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簿記や経理経験を活かし、急成長中企業の組織拡大を支える経理職募集。

コーポレート|経理・財務|簿記
Mid-career

on 2023-03-29

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簿記や経理経験を活かし、急成長中企業の組織拡大を支える経理職募集。

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西澤 実

齋藤 愛

エリアリンク株式会社's members

西澤 実 取締役

What we do

エリアリンク株式会社では、トランクルームを運営するストレージ事業を中心に主に4つの事業を展開し、ストックビジネスを中心とした安定性の高い経営を推進しています。 いずれも不動産サービスですが、根底にあるのは「困っていることを解決する」という考えから運営している事業です。これらの事業を通じて企業理念である“世の中に便利さと楽しさと感動を提供する”ことを実現させていきます。 ▍事業内容 ・ストレージ事業 当社は『ハローストレージ』ブランドで全国に展開。創業以来の商品でエリアリンクの主力事業となっています。ストレージ業界のリーディングカンパニーと位置付けられるように室数は業界最大規模、掲載物件数は全国No.1(※1)です。 (※1) 2022年3月期 指定領域における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 ※屋内型、屋外型の合計掲載物件数・屋外型の掲載物件数において物件数 No.1 レンタルスペースの物件数の情報をWeb で公開している 8 社を対象として、物件数を No.1 検証調査 ・土地権利整備(底地)事業 旧法の借地権のついた土地や複雑な権利関係を抱えた不動産の権利を整理したうえで、底地・借地権の売買を通じて土地を再生し収益をあげております。 ・オフィス事業 昨今の働き方や暮らし方の変化に伴い、利用率も関心度もあがっている期待株の事業です。 駅近、完全個室、登記可能といった利用者のニーズに応えるレンタルオフィスであり、「ハローオフィス」というブランド名で展開しております。 ・アセット事業 リーシング、ビルメンテナンス、アカウント マネジメントまでの関連業務の窓口を一本化。賃貸不動産の管理運営をワンストップで行っております。 細やかな対応と迅速なサービス提供で多くのオーナー様に選ばれるようになることを目指しております。 ▍HPはこちら https://www.arealink.co.jp/
当社は、空間を利用した豊かな生活に貢献し、不動産業界の新しい未来を創ることを目指しています。中でも力を入れているのが、トランクルームの運営をはじめとするストレージ事業。空いている土地を有効活用し、利益に変えられるとあり、多くの方からご好評を頂いています。
「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」という企業理念のもと、「困ったことを何とかする」という誰もが理解しやすい具体指針を掲げ、大変なこと苦しいことにもあえて挑戦し、厳しい時代でも強く生き残り100年、200年と成長していける会社を目指しています。
エリアリンクでは、型通りの集合研修はほとんど実施していません。手取り足取り教えるのではなく、「なりたい自分」を目指して自力で走れるようにする。それが弊社流の研修・人事制度です。
半期ごとにCASTという目標管理・評価シートを運用しています。実力主義の評価制度を取り入れているので、成果が処遇や給与に直結。過去には新卒で入社し、わずか5年で役員に昇進した大抜擢例もあります。
一層の業務効率化と提供サービスを通じたお客様満足度の向上を図るべく、2016年にオフィス移転をいたしました。秋葉原駅の近くにある綺麗なオフィスで働くことが可能です。
当社は新型コロナウイルスが蔓延する以前から、在宅勤務や時短労働での働き方の制度を整えております。個々のキャリア観に基づく多様性を受け入れ、社員ひとりひとりがいきいきと仕事に打ち込める環境を整えることで、最大限の活躍を支援しています。

What we do

当社は、空間を利用した豊かな生活に貢献し、不動産業界の新しい未来を創ることを目指しています。中でも力を入れているのが、トランクルームの運営をはじめとするストレージ事業。空いている土地を有効活用し、利益に変えられるとあり、多くの方からご好評を頂いています。

「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」という企業理念のもと、「困ったことを何とかする」という誰もが理解しやすい具体指針を掲げ、大変なこと苦しいことにもあえて挑戦し、厳しい時代でも強く生き残り100年、200年と成長していける会社を目指しています。

エリアリンク株式会社では、トランクルームを運営するストレージ事業を中心に主に4つの事業を展開し、ストックビジネスを中心とした安定性の高い経営を推進しています。 いずれも不動産サービスですが、根底にあるのは「困っていることを解決する」という考えから運営している事業です。これらの事業を通じて企業理念である“世の中に便利さと楽しさと感動を提供する”ことを実現させていきます。 ▍事業内容 ・ストレージ事業 当社は『ハローストレージ』ブランドで全国に展開。創業以来の商品でエリアリンクの主力事業となっています。ストレージ業界のリーディングカンパニーと位置付けられるように室数は業界最大規模、掲載物件数は全国No.1(※1)です。 (※1) 2022年3月期 指定領域における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 ※屋内型、屋外型の合計掲載物件数・屋外型の掲載物件数において物件数 No.1 レンタルスペースの物件数の情報をWeb で公開している 8 社を対象として、物件数を No.1 検証調査 ・土地権利整備(底地)事業 旧法の借地権のついた土地や複雑な権利関係を抱えた不動産の権利を整理したうえで、底地・借地権の売買を通じて土地を再生し収益をあげております。 ・オフィス事業 昨今の働き方や暮らし方の変化に伴い、利用率も関心度もあがっている期待株の事業です。 駅近、完全個室、登記可能といった利用者のニーズに応えるレンタルオフィスであり、「ハローオフィス」というブランド名で展開しております。 ・アセット事業 リーシング、ビルメンテナンス、アカウント マネジメントまでの関連業務の窓口を一本化。賃貸不動産の管理運営をワンストップで行っております。 細やかな対応と迅速なサービス提供で多くのオーナー様に選ばれるようになることを目指しております。 ▍HPはこちら https://www.arealink.co.jp/

