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26卒|東証プライム上場企業で3年目にPMを目指せるWebマーケター!

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on 2024-10-17

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26卒|東証プライム上場企業で3年目にPMを目指せるWebマーケター!

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Shinji Sato

Takafumi Sasaki

株式会社じげんにて新卒採用を担当。

Yuka Hirosue

〈簡単な経歴〉 早稲田大学→米ポートランド州立大学へ1年間留学→株式会社ルミネ(SC施設管理・運営、販売促進)→株式会社ビクターエンタテインメント(メディアプロモーション&マーケティング、人事採用担当)→Retty株式会社(人事・採用担当)→2023/04~株式会社じげん(経営推進部 人事担当) 

Hanna Seki

What we do

社会に存在する様々な課題を事業を通じて解決し、誰もがより良く生きるための選択肢を得られ、最良の意思決定を行うことができる社会を実現する。 じげんは、事業を通じて社会に生じている格差に切り込み、人生の選択を支援することで最良の意思決定を実現していきたいと考えています。 特に現在、じげんがフォーカスしているのが「情報の非対称性」の問題。求人、住宅、旅行等といったライフイベント領域には、既に膨大な情報が存在し、様々なメディア・サービスが多数乱立しています。その結果、本来集約されたはずの情報が多数のサイトに散在していることで、かえって最適な情報選択が難しくなってしまったり、ユーザー自身が膨大な情報に埋もれてしまい、自分自身の判断基準による選択が出来なくなってしまう人が増加していたりと、新たな問題が生じてしまっています。 じげんは、既に存在する大量の情報を有機的に収束・再構築し、ユーザーに最適化して届けることで、ユーザー自身が最良の意思決定を行い、行動することのできる「場」づくりに取り組んでいます。

What we do

社会に存在する様々な課題を事業を通じて解決し、誰もがより良く生きるための選択肢を得られ、最良の意思決定を行うことができる社会を実現する。 じげんは、事業を通じて社会に生じている格差に切り込み、人生の選択を支援することで最良の意思決定を実現していきたいと考えています。 特に現在、じげんがフォーカスしているのが「情報の非対称性」の問題。求人、住宅、旅行等といったライフイベント領域には、既に膨大な情報が存在し、様々なメディア・サービスが多数乱立しています。その結果、本来集約されたはずの情報が多数のサイトに散在していることで、かえって最適な情報選択が難しくなってしまったり、ユーザー自身が膨大な情報に埋もれてしまい、自分自身の判断基準による選択が出来なくなってしまう人が増加していたりと、新たな問題が生じてしまっています。 じげんは、既に存在する大量の情報を有機的に収束・再構築し、ユーザーに最適化して届けることで、ユーザー自身が最良の意思決定を行い、行動することのできる「場」づくりに取り組んでいます。

Why we do

じげんの掲げる「生活機会の最大化」というミッションを実現するため、創業以来、毎年連続で増収増益を実現しながら、既存事業はもちろん・新規事業の立ち上げ・M&A/アライアンスの推進・新たな領域展開など、全方位に成長させていく戦略を進めています。上場して終わりではなく、上場後も独自の経営戦略を持ちながら、多領域への展開・拡大を続けている数少ない企業です。 2018年6月、創業12年で東証一部への上場市場変更(2022年4月にプライム市場へ移行)を果たしたじげん。 上場企業として豊富な経営資源と幅広いビジネスフィールド、ベンチャーのスピード感、大きな裁量で事業に取り組む環境があります。 創業以来毎年度、新規事業・新規サービスを立ち上げ業績拡大を伴う展開領域の拡張を実現。また、上場以来これまでに、20件以上のM&Aを実施しています。 今後も、マッチングテクノロジーや事業構築力を活用した、持続性、再現性のある事業拡大、M&A及びPMI戦略の実行により、プラットフォームの非連続な拡大を目指しています。

How we do

じげんでは、生活において最良の意思決定を支援するプラットフォームとして、求人、不動産、自動車、旅行など40以上のサービスを提供しており、新卒/中途/インターン等入社形態問わず大きな裁量・ミッションを持つことで、個々の成長を加速させています。 (実際に、新卒2~3年目で各チームリーダーやpmとしてPL責任を追ったり、インターン生でも事業企画や施策立案等にも携わっているケースもあります。) また、近年はフリーランスや副業の方も増えており、より多様性に特化して組織を拡大しています。

As a new team member

★成長企業だから、自分も成長できる★ ・圧倒的な成長スピード 2024年3月期に、前年に続き売上収益およびEBITDAともに過去最高を達成。日本経済新聞「NEXT Company」増収額ランキングで第二位を獲得(※2023年9月)するなど、まさに急成長中のベンチャー企業です。 ・多岐にわたる事業領域 人材、不動産、リフォーム、旅行、自動車...など、幅広い領域で40以上のサービスを展開!一つの会社にいながら、様々な業界・領域の知見を広げることができます。 ・新しいことに挑戦できる環境 ライフメディアプラットフォーム事業に加え、SaaSやECなど、常に新しいサービス・事業を創出しています。年次に関わらずフラットな評価・抜擢があるため、新規事業立ち上げに関わったり、職種・領域をまたいだ活躍も可能です! ★ビジネスコースで未来のリーダーを目指す★ 26卒ビジネスコースでは、マーケティングやコンサルティングセールスを通じて、課題発見・解決能力を磨き、将来のマネージャー・事業責任者を目指す人材を募集しています。 ・マーケティング職: 様々な事業・プロダクトのマーケティング戦略の立案から実行まで、全てを経験できます。自社サービスならではの裁量の大きさ、施策数の多さが特徴です。 ・コンサルティングセールス職 担当するサービスをいかに多くのお客様に利用いただき、満足いただくか。コンサルティングスキルや課題発見力・数値感覚を磨き、他職種メンバーとも協力して課題解決を目指します。 ★大量採用ではないからこそ、幅広いキャリアパスを★ ・自主的に学ぶ姿勢を手厚くフォロー メンター・OJTトレーナー・人事によるきめ細かなフォローと研修で社会人1年目をフォローします。また、社員の「自主的に学ぶ姿勢」を大切にしており、勉強会や書籍購入補助、資格取得補助など学びをサポートする制度も充実しています。 ・例年20名前後の新卒社員を採用 少数精鋭で、将来的に事業部長やマネージャーとして事業を牽引していただきたいと考えています。実際に、新卒出身の執行役員、事業責任者、グループ会社代表などロールモデルとなる人材も多数。社員交流も活発なので、様々な刺激を受けられます。 ★配属実績★ 23卒:14名(マーケ10名:セールス4名) 24卒:10名(マーケ7名:セールス3名) ★説明会★ 説明会では採用担当より、会社や先輩方のキャリア、成長環境、選考についてなどご説明いたします。 「早めに動いて内定獲得したい!」という方から「まずは会社について知ってから応募したい」という方まで、ぜひふるってご参加ください! オンライン/各60分 事前資料確認・事前履歴書ES提出不要 10/25(金) 16:30-17:30 10/31(木) 16:30 17:30 11/6(水) 17:00-18:00 11/11(月) 16:00-17:00 11/15(金) 15:00-16:00
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