こんにちは!
ゼンシン人事部の川岸です。
気づいたらもう年末ですね、、、
皆様は今年はどんな1年でしたか?
もうすぐ12月ということで、日次、月次の振り返りよりも
濃密に振り返る機会を作らないといけないですね!
ただ、思い返すと正直やたらと長い1年でした、、、笑
何をするにも初めての経験ばかりで、
こんなにも長いか!と思うくらいに長かったです。笑
そんな1年でも一番印象に残っているのは新卒採用ですね。
PLとして色々頑張ったなぁ。偉いぞ川岸と褒めてあげたいです。
……
過去に浸るのもほどほどにして、
振り返りはもっときちんと別の機会に行います。
「社長の席、いらなくね??」
今までゼンシンは社長室は無かったものの、
もちろん社長の席はありました。
が、社員の一言で勝手に社長(前田)の席が最近無くなりました。笑
というのも、
前田自身がオフィスで仕事をする時間は
他の企業の社長に比べても圧倒的に少ないと思います。
じゃあどこにいるんだ??
気になりますよね。
実は私たちも前田が毎日どこにいるのか分かっていません。笑
Aさん「あれ、社長は??」
Bさん「分かんないです、でも日本のどこかにはいると思います。」
こんな会話が毎日のように交わされています。
でも、唯一前田がどこにいるか分かる手段があるんです!!
Instagramです。
そう、私たちも前田についてはSNSで情報をキャッチアップしてます!笑
それくらい前田のSNSは社員にとっても貴重な情報源です。
どこにいるか以外にも何を考えているのか、
どんな企画が水面化で走っているのか
などなど、包み隠さずさらけ出されているのでぜひ興味があれば。
▼前田のInstagram
https://www.instagram.com/maeda_yuichi/
※それはまだ出したらあかん!!!って情報もたまに載っています。
それを見てしまった場合は記憶を消してください。笑
基本的に日本全国を移動しているので、オフィスに居ないんです。
昨日もLABOにいた(らしい)ですし。
(これもインスタ情報)
前にびっくりしたのは、週頭に福岡にいたかと思ったら
水曜くらいから東京に行って、週末京都に戻ってきて
また週明けに東京行って、、、
みたいなインドアな川岸には考えられない動き方をしていた時は
尊敬半分ドン引き半分でした。笑
ただ、これほどまで日本全国を毎日移動しているからこそ
オフィスにはほぼいないわけで。
そしてそんなアクティブ且つ大胆な前田が社長をしているゼンシンだからこそ、
社員が”勝手に”前田の席を無くす。という決断を行い、
実行しました。
前田も最初は驚くのかなぁと個人的に思ったのですが、
朝来て席が無くなったのを見て
「あ、無くなったんですね。じゃあショールームで仕事します」
とあっさり。
全員が生産性高く仕事ができればいい。
という考えだからこそ、「自分の席が無いじゃないか!」
みたいな話にはならないですし、
社員がゼンシンのカルチャーにフィットしているからこそ、
誰の決断においても意義を唱える人は少ないんだなと思いました。
社長だろうが、いち社員だろうがです。
今回は社長の席が無いという分かりやすい事例をもとにお話しましたが、
こんなの日常茶飯事です。
他にもショールームで展示されていたモニター付きゲーミングチェアのモニターを
社員の仕事用外部ディスプレイとして利用するために勝手に外したり、、、
※ほぼ使用されていない&諸事情で販売できない製品でしたので。
※3つあったモニターが一つずつ消えていき、今では全て無くなりました
これにも前田はインスタで「社員の生産性が上がるのであれば良い!」
と投稿していてクスッとしました。
川岸も未だに前職とのギャップを日々感じながら
カルチャーフィット採用とは?を実体験から経験を重ねています。
「仕事さえしていれば良いんじゃない?」
こんな職場、なかなか無いですよね。
日々シゲキ的な毎日を過ごしています。
そんなゼンシンは常に採用を行っています。
「この会社、なんか面白そう!」
「カルチャーフィットしてそう!」
「話だけ聞いてみたい!」
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