Monster Lab Cebu / 採用広報
【モンラボ解剖シリーズ#3】「社会的立場の弱さ」を感じた浪人時代から、「日本は合わない」とセブ島で新卒就職。若きマーケターが“1人で生きる” ための挑戦 | 株式会社モンスター・ラボ セブ拠点
「モンラボ解剖シリーズ」第三弾です。今回はモンスター・アカデミアでマーケターとしてお勤めの柳谷柚希乃さんにインタビューしました。柳谷さんは現在、2019年2月に開校した、セブ島初のデザインスキル...
プレティア・テクノロジーズ株式会社 / HR Manager
DeNA→Seed Tech@Phlippines→Pretia Technologies。マーケキャリアを中心に、今は人事の領域で良いチーム作りを科学しています。良いサービスは、良いチームが作り、そして社会的インパクトを残す。仮説検証のために毎日奔走しています。 ===
マーケ観点からビジネススケールのサポート。入社当時は組織づくりやコミュニケーションのあり方がまっさらな状態だったため、コミュニケーションツールとしてSlackを導入。上長とのコミュニケーションが数字に限った話が多く、1on1制度を根付かせ、より風通しの良い組織づくりに貢献。入社2年でセールス・マーケチームのマネージャーとして従事。入社半年でInspire Award、入社1年でMVPを受賞。
Monster Lab Cebu / 採用広報
「モンラボ解剖シリーズ」第三弾です。今回はモンスター・アカデミアでマーケターとしてお勤めの柳谷柚希乃さんにインタビューしました。柳谷さんは現在、2019年2月に開校した、セブ島初のデザインスキル...