ウォンテッドリーは、エンゲージメント領域の新事業として展開しているモチベーション・マネージメントツール「Pulse(パルス)」のCM「調子どう？」篇を2月8日より放映開始いたしました！72%が「社内アンケートを適当に答えている」従業員の本音からみえた課題を「Pulse」で解決します。

CMについて

モチベーション管理に悩む経営陣が従業員の隠れた悩みを覗ける「本音の扉」を開き、明らかになった「人事の社内アンケートを適当に答えている」という問題をSlack上でワンクリックで仕事の調子を回答できる「Pulse」の「調子どう？」機能を用いて解決します。Slack上で互いに称賛を送り、社内に共有できる機能「さすが！」が活躍する「さすが！」篇も今後公開予定です。

「Pulse」とは、ウォンテッドリーがエンゲージメント領域の新事業として展開するモチベーション・マネージメントツールです。Wantedlyの採用プランご利用企業は100名まで無料でご利用いただけます。※ご契約プランに応じて最大400名まで無料でご利用可能です。

▼「Pulse」詳細

「調子どう？」篇 CMについて

開発チームエンジニアKさんが語った本音：「人事がやってる社内アンケートですか？質問数が多いので、当たり障りのないように適当にポチポチ押してます。最近はどれだけ速くポチポチできるかタイムを測ってます。」

CM視聴URL：https://youtu.be/qAK7CGhFpBk

■ 放映開始：2021年2月8日
■ 放映媒体：タクシーCM、WEB媒体
■スタッフ（Wantedly）：望月勇輔（Creative Director）/ 青山直樹（Chief Design Officer）
■スタッフ（制作）

• Creative Director：眞鍋海里（PARTY）/ 高宮範有（I&CO）
• Planner：中野達也（PARTY）
• Business Producer：田中正宏（PARTY）
• Producer：小林勇介（PARTY）/ 犬飼 達也（HATCH）
• Director：伊勢田 世山（GLASSLOFT）
• Photographer：橋本 英之（hoshino office）
• LIGTHING DIRECTOR：前島 祐樹
• ART Designer：延賀 亮
• stylist：赤石 侑香（tsujimanagement）
• hair & makeup：木内 真奈美
• casting：ヤマウチ トモカズ（kosei）
• narrator：上田 星子（aksent）
• offline editor：山口 沙文
• online editor：桑原 秀夫（GZ tokyo）
• Music：まつき あゆむ
• cast：ニクまろ（JFCT）/ 蒲生 純一（GMB Production）/ 工藤 未咲（Vivienne）/秋本 雄基（LIBERUS）/ 和知 龍範（FOSSETTE concierge）/佐々木 梓（CENTRAL）

調査結果について

• 調査： シゴトを取り巻く環境・想いに関する調査
• 調査方法： インターネット調査
• 対象： 20~60代のビジネスパーソン
• 実施期間： 2020年12月29日(火)〜12月30日(水)

調査サマリー

• 52%が「いまの職場で、あなたの頑張りや貢献は社内に伝わっていないと感じている」と回答
• 92%が「お互いの頑張りや貢献が共有し合えると、社内の雰囲気が良くなると思う」と回答
• 72%が「社内アンケートの設問数が多いと、適当に答えてしまう」と回答
• 88%が「社内アンケートは手軽でカジュアルなものの方が、気構えず自然体で回答できる」と回答

エンゲージメント事業について

ウォンテッドリーは、「シゴトでココロオドルひとをふやす」ために、メンバーの定着や活躍をサポートするEngagement Suite を2020年より提供開始しました。

人々がココロオドル仕事ができ、最高のパフォーマンスを発揮するのは、”自律性”を保証され、明確な目的への”共感”があり、”挑戦”を通して成長を実感できる時だと、私達は信じています。

この「自律・共感・挑戦」を軸に、 福利厚生「Perk」、社内報「Internal Story」、モチベーション・マネージメント「Pulse」を Engagement Suite のツール群とし、提供しております。

ウォンテッドリーは、企業の潜在転職者への認知形成、共感を軸とした人と企業の出会いの創出を提供しながら、入社後の従業員の定着、活躍を支援するエンゲージメント事業を推進することで、Wantedlyが「はたらくすべての人のインフラ」となる世界の実現を加速させてまいります。

Engagement Suiteについて

ウォンテッドリーは、企業の潜在転職者への認知形成、共感を軸とした人と企業の出会いの創出を提供しながら、入社後の従業員の定着、活躍を支援するエンゲージメント事業を推進しすることで、Wantedlyが「はたらくすべての人のインフラ」となる世界の実現を加速させてまいります。

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