こんにちは！

スタンディングポイント人事担当です。

今回は毎月恒例の誕生会についてご紹介したいと思います。

昨日、代表若森主催の誕生会が開催されました。浜松エリアの8月生まれはなんと1名！

社員も続々増えている中で社長を独り占めできるなんて、羨ましいですね。

そんな、8月にお誕生日を迎えるのは2022年4月入社　新入社員のT君です。

初めて社長主催の誕生会に参加。ドキドキワクワクですね。

社長主催の誕生会ルールはとてもシンプル♪

①お店はアテンドする社長が決定

②入社歴関わらず誕生月が同じという事だけが参加条件

③もちろん自由参加です。

そんな主催者の若森社長にインタビューしてみました。

【誕生会の趣旨を教えてください（8月誕生会）】

若森）福利厚生制度で10年以上続けているマイルール

　　　今回のお店に決めた理由はお肉が好きだから※お写真ご覧ください～

　　　浜松エリアで8月生まれは偶然にも１人（メズラシイ♪）

　　　１：１でリラックスしながら食事が出来るお店を選びました。

【誕生会でどんなことを話されましたか？】

若森）　キャリアビジョンは必ず聞きます。あと仕事が楽しいかどうか。

ここに関しては、めちゃくちゃ楽しい。とにかく先輩、同期、後輩（中途メンバーが7月にジョインしたのですでに先輩なんです）が皆良い人ばかり＆個性があって楽しい！という話が聞けて単純に嬉しかった。

あとは、家族の話をしたり、T君が好きなラーメンの話で盛り上がりました。

今度、おすすめのお店に行ってInstagramアップします。

【新卒Tくんに期待することを教えてください】

若森）

鑑定士としてキャリアテスト合格はもちろん、アパレル好きな知識を活かした一人前の鑑定士になってほしい。

あとはとにかく楽しく仕事をしてほしい。1年生は我武者羅に。成長角度をあげていこう。それだけ☆

毎回私が思うこと・・・・・・・アテンドする社長が一番楽しんでいる！？ような気がします。

美味しい食事を囲みながら、仕事の事、個人の夢、目標についても親身に相談にのってくれる社長との

誕生会は毎回、社員からも好評の福利厚生の一つです。

女性社員からは肉＆スイーツのリクエストもあったり（笑）

また来年は過去最多の新卒メンバーがジョイン予定です。どんな誕生会になるか今からとても楽しみですね！

そんなユニークな福利厚生があるスタンディングポイントに興味がある方は是非、採用サイトから

ご応募お待ちしております。