Moeko Tanaka

プレティア・テクノロジーズ株式会社 / HR Manager東京

Moeko Tanaka

プレティア・テクノロジーズ株式会社 / HR Manager

事業側から現在は攻めの人事をしています。日英ビジネスで使用可能なことと、エグゼキューション力、そして愛されるグイグイさを持っていることが強みです。 現在は外国籍が6割を占めるグローバルスタートアップ、プレティア・テクノロジーズで楽しく人事全般に責任をもってお仕事をしています!

About プレティア・テクノロジーズ株式会社

プレティア・テクノロジーズ株式会社2 years

HR ManagerPresent

- Present

Pretia TechnologiesというグローバルARスタートアップにてHR全般の責任者を担っています。英語環境下にてグローバル採用、組織開発、評価・報酬制度の見直し、サーベイ設計、労務など組織が社会にインパクトを残すために必要なことはすべて行っています。得意なことは推進してとにかく前に進め、数字ドリブンで改善立案ができることです。

About Vananaz Systems Inc.

Vananaz Systems Inc.3 years

採用広報(Side)

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採用広報を中心に採用のお手伝い

About Monster Lab Cebu

Monster Lab Cebu2 years

採用広報(Side)

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デザイナー講師採用支援のため、メンバー紹介記事を執筆・採用サイトの提案を行う。

About Repro Inc.

Repro Inc.1 year

採用広報、人事企画(Side)

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採用広報、人事企画に従事。主には新卒採用企画、ダイレクトリクルーティング及び社内報企画を担当。オペレーションだけではなく企画を上流工程から考えエグゼキューションまでを担う。

About シードテック株式会社

シードテック株式会社4 years

Manager/Global Marketing/PR

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マーケ観点からビジネススケールのサポート。入社当時は組織づくりやコミュニケーションのあり方がまっさらな状態だったため、コミュニケーションツールとしてSlackを導入。上長とのコミュニケーションが数字に限った話が多く、1on1制度を根付かせ、より風通しの良い組織づくりに貢献。入社2年でセールス・マーケチームのマネージャーとして従事。入社半年でInspire Award、入社1年でMVPを受賞。

Manager

デジタルマーケティングの戦略からオペレーションまですべて。最後はマネージャーとして20名を超えるチームをマネジメントしていました。

About 株式会社ディー・エヌ・エー

株式会社ディー・エヌ・エー4 years

マーケティング/HR

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新卒入社。新規事業部のマーケターとして、大規模な予算を用いてどう売上最大化できるかを、オンライン・オフライン問わず思考しサービスを成長させた。同部署にて部署内人事立ち上げメンバーとして志願、中途採用のフロー整備と組織開発に従事。



言語

  • English - Professional

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