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未経験エンジニアが成長するために重要な事
株式会社VILUCK WORK代表取締役の吉村です。これまで私が企業やエンジニアを目指している"求職者1,000人以上"と話してきた中で考える、未経験からエンジニアになるために重要な事を書きたいと思います。『これからエンジニアを目指す・エンジニアとして更に成長したい』と考えている方に読んでいただきたいです。未経験エンジニアに立ちはだかる、キャリアチェンジの壁なぜ、未経験のエンジニアの求人が少ないのか？中途未経験のエンジニアが成長できない理由は？一つ目は、IT関連の知識不足二つ目は、 個のビジネススキル不足三つ目は、仕事の実務経験の不足まずは、そういった固定概念を捨てて学び直す姿勢が必要出...
【代表取材】VILUCK WORK創業背景と今後のビジョンとは？エンジニアと共に歩むITソリューション事業が急成長。
『働く楽しさを解き放つ』ITソリューション事業で日本のIT人材不足を解決するVILUCK WORKを成長させてきた創業者の吉村さん。人材業界にいたからこそ感じた起業背景から、なぜいまITソリューション事業で若手エンジニアを創出しようとしているのか？これまでの実体験と今後の戦略について伺いました。目次ゼロから創る喜びと楽しさを経験し、自ら起業。若手エンジニア創出で日本のIT人材を増やす。ITソリューション事業。未来を担う若手エンジニア育成は我々の使命。成長意欲と素直さがエンジニアのキャリアアップを飛躍させる。ITを軸にした2つの挑戦。大きな変化を求めている方や成長意欲がある方と働きたい。ゼ...
【経営計画公開】どういう想いでITソリューション事業を立ち上げたか。
株式会社VILUCK WORKの代表取締役の吉村です。今回は、私が『なぜVILUCK WORKとしてITソリューション事業部を立ち上げたか』について書こうかと思います。この記事をご覧いただいた方には、当社のこれまでとこれからをご理解いただき、『VILUCK WORKとはどんな会社？』に対しての回答になればと思っております。この記事には、以下の内容が説明されています。■ なぜIT業界での挑戦を選んだか■ IT業界でどのようなポジションを取りたいか■ 業界に、社会にどのような影響を与えられるか■ 当社の今後の成長曲線現在のマーケット現在、IT業界では『IT人材不足』が叫ばれており、2030年...
未経験エンジニア：会社紹介・採用説明資料の公開
みなさんこんにちは！株式会社VILUCK WORKの吉村です！今回は、採用活動を大幅強化している当社の採用方針や、『どんな会社？』『どんな組織？』といったことをより正確にお伝えするために、『採用ピッチ資料』を制作しました！この記事と資料をご覧いただいた方々から、『ミッションに共感した』というお声をいただければ嬉しい限りです！！この記事には、以下の内容が説明されています！■VILUCK WORKのMission,Vision,Value■VILUCK WORKの採用方針■採用ピッチ資料1,採用方針についてVILUCK WORKでは、『未経験ITエンジニアの育成』をセンターピンとして日々業務...
経営管理室室長の稲原さんへのインタビュー
営業職を中心としたキャリアから、『経営者の右腕』となるポジションへとキャリアチェンジを果たしたVILUCK WORKの事業推進のエンジンIntroductionVILUCK WORK は「働く楽しさを解き放つ。」をミッションに、「採用」と「教育」をキーワードとして、「オフィスワーク」と「IT」の事業領域の中で、サービスを提供する創業4年目のスタートアップになります。ほぼ全ての業界で共通課題である “人手不足” を、「採用」と「育成」の力で解消し、社会に活力を提供しています。人々が、もっと健やかに、笑顔で、前向きに「働く」意味を持てる社会を創造していきます。今回は、営業職から本社勤務への異...
VILUCK WORKの会社説明会とは？
みなさんこんにちは！株式会社VILUCK WORKの吉村です！今回は、当社にご応募いただいた方全員に対して実施する『オンライン会社説明会』について説明させていただことうと思います！この記事には、以下の内容が説明されています！■他の会社では中途採用で会社説明会なんてやってないけどなぜやるの？■VILUCK WORKの採用に関しての考え方■応募するか悩んでいる人へのメッセージ■他社選考が進んでいて、あまり時間がない人へのメッセージ目次1,なぜ会社説明会を実施するの？2,どのような心構えで臨めば良いの？3,会社説明会で、様々な質問をしても大丈夫？4,会社説明会後の辞退は可能？5,最後に1,...
金融機関・メガベンチャーを経験し、たどり着いた”０から始める”＝VILUCK WORKの魅力と可能性
IntroductionUnlocking the Playfulness in Work.働く楽しさを解き放つ。「採用」と「教育」をキーワードとして、「オフィスワーク」と「IT」の事業領域の中で、サービスを提供する創業4年目のスタートアップになります。ほぼ全ての業界で共通課題である“人手不足”を、「採用」と「育成」の力で解消し、社会に活力を提供しています。人々が、もっと健やかに、笑顔で、前向きに「働く」意味を持てる社会を創造していきます。今回は証券会社、大手人材派遣会社、人材派遣のメガベンチャーを経て、採用領域のプロフェッショナルとしてキャリアを歩んできた中川さん。新たなチャレンジ先を...
ITソリューション事業部兼人事部マネージャーの木許さんへのインタビュー
第二創業メンバーから見る『VILUCK WORKの変化と今後の戦略』IntroductionUnlocking the Playfulness in Work.働く楽しさを解き放つ。「採用」と「教育」をキーワードとして、「オフィスワーク」と「IT」の事業領域の中で、サービスを提供する創業4年目のスタートアップになります。ほぼ全ての業界で共通課題である “人手不足” を、「採用」と「育成」の力で解消し、社会に活力を提供しています。人々が、もっと健やかに、笑顔で、前向きに「働く」意味を持てる社会を創造していきます。今回は大手上場企業2社で営業職と管理職を経験し、営業と組織マネジメントを最前線...
PG戦略部の山本さんへのインタビュー
大手上場企業2社で営業職と管理職を経験し、『ベンチャー企業での挑戦』を選んだことにより広がった価値観と責任感IntroductionUnlocking the Playfulness in Work.働く楽しさを解き放つ。「採用」と「教育」をキーワードとして、「オフィスワーク」と「IT」の事業領域の中で、サービスを提供する創業4年目のスタートアップになります。ほぼ全ての業界で共通課題である “人手不足” を、「採用」と「育成」の力で解消し、社会に活力を提供しています。人々が、もっと健やかに、笑顔で、前向きに「働く」意味を持てる社会を創造していきます。今回は大手上場企業2社で営業職と管理職...
