東京都

じげん2021年度新入社員の抱負

Saki Tsuda

Business (Finance, HR etc.)

on 2022-05-21

2021年に入社した新入社員の９名。緊張した面持ちで入社式を終えた彼らに、入社後の決意表明を語ってもらいました。
熱い想いを語る者、決意を一言だけ伝える者、それぞれの個性が光ります。

https://overs.zigexn.co.jp/culture/recruit/4386/
https://overs.zigexn.co.jp/culture/recruit/4409/

※所属部署・役職は取材当時のものです。

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Saki Tsuda

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株式会社じげん

社会に存在する様々な課題を事業を通じて解決し、誰もがより良く生きるための選択肢を得られ、最良の意思決定を行うことができる社会を実現する。じげんは、事業を通じて社会に生じている格差に切り込み、人生の選択を支援することで最良の意思決定を実現していきたいと考えています。特に現在、じげんがフォーカスしているのが「情報の非対称性」の問題。求人、住宅、旅行等といったライフイベント領域には、既に膨大な情報が存在し、様々なメディア・サービスが多数乱立しています。その結果、本来集約されたはずの情報が多数のサイトに散在していることで、かえって最適な情報選択が難しくなってしまったり、ユーザー自身が膨大な情報に埋もれてしまい、自分自身の判断基準による選択が出来なくなってしまう人が増加していたりと、新たな問題が生じてしまっています。じげんは、既に存在する大量の情報を有機的に収束・再構築し、ユーザーに最適化して届けることで、ユーザー自身が最良の意思決定を行い、行動することのできる「場」づくりに取り組んでいます。

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