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  展開している業態は20種・店舗数は100店舗にのぼります。
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  飲食・エンタメ系のニュートン、宿泊業のサンザをグループ展開。

NSグループはこれまで、ホテルや飲食、カラオケ、ウェディングなど、サービス業における様々な分野で事業を展開してきました。

ハニトーの「カラオケパセラ」、バリ風都市型ホテル「バリアン」、コロナ禍の需要で大きく成長した「パセラのコワーク」など、手がけるサービスは20業態・50ブランドにのぼります。

また、その時その時に社会が必要とするサービスの形を考えることも常に重視しています。コロナ禍においても「歌わないカラオケ」や「カプセル型コワーキングスペース」といったサービスを開発し、お客様との接点を維持しました。　

多角化経営によりコロナ禍を乗り切った私たちが次に目指すのは、コロナ明けのインバウンド需要の獲得です。増加する訪日客を獲得していくために、海外OTAの運用をお任せできる方を募集します。

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  国内OTAの次は海外OTAの充実をはかります。
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  国内のOTAでは非常に高い評価を獲得している宿ばかり。

国内での全国旅行支援が開始されるなど、コロナ収束が現実的なものとなってきました。円安の影響で訪日外国人が増加する中、インバウンド需要は今後一気に拡大していくことが見込まれます。

弊社としては自然と増加する利用にただ応えるのではなく、自ら積極的に訪日外国人に仕掛けていきたいと考えています。一方で社内には海外OTAの運用に精通したメンバーがいないというのが正直なところです。

今回の募集ではこれからの今後の成長に不可欠な人材として海外OTA運用担当者を採用します。コロナ明けにインバウンドで最も伸びるホテルになるために、あなたの力を貸してください。

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  中央にいるのが事業推進室室長の北見。北見とともに、さらなる集客を推進してください。
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  勤務は出社＋在宅のハイブリッドワークを推進。自分にあったスタイルでご活躍ください。

入社後は事業推進室の配属となります。自社運営のホテル各店舗と連携をとりながら、海外OTAの整備を進めてください。ページ作成に必要な画像や写真については社内のクリエイティブチームに依頼することが可能です。

あなたのこれまでの経験と社内のリソースを最大限活用し、訪日外国人の目を引くOTAページを作成してください。