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どんな小さなことでも自分のできるベストを尽くす

未経験でIT企業に就職。エンジニア向けの研修を修了し、その後品質検証科に配属されました。品質検証科では、システムのテスト設計から実行、新人教育までの経験を積みました。その後、転職し、現在は株式会社キカガクにて採用マネージャーとしての職務に従事しております。採用チームの立ち上げや構築、採用戦略の策定から実行、社内コミュニケーションの円滑化・活性化を図る一環として、社内イベントの企画と実行(例:社内運動

Ambition

In the future

今後は、採用において培った様々なスキルを活かし、企業の採用に貢献すると同時に、組織のビジョン、ミッション、価値観を策定し浸透させ、健全な組織文化を構築し、社員のエンゲージメントを向上させる業務にも関与したいと考えています!

About 株式会社IVRy

株式会社IVRy10 months

HRPresent

- Present

エンジニア採用をメインで携わっています。

株式会社キカガク4 years

人事部採用マネージャー

-

■採用関連 ・新卒・中途・業務委託の採用計画から採用戦略の策定、実行、分析 ・採用手法、媒体の選定 ・カジュアル面談〜クロージング担当

ALH株式会社4 years

品質検証科

-

【AI会計システムのテスト設計/実行/分析/新人教育】 ▼業務内容 ・テスト計画の策定/テストケースの設計 ・テストケースの実行(作成したテストケースをもとに実際にテストを行う。設計書によってケース数は異なり

日本体育大学4 years

体育学部体育学科

-

体育教師を目指していました!


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    • kai igarashi

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