前回に続き、CA兼RA、そしてリーダーも務める、なつみさんにいろいろお話を聞いてみたいと思います！今回は第2弾です！

よろしくお願いいたします！

🎤）早速ですが、なつみさんの業務内容を詳しく教えてください！

滝澤）今は企業担当と求職者担当の業務と、私を含め3人のチームリーダーを任せていただいてます！

企業担当の業務は、企業様の採用成功に繋げるため、企業様の採用のご計画や採用したい人材のヒアリングなどの打ち合わせを行っています。

求職者担当の業務は、転職やキャリアに困っている方との面談、書類作成、企業様へのご連絡、面接練習などをしています！

あとは入社後1ヶ月ほど経ったら改めて面談をして入社後のギャップがないかなど入社後のフォローもしています！

リーダーとしては、自分の数値＋チームの数値の管理をしています！

🎤）ちなみに、お仕事をする上で大切にしていることは何ですか

滝澤）個人的には「人生のキャリアメンター」という気持ちを持ってこの仕事に取り組んでいます。

ご相談に来られる方は「とにかく今の仕事を辞めたい」「目標なんかないし、とりあえず正社員で働ければいい」と考えている方も多いです。

ただ、そんな気持ちで転職活動をしても「誰でもいいから人を雇いたいブラック企業」にしか行けません。

次の一社だけではなく、その先のキャリアも広がるような転職活動にして欲しいし、次の転職の時にもまた私に相談してくれるような、その人の「人生のキャリアメンターになりたい！」と思って、日々の面談に取り組んでいます！

🎤）次に、現在のご自身と理想のご自身を比較してどうですか？

滝澤）まだまだですね！

今は個人からチーム、チームから組織の目標達成と徐々に視野が広がっているのですが、そこに対して自分がどう働きかけるのか？

まだまだ成長しなきゃ行けない部分だと思っています。

また、今よりももっと幅広い方に対して転職やキャリアの相談が乗れるように、業界や職種のインプットを行い、思考力も身につけたいと思っています！

🎤）日々向上心を持っているんですね・・すごいです！

🎤）全然話変わるのですが、最近あった楽しかった写真とか見てみたいです！笑

滝澤）はい！会社の後輩の子たちに誕生日お祝いをしてもらった時のものと、沖縄旅行に行った時のですが・・！笑

🎤）う、美しいです・・・🤤ありがとうございます！

滝澤）笑笑。

🎤）今後のビジョンや挑戦してみたいことはなんですか？

滝澤）私は「学歴/経歴に関係なく挑戦できる社会にしたい！」というビジョンがあります。

また個人としては「人の可能性を広げられる人になりたい！」というミッションがあります。

（これは母子家庭で育ったこと、高卒で就職しようと思った原体験からそう思うようになりました。）

今やっている人材紹介の仕事は、こうした想いを叶える手段の一つに過ぎないと思っています。

今後挑戦してみたいこととしては、転職領域にこだわらず生き方や人生の目標を一緒に考えられるような「コーチング」スキルも身につけたいなぁと思ってます！

🎤）ZEROTALENTってどんな会社ですか？教えてください！

滝澤）フレッシュ！元気！ギラギラ！笑

社内で爆笑が起こらない日はないくらい、とにかくみんな元気でエネルギッシュです笑

🎤）最後にどんな人と一緒に働きたいですか？教えてください！

滝澤）「想い」と「欲望」がある人と働きたいです！笑

人材紹介の仕事は

「人のためになる！」「誰かの役に立ちたい！」

と思って志望される方が多いかと思います。

ただ、そうした想いだけでは自分自身が潰れてしまう仕事だとも思います。

だからこそ「自分の欲望」を持っている人であれば、苦しい時も自分の欲望や目標のために踏ん張れると思います。

（もちろん、自分の欲望100%では、人材業界は向いてないです笑）

「他者への想い」と「自分の欲望」をバランスよく持っている人と一緒に切磋琢磨して働きたいですね！！

🎤）今回お時間頂きありがとうございました！

株式会社ZEROTALENTでは、規模拡大中に伴い中途社員の募集、新規事業を一緒に大きくしていくインターン生を大募集中です！

是非1度お話を聞きに来てください！♪