◼︎業務内容 まずは、社内で類似の過去事例がある案件等を中心に、在籍している法務担当者と共に業務を進めていきます。 その後、業務に慣れてきたタイミングで、プロダクトの新規機能の法務観点からの検討など、0ベースからロジックを組み立てるような案件にも携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ - 契約書などのドラフト、レビューおよびそれらのオペレーション改善、構築 - 取締役会、株主総会の運営、その他の商事法務 - 新規事業や海外展開などのリスクチェックや法的観点からの提言 - 各社内規程の更新、作成、運用などのコンプライアンス管理、社内研修の実施 - 利用規約やプライバシーポリシー等の更新 - 特許、商標の管理や新規取得等の知財戦略 ◼︎ポジションの魅力（環境・フェーズ） 組織を立ち上げるフェーズ： 法務担当がまだ1名のみのため、これから「法務チーム」を自らの意見も交えて作り上げていける非常に面白いフェーズです。 テックドリブンな環境： IT企業であるからこそ、GitHubでの案件管理やAIツール等を積極的に活用し、業務効率化を進めている環境で業務を実施できます。 事業への貢献実感： 他部署との連携も多く、事業を伸ばすために法務観点から必要だと思うことにも積極的にアプローチができるため、共に事業を伸ばしていく実感を強く持てます。 ◼︎このポジションで得られる経験・成長 幅広い法務スキルの習得： ミドルベンチャーとしてスピード感のある環境のため、多様な経験が積め、さまざまな案件に携わることができます。 ビジネスに寄り添う総合力： 単なる法的な視点だけではなく、ビジネスに寄り添った価値提供ができる法務へと成長できます。 ナレッジを活用した自己学習： 過去の審査履歴や判断ロジックがまとまっているため、日々の意思決定を促進しながら、効率的に自己学習を進められます。 ◼︎必須スキル 以下のいずれかに該当する方 - 2年以上の企業法務経験 - 弁護士資格保有  - 法科大学院卒業（予定を含む） ◼︎歓迎要件 - 生成AI等の活用経験、クラウドサービス等に抵抗がない方 ◼︎マインドセット - 自ら課題を見つけ、意思決定の機会を増やし、成長したいという意欲のある方 - 法令の知識だけでなく、私たちのサービスやビジネスモデルを深く理解し、事業貢献しようとする姿勢のある方 - 特定の法分野に固執せず、事業に必要な法務知識を幅広く吸収し、チャレンジしていきたい方 - ミッションやサービスに共感しているひと ◼︎OJT事例 ご経験にあわせて進めて行く予定ですが、以下のようなフローを想定しています。 【1ヶ月目：基礎の習得と環境への適応】  まずは全体の業務把握のために、過去事例のある簡単な案件から取り組んでいただきます。あわせて、他部署とのコミュニケーション方法や社内フローといった、基本的な業務から順に習得していただきます。 日々のコミュニケーションとしては、不安や質問をいつでも解消できるよう、毎週の定期1on1を実施するほか、案件ごとに背景説明が必要な場合は都度アドホックなミーティングを設定して丁寧にすり合わせを行います。 また、配属されるコーポレートチームのメンバーとのウェルカムランチも予定しており、お互いにとって早い段階から相談しやすい関係性を醸成していきます。 【2〜3ヶ月目：自走へのステップ】  業務に慣れてきた案件については、ご自身で一次対応（起案・判断）を行っていただき、既存メンバーがレビューを行う形で進めていきます。このフィードバックのプロセスを重ねながら、最終的には最終判断も含めてご自身で対応できる領域を少しずつ広げていただきます。 また、新規機能の法的検討等においては、法的な当てはめを行いながら検討を重ね、既存メンバーに相談しながら着実に業務を推進していただきます。 ◼︎使用ツール 案件管理・ナレッジ： GitHub AI・リーガルテック： LegalOn, Gemini ほか多数