Yoshio Miki

株式会社キュー / 代表取締役社長

Yoshio Miki

株式会社キュー / 代表取締役社長

神奈川県

Yoshio Miki

株式会社キュー / 代表取締役社長

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You Only LIve Once 人生一度きり

製造小売業ホールディングスで人事管掌執行役員。経営戦略に紐つく人事戦略の設計から候補者のアトラクトまでを実行。 キャリア:リアルビジネスにおける人事業務(採用・教育・評価・配置)、営業・経営管理業務について網羅的に従事したのち、IT企業で買収先のPMIをハンズオンで実行してきました。ビジネス視点を持ちながら、実際の業績に寄与する人事施策の立案実行が得意です。

キャリアとは「今」を選び続けること

ものづくりは“人”が主役 ── 土屋鞄を世界に羽ばたかせる人事の挑戦

千葉大学 人文公共学府 講師

キャリアディベロップメントB担当 博士前期後期課程の学生に対してキャリア開発に関する講義を実施

人は出会った人間の数の集合体である
人は出会った人間の数の集合体である
「働くをひも解く」 これまでの100年、これからの100年を再考する
Stand out Fit in. はみだして なじめ
採用に向いていない私が今も採用をやっている理由
キャリアに責任を持つのは自分自身。働き方の個別最適を実現する「パレットワーク」
第5回日本HRチャレンジ大賞 奨励賞

2016年12月

有給休暇100%取得義務化
なでしこ銘柄

2015年12月

これで堂々と休める!ユニークな有休制度を大紹介 ダイヤモンド・オンライン編集部

未来

この先やってみたいこと

未来

日本の製造業を再定義し、職人や日本の伝統文化や技術を承継し、 改めて日本が世界で戦えるのだというのを示すこと

2021年
-
現在

代表取締役社長
現在

2021年 -

現在

代表取締役社長

2021年 -

現在

2019年1月
-
現在

執行役員 人事管掌
現在

2019年1月 -

現在

経営戦略に紐つく人事戦略の設計から候補者のアトラクトまでを実行 土屋鞄製造所、ドリームフィールズといったモノづくり企業を束ねるホールディングスの執行役員として、グループ全体での人事組織の意志決定や各社に適正な人事施策を展開できるようハンドリングをしている

執行役員 人事管掌

2019年1月 -

現在

経営戦略に紐つく人事戦略の設計から候補者のアトラクトまでを実行 土屋鞄製造所、ドリームフィールズといったモノづくり企業を束ねるホールディングスの執行役員として、グループ全体での人事組織の意志決定や各社に適正な人事施策を展開できるようハンドリングをしている

人材マネジメントが創る、VUCA時代の経営

「SmartHR Next 2021」に参加しました

2021年7月 -

2019年1月
-
現在

執行役員 人事本部長 兼 コミュニケーション本部長
現在

2019年1月 -

現在

人事機能全般を執行しています 土屋鞄の国内の販売拠点ならびにアフターサポート・カスタマーサービスを 統括しています

執行役員 人事本部長 兼 コミュニケーション本部長

2019年1月 -

現在

人事機能全般を執行しています 土屋鞄の国内の販売拠点ならびにアフターサポート・カスタマーサービスを 統括しています

2017年1月
-
2019年3月

経営企画室 PMI先執行役員

2017年1月 - 2019年3月

◼️入社理由 To Cビジネスから真逆の業界に行くことで、自身の価値がどのようなものか証明できるチャレンジの難易度という観点と、当時の年齢でのインプットとアウトプットのバランスが高いレベルで取れて、バリューアップできそうだったから ◼️役職・所属

経営企画室 PMI先執行役員

2017年1月 - 2019年3月

◼️入社理由 To Cビジネスから真逆の業界に行くことで、自身の価値がどのようなものか証明できるチャレンジの難易度という観点と、当時の年齢でのインプットとアウトプットのバランスが高いレベルで取れて、バリューアップできそうだったから ◼️役職・所属

働き方を個別に最適化させた「パレットワーク」を実践

社員の個性を活かしながらこの会社を成長させていこうとすると、規律を高めながら、人事施策を1人ひとりに個別最適化していくしかないと感じて、人事制度を刷新しました

2017年1月 - 2019年4月


スキルと特徴

人事戦略

Yuta Kobayashiとその他3人が +1
4

経営企画

Yuta Kobayashiとその他3人が +1
4

採用業務改革(BPR)

Yuta Kobayashiとその他3人が +1
4

人事

Yuta Kobayashiとその他2人が +1
3

採用責任者

Yuta Kobayashiとその他2人が +1
3

Publications

人は出会った人間の数の集合体である

2019年5月

採用に向いていない私が今も採用をやっている理由

2018年8月

Accomplishments/Portfolio

人材マネジメントが創る、VUCA時代の経営

2021年7月 -

キャリアとは「今」を選び続けること

ものづくりは“人”が主役 ── 土屋鞄を世界に羽ばたかせる人事の挑戦

千葉大学 人文公共学府 講師

人は出会った人間の数の集合体である

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Awards and Certifications

第5回日本HRチャレンジ大賞 奨励賞

2016年12月

なでしこ銘柄

2015年12月

京都府調理師免許

2003年12月


言語

英語 - 日常会話, スペイン語 - 日常会話, 日本語 - ネイティブ