この度、ビジネスSNS「Wantedly」は、日本国内の登録ユーザー数が400万人を突破しました！

これからも「シゴトでココロオドルひと」を増やすために、シゴトに夢中になれる「究極の適材適所」を実現

当社は、2012年のサービス提供開始以来「シゴトでココロオドルひとをふやす」を目標に掲げ、ビジョンやパーパスといった「企業の想い」への共感を軸とした出合いを創出してきました。

2023年4月には、ミッションを「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」へアップデート。

この先も「シゴトでココロオドルひとをふやす」ために。Wantedlyのミッションをアップデート | Wantedly, Inc.

「仕事が楽しいなんて夢物語だ」「仕事は生きるために仕方なく行う、退屈で我慢してやるもの。」多くの方が一度はこんなことを聞いたり、思ったりしたことがあるのではないでしょうか？転職や副業、多様な働き...

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さらに同年12月には、自己理解を深め、強みを伸ばす診断ツール「Wantedly Assessment（ウォンテッドリー アセスメント）」の提供を開始。同ツールでは、個人が保有するスキルを可視化できる「スキル診断」と、仕事上でのご自身の性格を把握できる「性格診断」の2種類を用意しています。これらの診断結果を活用することで、求職者は自己理解が深まり、自身が活躍できる場所を探しやすくなるほか、企業は求める人物像に近い求職者と、より出合いやすくなります。

▼スキル診断の詳細はこちら

スキルの現在地を知り、次の一歩を踏み出す。「Wantedly Assessment」スキル診断が登場 | Wantedly, Inc.

"キャリア自律の必要性が叫ばれる中、93%の働き手が「リスキリングをした方が良い」と回答。一方で、43%の働き手からは、「どのようなスキルを身につければ良いかわからない」という声も。"「究極の適...

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▼性格診断の詳細はこちら

性格傾向からひもとく、活躍の可能性。Wantedlyに「性格診断」が登場 | Wantedly Blog

​2023年12月に、自己理解を深め、強みを伸ばす診断ツール「Wantedly Assessment」をリリースし、第一弾として「スキル診断」を公開しました。今回は、同診断ツールの第二弾として「...

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今後は、ウォンテッドリーがこれまで大事にしてきた「企業の想い」への共感をベースに、求職者の性格やスキル面も加味した出合いを提供したい考えです。

そして一人ひとりが仕事に夢中になって取り組んだ結果、自身の成長を実感できるような「究極の適材適所」の実現をはかり、一人でも多くの「シゴトでココロオドルひと」を増やしていきます。