みなさんこんにちは！
株式会社VILUCK WORKの吉村です！

今回は、採用活動を大幅強化している当社の採用方針や、『どんな会社？』『どんな組織？』といったことをより正確にお伝えするために、『採用ピッチ資料』を制作しました！

この記事と資料をご覧いただいた方々から、『ミッションに共感した』というお声をいただければ嬉しい限りです！！

この記事には、以下の内容が説明されています！

■VILUCK WORKのMission,Vision,Value
■VILUCK WORKの採用方針
■採用ピッチ資料

1,採用方針について

VILUCK WORKでは、『未経験ITエンジニアの育成』をセンターピンとして日々業務に取り組んでおります。

現在当社で募集している人は下記のいずれかのような志の方々です！

• 未経験から『ITエンジニア』としてデビューしたい！
• 『未経験ITエンジニア』の成長を『技術者』ポジションからサポートしたい！
• 『未経験ITエンジニア』の成長を『営業』ポジションからサポートしたい！

その中でも、当社が採用活動で最も重視しているものが、『Missionへの共感』です。

MISSION

Unlocking the Playfulness in Work.
働く楽しさを解き放つ。

「働くこと」と「生きること」は密接に繋がっています。
そんな社会だからこそ、私たちはお金を稼ぐという目的のためだけではなく、
人々が、もっと健やかに、笑顔で、前向きに「働く」意味を持てる社会を創造します。

VISION

Re work for people.
働くを再考する。

社会は劇的に変化し、多様な⽣き⽅・多様な働き⽅が⽣まれました。
「自分らしさ」という価値観が広がり、大きな希望とともに、迷いを生む社会において、
私たちは、働くことの本質を考え伝え続けることで、⽣きとし⽣きる全ての⼈に“存在意義”を創造します。

VALUE

• 思考人のための行動をする。
• 行動本質の理解と追求を永続する。
• ビジネス誠実性と信頼がよりビジネスを発展させる

2,チャレンジ精神

私たちは、『新しい挑戦をし続ける』企業です。

現在私たちのように、『未経験ITエンジニア』の育成に全社的に取り組んでいる企業を私はまだ見たことがありません。

今後マーケットがさらに大きくなる『IT分野』で労働者人口を増やすため、マーケットを獲得することが経営サイドの数値目標です。

『競合がいない＝未知の領域』に会社としてチャレンジしていくため、

当然、従業員のみなさんのチャレンジを後押しします。

• 『初めての業界にチャレンジする！』
• 『コミュ力に自信がないけど頑張る！』
• 『新しい言語の習得に取り組む！』
• 『新規事業を立ち上げる！』

チャレンジの大きさに大小はありません。

『できないこと』『苦手なこと』『やりたいこと』『やりたくないこと』

これらに向かって全力で取り組むことが『チャレンジ』です。

3,採用ピッチ資料

下記のPDFより、VILUCK WORKの採用ピッチ資料をご覧いただけます。