株式会社ウエルストーン

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東京都

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ともに悩み抜く。ともに挑み続ける。ＩＴを人と企業の推進力に。

どんなに便利なテクノロジーも使いこなせなければ意味がない。だからこそ、私たちは何よりも"伴走"を大切にします。緻密なコミュニケーションを通して企業のビジネス構造や組織風土を深く理解し、その企業にとって最適なＩＴの活かし方を模索する。働く人の想いに寄り添い、現実の実態にかなったシステムを作り上げる。そして、企業の成長や世の中の変化に応じてアップデートし続けていく、一社一社、一人ひとりの理想をともに実現していくパートナーであること、その使命の先に企業と社会の持続的な発展を実現できると信じています。

Values

相手の立場に立ち、相手のことを考えて価値創造、提供することを大切にしています。対象は、顧客に限りません。そのため、ウエルストーンには、相手のことを考えることができる面倒見のいい社社員が多く在籍しております。

【明確な評価制度】定義の明確な評価制度を運用しており、エンジニアとしての成長を見失うことなく実現できます。【若手リーダー多数輩出】大手SIやエンドユーザー直案件など幅広く案件を保有していることから、エンジニアとして経験を積むことができます。その環境の中で、成長が早いエンジニアはリーダーへの早期昇格を実現するケースも多くございます。

社員の挑戦する姿勢を応援しています。その一環として「innovationアワード」という社内コンペを開催し、挑戦する場を用意しています。経験年数関係なくエントリーができ、２年目のエンジニアが新規サービス導入が決まったこともあります！

経営陣との距離が近く、話を聞いてくれる上長が多いため、意見を言いやすい雰囲気です。「よりよい会社にするため」、「キャリアビジョン実現のため」自らの思いを発信できる環境があり、入社１年目社員が新制度を提案したり、キャリアチェンジの事例など多くあります

【目標管理】目標管理をしており、半年に１回FB面談がございます。目標を立てるところから進捗管理も上長が寄り添ってくれます。【1on1実施】月１回の1on1も実施しており、自身の現在地を認識しながら不安なく成長を目指すことができます。

【平均残業時間15時間】稼働状況をチェックしています。残業時間が多い社員には状況確認を行い、改善に向けて会社としてアクションを行っています。

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業務管理本部　本部長

広告制作マンとしてキャリアをスタートしましたが、その後は新規事業開発や、そのシステムを作ることに注力してきました。現在はHR領域をはじめとするバックオフィスに軸...Show more

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