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100万人が使うサービスを担当!?ベテランUI/UXデザイナー募集@大阪

SaaS UI/UXデザイナー
Mid-career

on 2022-07-19

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100万人が使うサービスを担当!?ベテランUI/UXデザイナー募集@大阪

Mid-career
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マイキ

1983年生まれ。ネクストライブ株式会社代表兼エンジニア。

ゼロをイチへ。ネクストライブが掲げる理念

マイキ's story

ふぃなこ

2022年ネクストライブ入社。採用・バックオフィスなどを担当。 エンジニアを目指してTECH NEXT受講中! Twitter:@nextribe_finako

【デザイナーに一日密着】神々しいデザインを生み出すえなのワークスタイルをご紹介!

ふぃなこ's story

Ryo Takewa

1990年生まれ。大阪出身。高校生で購入したパソコンで様々なアプリケーションを開発し、IT業界へ。40以上のシステムやサービスの開発に携わる。現在は、ITベンチャー企業であるネクストライブへ。闇とvimを愛するエンジニア。好きな言語は、RubyとJavaScript。エンジニアがかっこよくなる世界を目指しています。

「この世の不合理な仕組みをITで破壊する」大阪のITベンチャー企業に

Ryo Takewa's story

Keita Uenishi

1992年9月生まれ 2021年5月より未経験からエンジニアとして入社 入社前はバンドでギターを弾いたり、イベント業界で個人事業主してました。 C#、Reactなどをよく使っています。 休日はmyクソアプリを作るためにいろいろ勉強中です!

【社員インタビュー vol.2】圧倒的成長速度!未経験から活躍するエンジニア けいた編

Keita Uenishi's story

ネクストライブ株式会社's members

1983年生まれ。ネクストライブ株式会社代表兼エンジニア。

What we do

【事業内容】 ■システム・アプリ開発 コスト削減、作業効率向上、ビジネス戦略の推進など、 お客様目線で課題と要求をしっかり見極め、必要最小限のシステムをご提案します。 ■超実践型エンジニア育成「0→1 ENGINEER CAMP」 実際の開発現場を想定した独自のエンジニア育成プログラムにより、 未経験者を現場で動ける即戦力エンジニアに育てます。 ■クラウドサービス「オツトメ!」 Web勤怠システム「オツトメ!」は、完全無料・人数制限なしで利用可能。 導入実績は3,000社以上。シンプルかつ簡単な操作で勤務時間の管理コストを削減できます。 ■テクノロジー支援サービス 当社の即戦力エンジニアが、システム開発業務を必要な期間サポートします。 必要なスキル・フェーズ・ご予算に合わせ最適なエンジニアをアサインします。 ■Web制作 既存サイトのリニューアル・UI/UX改善、LPの企画・制作やECサイト構築など 戦略立案から制作・アフターフォローまでシームレスに対応します。 ■グラフィック制作 ロゴ、名刺、会社案内、パンフレット、チラシなど 経験豊富なデザイナーが貴社の魅力を引き出すデザインを幅広くご提案します。 ★その他、現在新たな自社サービスを開発中!★

What we do

【事業内容】 ■システム・アプリ開発 コスト削減、作業効率向上、ビジネス戦略の推進など、 お客様目線で課題と要求をしっかり見極め、必要最小限のシステムをご提案します。 ■超実践型エンジニア育成「0→1 ENGINEER CAMP」 実際の開発現場を想定した独自のエンジニア育成プログラムにより、 未経験者を現場で動ける即戦力エンジニアに育てます。 ■クラウドサービス「オツトメ!」 Web勤怠システム「オツトメ!」は、完全無料・人数制限なしで利用可能。 導入実績は3,000社以上。シンプルかつ簡単な操作で勤務時間の管理コストを削減できます。 ■テクノロジー支援サービス 当社の即戦力エンジニアが、システム開発業務を必要な期間サポートします。 必要なスキル・フェーズ・ご予算に合わせ最適なエンジニアをアサインします。 ■Web制作 既存サイトのリニューアル・UI/UX改善、LPの企画・制作やECサイト構築など 戦略立案から制作・アフターフォローまでシームレスに対応します。 ■グラフィック制作 ロゴ、名刺、会社案内、パンフレット、チラシなど 経験豊富なデザイナーが貴社の魅力を引き出すデザインを幅広くご提案します。 ★その他、現在新たな自社サービスを開発中!★

