Discover companies you will love
侑 今村
2020年~:LITALICOの新規事業である障害者雇用人材紹介事業の責任者 現在は障害者雇用のコンサルタントとして採用支援を行いながら、 組織設計、採用、育成、営業企画、プロダクト開発、マーケティングまで幅広く担当。 2018年にLITALICOに中途入社。 東日本拠点にて関東・東北・東海エリアの営業、営業戦略の立案、新人スタッフ育成、既存クライアントのCSプランニング、toB向けマーケディング、組織ビジョン企画に従事。 予算連続達成の歴代記録を残しトップセールスを経て、新規西日本拠点の立ち上げに従事。西日本拠点の営業マネージャーとして、採用、育成、営業企画に従事。 新卒で人材系企業に入社。 学生インターン時から人材紹介事業部の立ち上げに従事し、 広告・WEB・人材・IT・不動産のスタートアップから大手までの採用支援に従事し、 採用説明会・面接の企画設計から実施までを担当。 約200人ほどの新卒学生のキャリア面談、100社以上の採用支援を経験。 学生時代には、発展途上国支援のNPOでのインターンシップに携わったことをきっかけに、 多くの発展途上国に足を運び、社会課題、ソーシャルビジネスに関心を持つ。
H Taguchi
LITALICO人材採用部:幅広い事業の採用活動に携わり、WEBマーケティングやコーディネーター業に従事。採用広報として撮影やライティングも担当。子2人、保育士資格あり。 略歴:セキュリティ関連のIT企業に新卒入社。主に法人向けセキュリティ商材に関する社外広報やコーポレートマーケティングの領域において、会社概要資料や役員のイベント登壇資料のディレクション、グローバルチームとのブランドマテリアルの管理連携などに従事。その後、障害者の教育・就労を支援するベンチャー企業へ。新卒・中途採用、総務、広報など、セールス以外の管理部門業務を役員直下で幅広く担当。2019年より、LITALICO人材採用部へ。
事業拡大フェーズで、自己成長にもつながる。就労支援施設向けフィールドセールスの2人がLITALICOで働く理由とは?
Mari Tamari
2000年より株式会社パーソルキャリアにて人材紹介法人営業・CA・事業推進など担当、その後事業会社の人事として中途採用・新卒採用・給与・労務・制度など幅広く経験、現在は株式会社LITALICOにてエンジニア中途採用のリクルーター兼マネジャーを担当しています。
池田 藍子
人材派遣会社、職業訓練校を経て、2022年10月~株式会社LITALICOで就業スタート。
Company info