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水谷 好孝
株式会社Brushup / 代表取締役
すべては積み重ね
日立ソリューションズに新卒入社し、約13年間、主にプロジェクトマネージメントに従事。その後、大阪のベンチャー企業である出前館やフェンリルでの経験を経て、株式会社 Brushup を創業。週末は少年サッカーのコーチ歴14年。神戸市サッカー協会より、10年功労賞表彰。
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Ambition
IT によるコミュニケーションツールの歴史として、メールする、チャットするという文化が生まれました。私たちは、Brushup を通じて、オンラインで「レビューする」という文化をつくります。
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株式会社Brushup8 years
代表取締役Present
- toC向けサービス Brushup Social リリース
Brushup Social は、PDF・画像・動画などのファイルをアップロードし、リンクを共有するだけで、誰でも手軽に手描きやコメントのやりとりができる新しいコミュニケーションツールです。ログイン不要、完全無料で利用でき、スマートフォンからもスムーズに使えます。 ビジネスシーンでは類似のサービスもありますが、基本的に有料化を前提としており、無料で使える範囲には、アップロードできるファイルの数や招待できるユーザー数、保存期間など、いずれかの点で厳しい制限があります。こうした仕様は、日常的に使う上での障壁となります。また機能設計がビジネス用途に特化しているため、一般の人が気軽に使うにはハードルが高いのが実情です。 Brushup Social は、日常的に使えるような仕様と設計により、誰もが気軽にオンラインでコンテンツをチェックし合える文化の実現を目指します。
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フェンリル10 years
部長
Web システムの受託開発部門の立ち上げメンバーとして入社。PMP をベースとした、プロジェクト管理手法を確立。2年間で数名から約40名の組織に拡大。その後、開発部門を他のメンバーに引き継ぎ、別で立ち上げていた新規事業 (のちの Brushup) に注力。
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株式会社出前館6 months
システム統括マネージャー
システム開発チームのマネージャーとして入社。入社一ヶ月後には、システム運用チームのマネージャーを兼務することになり、システム開発・運用チームの統括マネージャーとして約40人のチームをマネジメント。日立ソリューションズ時代に培った PMP の考え方を導入。諸事情により、短期間の在籍ではあったが、非常に密で充実した時間を過ごす。
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株式会社日立ソリューションズ14 years
主任
公共部に配属。入社初年度は、某自治体の介護保険システム構築プロジェクトの共通基盤チームに参画。最初に覚えたプログラミング言語はCOBOL。入社して数ヶ月目にして、一ヶ月間、土日含めて、全日タクシー帰りというハードシングスを経験。2004年からチームリーダーとなり、その後、県庁、政令指定都市のプロジェクトマネージメント業務に従事。入札参加に伴う、見
甲南大学4 years
理学部
ITと経営学を学ぶ経営理学科に入学。男子の中ではトップの成績で卒業。(トップと言いたかっただけで、全体としては上に女子が2人いました…)
