社内向けに「外国籍人材雇用勉強会」を開催！！

先日、社内のメンバー向けに外国籍人材雇用勉強会を開催しました。

外国人材の職業紹介をするうえでは多くの知識や経験が必要とされます。

更なるサービス向上を図るためにも在留資格を理解し、各自で対応できる範囲を広げるべく勉強会を実施しました。

今回は勉強会当日の様子をお伝えします！

勉強会は、全社員が参加対象だったため2日間にわけて開催。

大きくわけて3つのテーマを基に学びます。

• 外国籍人材受け入れ拡大の背景
• IBTで紹介している在留資格について
• 外国籍人材採用時の注意点

具体的には以下のような疑問に対する説明がありました。

在留外国籍は過去からどれくらい増えたの？

業務内容の要件は？

日本で多い在留資格ってナニ？

こんな人がいたらどうする？？

採用はどんな流れ？

説明中には、集中してメモをとりながら理解を深める姿がありました。

また、テーマごとに設けた質問タイムでは、実例をもとにした質問などが飛び交いました。

真剣な学びあり笑いもありの充実した時間。

今回の勉強会を通して、求職者やクライアントに伝えられる幅が広がり、プロとしての責任感もより一層芽生えたのではないでしょうか。

参加したメンバーからは以下のようなコメントがたくさん寄せられました。

勉強会の感想

仕事をするうえで、役に立つ内容ばかりだった。何年か外国籍人材の採用に携わっているが知らないことがまだまだあると気づくことができた。

今後は、求職者に仕事を紹介するだけではなく、在留資格の注意点についてもアドバイスをしていきたい。

知識が増え、視野も広がったたことで業務をよりスマートに進める事ができ、ミスもなくなると思う。

また今回のような勉強会を開催してほしい。

勉強会を機に自分でも率先して調べるようになった。

大反響の勉強会、今後の開催にも乞うご期待！