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これからも「シゴトでココロオドルひと」を増やすために、シゴトに夢中になれる「究極の適材適所」を実現

当社は、2012年のサービス提供開始以来「シゴトでココロオドルひとをふやす」を目標に掲げ、ビジョンやパーパスといった「企業の想い」への共感を軸とした出合いを創出してきました。

2023年4月には、ミッションを「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」へアップデート。

さらに同年12月には、自己理解を深め、強みを伸ばす診断ツール「Wantedly Assessment（ウォンテッドリー アセスメント）」の提供を開始。同ツールでは、個人が保有するスキルを可視化できる「スキル診断」と、仕事上でのご自身の性格を把握できる「性格診断」の2種類を用意しています。これらの診断結果を活用することで、求職者は自己理解が深まり、自身が活躍できる場所を探しやすくなるほか、企業は求める人物像に近い求職者と、より出合いやすくなります。

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今後は、ウォンテッドリーがこれまで大事にしてきた「企業の想い」への共感をベースに、求職者の性格やスキル面も加味した出合いを提供したい考えです。

そして一人ひとりが仕事に夢中になって取り組んだ結果、自身の成長を実感できるような「究極の適材適所」の実現をはかり、一人でも多くの「シゴトでココロオドルひと」を増やしていきます。