経理の上原さんに、会社の魅力を語っていただきました!(^^)!

方針書や朝礼、課題図書などを通して、社員の共通認識が明確化、習慣化され、みんなが同じ目標に向かっているところです。
「出来ない」という考えはなく、「出来るためにはどうするか」を常に意識して取り組んでいるので、業務についてはもちろん、業務を通してプライベートでも前向きに物事を考えられる様になります

せっかくなので、その他についても質問をしてみました( ｀ー´)ノ

昨年より成長したな、できたなと感じることがあれば教えてください

中途入社なので、まだ1年経過していないのですが、入社した当初と比較すると日時業務以外に掲げた目標・目的を必ず期日までに達成させるということが出来る様になったと思います。
入社した当初は日時業務を覚えてこなすだけで精一杯だったのですが、それ以外の課せられた課題に対して、「出来ない」ではなく、「出来る」様にするために、スケジュールも含めどうしたら良いかを常に考え続け、必ず実現するための対応力と意志の強さが身についたと思います。

業務で幸せを感じることがあれば教えてください

未経験で出来なかった事が出来る様になり、達成感を味わえる時です。
また業務遂行のために他の社員に配信した案内がうまく伝わり、「わかりやすい」と褒めていただけた時は嬉しい気持ちになります。

業務で大変だったことはなんですか、またその時どう乗り越えましたか

未経験の業務を対応する際、期日までに仕上げるための力量が足りず、業務遂行完了できるか不安に思うことがありました。
自宅でも知識を得るために勉強したり、要点を極力つかむ様努力して、あとは焦らずミスをすることのない様意識し、なんとか乗り越えることができました。

上原さんがこの会社で頑張れる理由、または頑張る理由はなんですか

これまで私にとって「仕事をする」ということは「生活費を稼ぐため」という事でしかなかったのですが、スタンディングポイントに入社し、ドリカムシートで自分の未来を計画していく内に年齢に関係なく自分自身が行動すれば、やりたい事を実現する事も可能で、そのためにもっと頑張ってみようと思う様になりました。
また他の社員のみなさんが仕事に対して真摯に向き合う姿勢を見て、自分自身も会社に貢献したい、会社での事業を通して社会にも貢献したいと思う様になりました。

最後に、どのような方と働きたいですか

素直で向上心があり、他人を思いやれる人と働きたいなと思います。
私もこの気持ちを忘れずに働いていきたいと思っています。