全力で楽しみながら取り組んだ結果、様々な業務システムの主要メンバーとして開発に携わることになりました。要件定義、設計、開発、テスト、保守まで幅広い業務を担当してきました。 2021年1月から株式会社コーボーに転職。弊社の掲げる「職人魂」を胸に、新しい技術を学んでいます。現在はPython、GCPをメインに、マーケティングシステムのプロジェクトリーダーや、社内エンジニアのマネジメント業務を中心に活動しています。

実務未経験からPython案件で活躍中!?わずか6ヶ月でリーダーにも抜擢された社員の職人魂と"ゴッホ賞”を紹介します！

Naoki Yoneda's story

健有宮内

大学卒業後、とあるベンチャーに入社。エネルギー系商材にてBtoCの訪問営業を約3年半経験し、 IT業界へ。SESのセールスや新規開拓として経験を積み、2019年9月、現職へ。現在は企業の持つHR領域の課題を総合的に解決できる企業を目指し、日々成長しております。自慢できることはなにもないですが、学生時代も社会人になってからも、いつもまわりには素敵な人がたくさんいます。

【SESセールス編】業界の悪しき風習に風穴を開けたい！エンジニアのキャリア実現を目指すセールス二人の想い【コーボーの熱い想い~私たちが描く未来~】

健有宮内's story

梁瀬美奈子

株式会社コーボーにて人事責任者を担当。現在1児の母で、時短勤務にて働いています。新卒時代は大手人材会社で、中途領域の媒体営業、新規立ち上げ部隊の営業を経て、 2年目より、人事部に異動。中途入社者向けの研修企画、講師、運営や、社員満足度向上などに4年間携わってきました。転職を経て、子供を出産。 2016年12月より、株式会社コーボーに最初の人事担当として入社。入社後は、人事の仕事としては未経験の領域でしたが、採用活動、評価制度・目標設定制度を0から構築、就業規則策定、福利厚生の充実など、　仲間達が「快適でご機嫌」に仕事が出来るように日々思考・行動を続けています！また、2018年11月から国際コーチ連盟認定プログラムである協会にて、コーチングを学び、現在コーチとしても活動中です。（副業として

なぜ時短人事をコーボー唯一の人事として採用したのか

梁瀬美奈子's story

Naoki Yoneda

エンジニアマネージャー

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健有宮内

Sales

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梁瀬美奈子

Business (Finance, HR etc.)

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What we do

【WEBマーケティングからサイト構築、人材支援までを担う”オールワンソリューション”を展開】コーボーは、創業から16年目を迎え「感動創造」を理念とした、WEBマーケティング（SEO・広告運用）、クリエイティブ（制作・システム開発）HR（SES・人材紹介）事業を提供しています 2021年からは、既存事業の成長に重きを置きつつも、新規事業として自社メディア事業を立ち上げ、フリーランスエンジニア向けの案件情報サイト「テックタレントフリーランス」をリリース。ライフサポート領域として「生活トラブル本舗」を運営しています。メディアは全工程を内製化し、メディア成長と共に既存事業とのシナジー、コラボレーションを創出しています 2025年からは生成AIの専門チームを立ち上げ、最先端の生成AIナレッジのキャッチアップとアウトプットに努めています。その一環としてワークフローから専門的な技術を要するアウトプットを再現するため「cooboo AI PORTAL」を開発。生成AIを駆使した省力化や効果最大化を推進し、全社で生成AIに関するナレッジやノウハウの蓄積と共に業務活用していますコーボーは自己研鑽と切磋琢磨を通じて、関係者への感動創造（価値創出）を挑戦する会社です

WEB（SEO・サイト構築）人材（SES ・人材紹介）領域でソリューション事業を展開しています。継続的な専門性と課題解決力の向上と共に「生成AI」を新たに掛け合わせています

自社メディアサービス（テックタレント）のグロース、生成AIを活用した社内ワークフローアプリ「cooboo AI PORTAL」の開発など事業間コラボレーションを促進しています

経営理念、DNA、カルチャーが反映された人事制度。働きやすい環境作りと就業実績。業績面などが評価され、2年連続でホワイト企業認定「最高峰認定」を受賞しています。その他にも、健康経営やくるみん認定など省庁の認定も受けています

年に一度の社員旅行（写真は2024年高尾山）やBBQ（ファミリーデイ）、納会、忘年会なども定期的に開催しています。また、e-Sports部（スマブラカップ）やバンド部、ボードゲーム部も発足されて任意参加で楽しい時間を過ごしています

コーボー（工房）という社名には、インターネットの世界においても、一人ひとりが創造性豊かな職人として新たな価値を生み出し続け、関わる全ての方の心に響く、感動を生む、そのような壮大な事業を創りたいという想いを込めています

ロゴには、お客様、パートナー様、当社との共存共栄の思想のもと、さまざまなビジネスの成功が「七色の葉」で描かれています。そしてコーボーが成長していく姿として「大樹（選ばれ続ける存在）」となり、社会貢献の拡大に努めています

What we do

WEB（SEO・サイト構築）人材（SES ・人材紹介）領域でソリューション事業を展開しています。継続的な専門性と課題解決力の向上と共に「生成AI」を新たに掛け合わせています

自社メディアサービス（テックタレント）のグロース、生成AIを活用した社内ワークフローアプリ「cooboo AI PORTAL」の開発など事業間コラボレーションを促進しています