Why we do

【ミッション 私たちの使命】 0→1 INNOVATION(ゼロイチイノベーション) ゼロをイチへ。人々の日常に革新を。 【VISION 目指す方向性】 ■新しいモノやサービスをゼロベースで創造し、世の中に届ける ■お客様のゼロイチの挑戦を世の中に増やす ■個性あふれる人が集い、仕事を大いに楽しむ ■次世代を担うクリエイティブな人材を育て、社会の発展に貢献する ■心ある仕事をする 【中期ビジョン】 圧倒的に突き抜けた独自のサービスを展開し多くの人に期待される企業になる 【VALUE 大切にしている価値観】 ■信頼を大切にする 目先の利益や自分の利益を優先しない。長期的視点を持ち、周りの人との信頼関係を一番大切にする。そうすれば自分を取り巻く境遇も運命も好転していく。 ■楽しむセンスを磨く 仕事はしんどくて当たり前。生半可な姿勢では人に喜んでもらうことなんてできないから。でも、仕事を楽しくするのは自分次第。いつも自分軸の目的意識を持って取り組む。 ■感謝の気持ちを伝える ありがとうは貰うよりも贈るほうが嬉しい。些細なことでも惜しまず伝えよう。忘れないうちに。 ■できる前提で考える 視線を未来に向け、肯定的に物事を見る。そこから導き出される発想・行動は、結果を変える。 ■期待を超える 相手のことを想い、心を込めて仕事をする。期待を超えるサプライズを届けるために。

How we do

◎ミッションの共有 四半期ごとに全社員でミーティングを行います。現状の課題や未来の展望の共有、自分たちが何を成したいかを定期的に整理し共有しています。 ◎コミュニケーションを大切にする 社長を含めたメンバー全員の距離が近く、働き方や新事業のアイデアなど、社歴に関係なく積極的に意見を出し合い実現しています。毎日の朝会では、ランダムに選ばれたメンバーで様々なテーマで会話することで、別の業務に携わるメンバーとの交流も大切にしています。 ◎会社を一緒に作っていける ネクストライブはベンチャー企業で成長真っただ中。エンジニアだけでなく、経営・採用・リスク対策などやりたいことに挑戦できる環境なので、会社を一緒に作っていく楽しみを味わえます。 ◎感謝の気持ちを伝える 感謝の気持ちを伝える社内通貨”ネクストコイン”を運用しています。毎月会社から支給され、メンバー間で贈り合います。受け取ったコインはボーナスとして還元されたり、同志を集めて新しい取り組みに使う等、集めた「ありがとう」がさらに誰かのハッピーに繋がる仕組みです。 ◎自分らしいスタイルでの働き方 在宅勤務(※)や時短勤務、スライド勤務などライフスタイルに合った働き方ができます。残業は月平均10時間で、仕事とプライベートの両方を大切にできます。 ※原則はフルリモート不可 ◎充実した待遇・福利厚生 仕事を大いに楽しめるよう様々な制度あり! ・インフルエンザ予防接種補助(家族もOK) ・フリードリンク ・定期健康診断 ・入社歓迎ランチ(会社負担) ・リモートワークOK ・1000以上の割引サービス(映画、ジム、ソフトウェア、コーヒーなど)

As a new team member

【仕事内容】 ◎自社案件 ・現在開発中のサービスローンチに向けてUI・UXデザイン ・ローンチ後はサービスのグロース ・新たなプロダクト開発 ・自社のWebメディアのUI・UX改善施策の立案 ◎受託案件 ・Webサイト・システム・アプリのUI・UXデザイン ・サービスの広告サイトの制作 ・グラフィック、アニメーションの制作 ・パンフレット、営業資料等のDTPデザインなど、 ネクストライブには常に新しいデザインに挑戦できる環境があります。 「お客様のゼロイチの挑戦を世の中に増やす」というミッションのもと、エンジニアや営業とコミュニケーションしながら、プロモーション施策やコンセプト設計、デザインをゼロから企画し、クライアントに提案します。任せる裁量は大きく、幅広い経験ができます。 【この仕事の魅力】 ・100万人が使うサービスをデザインした人になれるかも!? ・デザインに留まらずゼロからの事業開発に携われる ・自分の耳で聞いた課題を自分のデザインの力で解決できる ・デザイン以外にも採用や経営企画にも携われる 【こんな人と一緒に働きたい】 ▍応募資格 ・WebのUI・UXデザインまたはDTPデザインの実務経験3年以上 ・ネクストライブのミッション、ビジョンへの共感 ・肯定的に物事を捉えられる方 ・自発的なコミュニケーションができる方 ・学歴不問 ▍歓迎条件 ・Webサイト・Webシステム・スマホアプリのデザイン設計の経験 ・LPデザインの経験 ・デザインツールの使用経験(Figma, Sketch, Photoshop, Illustrator, Adobe XD など) ▍求める人物像 ・自分で考えて主体的に行動できる ・積極的に情報発信ができる ・他者を思いやることを大切にできる ・人を喜ばせたいという気持ちが原動力になる ・素直な性格 【選考フロー】 内定まで最短1ヶ月! ⓪カジュアル面談(参加自由) ①書類選考 ②一次面接(WEB/対面) ③プレゼン選考(対面) ④最終面接(対面) ⑤内定 ※選考状況により変更になる可能性があります 【選考で大切にしていること】 ネクストライブの採用では、ビジョンマッチを最も大切にしています。 会社がいくら立派なビジョンを掲げても、 一人ひとりが"自分ごと"でなければただの絵空事だからです。 メンバーそれぞれが自分のビジョンと会社のビジョンに接点を持ち、 1つのゴールに向かってベクトルを合わせなければならないと考えています。 同じ信念や志を持つものが力を合わせることで、 新たなイノベーションを起こせると信じています。 ご応募を心よりお待ちしております!
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