Why we do

一層の業務効率化と提供サービスを通じたお客様満足度の向上を図るべく、2016年にオフィス移転をいたしました。秋葉原駅の近くにある綺麗なオフィスで働くことが可能です。

当社は新型コロナウイルスが蔓延する以前から、在宅勤務や時短労働での働き方の制度を整えております。個々のキャリア観に基づく多様性を受け入れ、社員ひとりひとりがいきいきと仕事に打ち込める環境を整えることで、最大限の活躍を支援しています。

▍企業理念 「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」 ▍具体指針 ①社員と家族が幸せになる会社 ②社員・家族・お客様・関係者様(オーナー様・取引会社様・株主様)が全員ファンになる会社 ③感動を与える会社 ④年齢・性別・国籍に関係なく実力で評価する会社 ▍経営方針 ・ストレージ事業通じて、日本の暮らし・生活を変える ・ストックビジネスで中長期的に安定成長を実現する ・ESG経営を推進し、社会課題を解決する。

How we do

エリアリンクでは、型通りの集合研修はほとんど実施していません。手取り足取り教えるのではなく、「なりたい自分」を目指して自力で走れるようにする。それが弊社流の研修・人事制度です。

半期ごとにCASTという目標管理・評価シートを運用しています。実力主義の評価制度を取り入れているので、成果が処遇や給与に直結。過去には新卒で入社し、わずか5年で役員に昇進した大抜擢例もあります。

▍社内制度について エリアリンクでは働く人を大切にしたいという想いから、働きやすい環境づくりや勤務を継続できる制度を整えています。 ・産前産後休暇 ・育児休業(産後休暇後お子様が1歳になる日まで休業可能。1歳のお誕生日に復帰を予定しますが、保育園の都合によりお子様が2歳になるまで延長可) ・時短勤務(職場復帰後は、お子様が小学校入学まで時短勤務を選択することが可能) ▍手厚いフォロー体制 エリアリンクでは日頃から社員の体調管理や危機管理に対しても真剣に取り組んでいます。 体調管理においては、健康診断や人間ドック(35歳以上)の実施、万が一の災害や緊急時を想定した緊急連絡システムを確立しています。 ここ最近のコロナ感染に対しては、いち早く取り組んでおり、下記のような対策を実施しています。 ・全社的な在宅勤務やリモート会議の推奨 ・PCR検査キット郵送手配(会社負担) ・提携クリニックによる電話医師診察(会社負担) ・万が一従業員が感染、あるいは濃厚接触となった場合の救援物資の送付体制の確立 ・ワクチン職域接種の手配 など

As a new team member

創業約25年超、急成長を遂げ東証スタンダードに上場している当社ですが、今後更なる安定と高成長を目指すべく、管理部門強化として経理メンバーを募集することとなりました。 事業展開をしていくうえで、当然営業部門は重要となりますが、営業メンバーを支えるバックオフィス部門も必要不可欠です。その中でも経理担当はより重要なポジションとなります。 <業務内容> ・経理実務(日次業務、月次決算、支払業務、経費精算等) ※業務内容は定期的にローテーションにより変更 ・役員会資料作成及び分析(予算実績管理) ・開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等) ・監査法人対応(四半期決算毎に伴う監査対応) ・税理士対応(四半期決算毎の税金計算に伴う税理士対応) ・内部統制対応(決算・財務関連の内部統制による監査法人対応) ・金融機関対応(資金調達に伴う取引先金融機関とのリレーション構築) ・事業計画作成フォロー(経理として事業計画作成PJへ参加) ・株主総会運営フォロー(経理として株主総会運営PJへ参加) ▍応募資格 ・経理経験1年以上 または、簿記資格(2級または3級)保有者(資格保有者であれば未経験でも可) ・当社の理念、考え方への理解と共感 ・成長意欲 ・会計知識をお持ちの方(第二新卒は必須) ▍歓迎スキル ・経理、財務経験者 ・経営企画室経験者 ・税理士事務所経験者 <雰囲気> 残業10時間程度と少なめで土日祝休み・リモートワークOKです。 子育てをしながら時短勤務をしている先輩社員もいます。 プライベートの時間も大切にできます◎ <ミッション> まずは会社の理念や考え方、当社独自の仕事術であるエリアリンクマスターを徹底的に理解して実践して頂きます。(※面接にて詳細はご説明させていただきます) その後、会社・事業・商品を理解していただき、担当者として経理実務を経験していただきます。日次・月次業務を中心としながら、本人の能力・適性・意欲により、業務範囲を拡大していただきます。 当然、本人の能力と成長意欲次第とはなりますが、1~2年以内には主任クラス、3~4年後に係長クラス、5年以降には課長クラスを目指せるレベルのキャリアプランを検討しています。 ▽現場メンバーのストーリー記事も是非ご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_5415491/post_articles/484232 気になった方は是非「話を聞きに行きたい」をクリックしてください! ご応募お待ちしております!
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