1
/
5

勤続10年目の謎に迫る

以前、【福利厚生】長く勤めるメリットの中で、個人的にスーツ券どうなのかなと思う、機会があったら社長に伺ってみたいと書いていたのですが、この度、機会がありました!


結論から言うと、現在、勤続10年目のスーツ券に関しては検討中とのことでした。


スーツ券になった経緯としては、買取専門店の鑑定士は、スーツで勤務しています。
結婚されている社員が年齢の割に多く、商品券を貰っても、実際は自分の物を買って貰えなかったりで、自分のためにスーツが新調できれば、、、という声もあり、導入したそうです。
以前はいまより男性社員が多いのも背景の1つにあるのかもですね。

現在は買取専門店メンバー以外や女性社員はオーダースーツじゃない方が良いという意見もあるので検討中だそうです。

▼業務だけでなく、様々な意見を反映してくれる会社で、より働きやすい会社を目指しませんか?
説明会はこちらから!


採用サイト 株式会社スタンディングポイント
株式会社スタンディングポイントの採用ぺージです。新卒・中途採用を募集しています。先輩社員インタビューや部門紹介など求人情報を掲載しています。一緒に未来を作る仲間を募集しています。【もう一度、愛着の持てる豊かな世の中へ】というビジョンを掲げ、ブランド品の買取や販売を通じて、社会に貢献する事業を行っている会社です。
https://www.standingpoint.co.jp/recruit/




福利厚生制度|株式会社スタンディングポイント - 株式会社スタンディングポイント
株式会社スタンディングポイントの福利厚生制度です。従業員の働き甲斐や環境整備の向上を目的として多くの制度を用意しております。
https://www.standingpoint.co.jp/corporateculture/welfare/
株式会社スタンディングポイント's job postings

Weekly ranking

Show other rankings
Like 望月 理恵子's Story
Let 望月 理恵子's company know you're interested in their content