Why we do

コーボー（工房）という社名には、インターネットの世界においても、一人ひとりが創造性豊かな職人として新たな価値を生み出し続け、関わる全ての方の心に響く、感動を生む、そのような壮大な事業を創りたいという想いを込めています

ロゴには、お客様、パートナー様、当社との共存共栄の思想のもと、さまざまなビジネスの成功が「七色の葉」で描かれています。そしてコーボーが成長していく姿として「大樹（選ばれ続ける存在）」となり、社会貢献の拡大に努めています

2011年の創業から今日に至るまで、普遍的で大切にしている思想に「感動創造」があります感動は、相手の期待を超えて初めて生み出されるものであり、与えられる側だけではなく、関係者全員の喜びや充実、幸せに通じていくと考えています経営理念「私たちが生み出す価値から、感動創造へ。」に反映され、DNAやカルチャーに浸透し、経営・事業における一つ一つの意思決定にも影響を与えていますまた困難な時、挑戦する時にはとにかく目の前のお客様に「良い仕事をしよう」という原点回帰の発想に至るのも、ビジョンに向けたスタンス、当社のカルチャーの一つですそのビジョンに共感したモノづくりやサービスづくりが好きな職人達が創業当初から集っていますそのようなカルチャーや環境を舞台にして、自己実現、成長意欲を発揮したい方を歓迎してます

How we do

経営理念、DNA、カルチャーが反映された人事制度。働きやすい環境作りと就業実績。業績面などが評価され、2年連続でホワイト企業認定「最高峰認定」を受賞しています。その他にも、健康経営やくるみん認定など省庁の認定も受けています

年に一度の社員旅行（写真は2024年高尾山）やBBQ（ファミリーデイ）、納会、忘年会なども定期的に開催しています。また、e-Sports部（スマブラカップ）やバンド部、ボードゲーム部も発足されて任意参加で楽しい時間を過ごしています

「濃密な仕事と、良質な休息」をテーマに、人事評価から働く環境、キャリア支援、福利厚生まで整えてきました。当社のDNA（価値観）に「一人ひとりの大切な時間」があり、顧客への価値貢献を追求しながらも、自身、友人、家族との時間や休息を大切する考え方にも反映されています当社は、濃密で良い仕事を徹底し、顧客満足、付加価値を創ること、その結果として、お客様より利益を頂き、良き休息、自己実現、ワークライフバランスを成立させていく考えを持っています顧客への付加価値は、決して「楽（Easy）」なものではなく、それは成長と挑戦による「産みの苦しみ」が伴うもので、その先に待つ達成感や成長実感につながる「楽しさ（Fun）」を共有していますまた創造性の源泉となる「自己研鑽」と「挑戦」を奨励するカルチャーもあり、ビジネスアスリート手当やレベルアップ手当、生成AIブースト手当から研鑽支援。新たな事業の立ち上げ、サービスリリース、組織マネジメントなど、成長フェイズで生じる重要な役務や役職への挑戦機会、その伴走支援にも力を入れています。徹底改善や改良志向を称える期ごとの表彰制度（ゴッホ賞）も特徴的な制度ですわたしたちのイマは、さまざまな課題や成長の伸びしろをそのままにせず、自分ゴトとして課題化して改善していくこと、チームワークを元に皆で協調していくこと主体的な「改善思考」や「改善行動」が全社的に尊重され、挑戦していける企業フェイズです少しでも興味を抱いたポイントがあったら是非一度、お話の機会をください。何かのご縁が繋がり、お会いできることを楽しみにしています（代表成田）【関連コンテンツ】ホームページ：https://www.cooboo.co.jp/ 採用サイト：https://www.cooboo.co.jp/recruit/ X（twitter）：https://twitter.com/cooboo2011 Instagram：https://www.instagram.com/cooboo_insta/?hl=ja

As a new team member

★本日8/15掲載終了★ 小さいころからゲームに夢中だった！好きなゲームが沢山ある！そんなゲームが大好きなエンジニアだからこそ、一つのタイトルや企業に縛られることなく働けるSESという働き方で、縦横無尽に大好きなゲーム開発に携わりキャリアアップを実現しませんか？当社のサービス「テックタレントフリーランス」が2021年度フリーランスエージェントカオスマップの『ゲーム』の領域でもご紹介を頂いています。また、プロダクト直や元請け直で企業とつながっているからこそ、幅広い領域での経験をすることが可能です。コーボーのお取引実績のあるごく一部の案件ですが・・・＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼参画案件：コンシューマ向けのゲーム開発案件▼ 開発環境：Unity、C#、働く環境：基本出社商流：エンド直詳細：来年～再来年リリース予定の２Dアクションゲームの開発に携わる。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼参画案件：有名ゲーム会社におけるスマホ向け新規ゲームアプリ開発▼ 開発環境：Unity、C#、C++ 働く環境：リモート併用勤務商流：元請け直詳細：有名ゲーム会社のスマホ向けの新規ゲームアプリの開発においてクライアント、フロントエンドサーバのシステム実装、およびUIデザインに携わる。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼参画案件：有名ソーシャルゲームにおけるサーバーサイド・クライアントエンド開発▼ 開発環境：PHP、C#、Unity、TypeScript、Java 働く環境：基本出社（リモート可能性あり）商流：エンド直詳細：有名ゲームを複数開発・運営している企業での、ソーシャルゲームのサーバーサイド、フロントエンド開発に携わる。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝誰もが知る有名ゲームの開発にチャレンジしませんか？！是非一度、お話しをさせてください！

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