グローバルなメンバーが自然と集う。クロスビットのエンジニアチームの強みとは？

こんにちは！クロスビットの後藤です。現在らくしふでは、人事採用チームのマネージャーを募集中です。私から見た「クロスビットの魅力」を発信することで、「このチームをもっと強いチームにしたい！」と関心を持ってくださる人事担当者が、ひとりでも増えたらと思っています。気がつけばグローバルなチームになっていた！各部門に魅力的なメンバーが在籍するクロスビット。私が入社した際に驚いたのは、開発チームの30%が海外出身のグローバルな人材なことでした。クロスビットで働くうちに、「気がつけばグローバルなチームになっていた」 その理由が見えてきました。今回はそんなチームが産まれた経緯と、メンバーのコメントを紹介...

【社員インタビュー】ビジネス側との距離が近い会社で働くメリットとは。

こんにちは！クロスビットで人事を担当している後藤です。今回は、弊社エンジニアの川岸にインタビューしました！ぜひご覧ください！小学生から好きなことを、今は仕事にー。ー今までの経歴を教えて下さいエンジニアとしては、8年目になります。主に、Web系の自社開発の仕事をずっとやっています。Web業界に入ったのは学生の時で、アルバイトとして始めてそのまま最初の会社に入社しました。クロスビットで、3社目になります。プログラミング自体は昔から好きで、小学生くらいから触り始めて、中学生の頃はJavaScriptやPHPを書いたりして遊んでいました。ー普段の仕事内容を教えてもらえますか？クロスビットでは、フ...

【CTOインタビュー】大手を辞めて、「Xbit」というスタートアップを選んだ理由

こんにちは！クロスビットで人事を担当している後藤です。今回は、弊社のCTOであるAmol Bondre(アモル・ボンドレ)にインタビューをしました。■ProfileCTO, XbitB.Tech Information Technology (VJTI, Mumbai, India), graduated in 2010大手を2社経験し、スタートアップへジョインー今までの経歴を教えて下さい1社目は楽天で、2011年にジョインしました。ユーザーお気に入りや商品レビューなどを管理するバックエンド開発などを行いました。インフラとしてもデータとして大きなサービスでしたね。次にチームリーダーや、グ...