エンジニア採用経験者の方、スキルを生かして企業の成長に貢献しませんか？

弊社のミッションは、”社外人事の導入が当たり前になる世界を作る”ことです。 というのも、 多くの企業では、採用が上手くいかなかったり、離職率が高く中々人が定着しないといった組織課題が絶えず起こっています。 その要因の一つとして、経験豊富な人事が市場に少ないのです。 よって、多くの企業は人事担当者を未経験者で立たせたり、別部署の人が兼任するなど、社内にプロ人事の知見が足りないケースが多く見受けられます。 そこで、採用モンスターは優秀な人事のスキルシェアを促進することで、 そのような課題の解決を目指しています。 ◆副業人事マッチングサービス「採用モンスターズ」（https://recruitmonster.co.jp/lp-service/） 経験豊富なCHRO級の人事と採用・組織課題を持った企業様とのマッチングサービスです。 2019年10月に立ち上げ、ご利用いただいている企業様・副業人事の方共に順調に増え続けています。