テストエンジニアから開発へ　キャリアアップを実現してください。

ドリームビジョン株式会社

Mid-career

Takuya Omori

DXソリューション事業部

「長時間労働」や「勤務地に縛られた働き方」、「市場価値の積上がり度合」に大きな疑問と不安を感じ、現状を打破するため30歳を目前にアクションを起こす。その結果、ITエンジニアへのキャリアチェンジを果たし、現在に至る。普段は常駐先にて開発業務に従事し、Python, Djangoを主軸に能力向上に励んでいます。一方、弊社社員10名ほどで構成される組織を統括する「セクションチーフ職」に着任し、評価制度の改革をはじめ、勉強会の計画・運営を担当しています。

What we do

『日本一エンジニア・クリエイターにやさしい会社』がテーマです！

年間休日125日以上、夜勤ゼロ、10種類以上の福利厚生あり！

当社のコーポレートビジョンは『日本一エンジニアにやさしい会社』私たちはIT領域に特化したソリューションカンパニーです。様々な事案に対して、エンジニアを主役としたサービスを提供しています。多くのプロジェクトが大手企業から直請け案件です！クライアントから実績を評価いただき、プライム案件（直請け）が毎年増加中です。ご自身の興味やスキルに合う案件に参加できるのが魅力です。主に下記のような事業を推進・展開しています。

Why we do

代表の前田です。「雇用創出」をテーマに事業展開をしています。

トレーナー制度や懇親会補助制度で社員同士のつながりを大事にしております。

当社はエンジニアの会社です。全てのドリームビジョンに在籍するエンジニアが自分の会社・仕事に満足し、自分の会社・仕事に誇りがもてるようになる事がドリームビジョンの最大のミッションです。ドリームビジョンは本気で『日本で一番エンジニアにやさしい会社』を目指しています。大手企業にも負けない、様々な福利厚生や新人社員へのトレーナー制度など圧倒的なサポート体制がドリームビジョンには用意されています。エンジニア・クリエイターが働きやすく、更なるスキルアップを実現し、一人一人が高いビジョンを持って成長出来るようドリームビジョンも成長して参ります。ぜひご自分のビジョンを実現するために、ご一緒に高みを目指し走り出しましょう!!

How we do

先輩や上司との関係もフラット。小さなことでも情報交換を大事にしています。

創業月の6月には毎年、全社員集合してお祝い！（去年は屋形船を貸し切りました）

現在のメンバーは80名。内60名がエンジニアという、エンジニアが主役の会社作りをしています。メンバーにとって「無理なく成長できる環境」を提供することを第一に考える当社には具体的に下記のようなコダワリがあります ▼ドリームビジョンのコダワリ！・自分のやってみたい開発言語や案件を希望することができる！・教育・実務サポート体制が確立しております。他にも様々な制度をご用意していますが、何よりオン・オフを切り替えて、楽しむことを重視しています。

As a new team member

今後開発にもキャリアアップしたいテストエンジニアを募集します。現在、ベテラン社員2名がいる案件でテストから開発へ確実にキャリアアップが可能です！！教育関連の会社でオンラインシステム開発でテストエンジニアとしてスタート半年以内には少しずつ開発側へキャリアをつなげる事も可能です。現在のメンバーは未経験からスタートして現在SEとして活躍中！！是非キャリアアップを目指してください！！

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