スタンディングポイントでは、家族手当を毎月支給しています。

弊社では、独自の「ドリカムシート」という「個人」や「家庭」の夢や目標を全社員が周囲にオープンにし、一切否定せず、上司も部下も先輩も後輩も関係なく、相互理解を深める取り組みがあります。

家族の夢や目標にも伴走したいという代表の想いもあり、「家族手当」として毎月、対象社員に支給しています。

家族に支えられて、家族を支えての自分を忘れずに！ということですかね⁉