株式会社emology

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東京都

自分で自分の人生を決められる人を増やす

人生を楽しめない大人が多い理由は、誰かに決められた人生を歩んでいるからではないか。そもそも「楽しい」や「幸せ」とは自分自身が決めるもの。であれば、自分で決めた人生さえ歩めれば、その人は幸せなのではないか。そんな思いから私たちは「自分で自分の人生を決められる人」を増やすことで、日本の幸福度を上げ、みんながイキイキと働くことで結果的に日本の生産性も上がる。そんな世界を目指しています。そのためにもまずは私たち自身、そして関わる全ての人が「自分で自分の人生を決める」、そんなチームでありたいと思っています。

Values

【VALUE-1：ゆるぎない心理的安全性】「こんなことを言ったら笑われるかもしれない」そんな無駄なブレーキを外して、立場や前例にとらわれず、自分や仲間がピュアに、Willや課題に本質的に向き合える環境を、主体者として自分たちが作る。 ※おせっかいで人のことが大好きなメンバーしいません。仲間とも一定の距離を保ちたい、という方には合わないかもしれません。

【VALUE-2：言語化から逃げない】背中で語るのではなく、正面から向き合い言葉を尽くす。失敗から学び、成功には再現性を持たせる。そのために「言葉にして発信する」ことから逃げない。 ※びっくりするくらい「言葉にすること」にこだわり、フィードバックをする文化が非常に強いです。「なんとなくで察してほしい」という方には合わないかもしれません。

【VALUE-3：勝負し続ける】「これくらいにしておこう」という考えは、無難という名の単なる逃げ。甘やかすことは、本当の意味での優しさではない。絆創膏を貼るような表面的な解決ではなく、根本解決を目指して自分、仲間、顧客に踏み込み続ける。 ※経験や年齢は関係なく、フラットに「何が良いか」の一点で全ての意思決定をしていきます。いわゆる大手志向の方には合わないかもしれません。

創業4年目で社員数約20名、急成長している業績を支える優秀なメンバーがいます。将来は経営者を目指しているなど、成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨したい方にとって最高の環境です。

業務以外でもみんなで遊びにいく機会などが多いです！ホームパーティーや部活動なんかも頻繁に行っています。飲み会では仕事について熱く語り合うことが多いのも特徴です。

遊びのように仕事を楽しんでいるメンバーが多いです！業務中にも笑い話をすることもあれば、プライベートの時間でも自然と仕事のことを考えている。そんなベンチャー感溢れる会社です。

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代表取締役

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