第二創業メンバーから見る『VILUCK WORKの変化と今後の戦略』

Introduction

Unlocking the Playfulness in Work.
働く楽しさを解き放つ。

「採用」と「教育」をキーワードとして、「オフィスワーク」と「IT」の事業領域の中で、
サービスを提供する創業4年目のスタートアップになります。
ほぼ全ての業界で共通課題である “人手不足” を、「採用」と「育成」の力で解消し、社会に活力を提供しています。
人々が、もっと健やかに、笑顔で、前向きに「働く」意味を持てる社会を創造していきます。

今回は大手上場企業2社で営業職と管理職を経験し、営業と組織マネジメントを最前線で行うキャリアを歩んできた山本さん。

『さらなる挑戦』を選んでVILUCK WORKを選んだ木許さんに、VILUCK WORKと木許さんについて深く伺いました。

今回は、VILUCK WORKの第二創業メンバーで本社勤務最年少の木許さんへのインタビューです！
木許さんしか知らない『VILUCK WORK』のこれまでをリアルな目線をお話いただきました！

PROFILE

木許 陸空：ITソリューション事業部兼人事部マネージャー
高校卒業後、製造工場に新卒入社。
ガスの安定供給などを行なっており
その後、株式会社VILUCK WORK（当時吉村商事）に入社。
BPO事業のマネージャーにて、営業として従事。
ITソリューション事業部の立ち上げにあたり部署異動し、マネージャーとして
採用や営業などの業務を行なっている。

—悶々としていた日々から転職を決意

まず、VILUCK WORKに入社した経緯を教えてください

初めまして！VILUCK WORKの木許です！私は現在、ITソリューション事業部での営業としての業務と人事部としての採用に携わらせていただきながら、充実した毎日を過ごしております！

私は大分県出身で、前職では高校卒業と同時に大阪へきて、工場でガスの製造の事業をしている企業に入社しました。主な業務内容としては設備の点検などでしたが、なかなかやりがいを感じることができず、悶々とした日々を過ごしていました。『自分が好きなことってなんだろう？』と考えた時に、うっすらと人と関わる仕事がしたいというなと漠然としたイメージだけがありました。

私はファッションが趣味で、その趣味がきっかけで出会ったのが当時、VILUCK WORKで副社長をしていた方と知り合い、設立したばかりの会社ではあったのですが、人と関わる仕事ができるという点と代表の吉村さんと副社長に人としての魅力を感じ、転職を決意して2021年12月にVILUCK WORKに入社しました。

—異常なスピードで成長していった3年間

創業初期メンバーの一員の木許さんあなたから見た『VILUCK WORK』のこれまでを教えてください

創業時の社長の年齢は26歳で他のメンバーも社長の同い年か、私の様な年下しかいないメンバーでした。皆が『何をすればいいかわからない』など頑張っている姿をみて、自分も刺激を受けて毎日取り組んでいました。私自身、営業やマーケティングの業務を中心に行なっており、客先での仕事がメインでした。入社してから現在まで色んなことがありましたが、正直早すぎて『何が起きているのかわからない』状態でした。笑
実はVILUCK WORKの元の名前は『株式会社吉村商事』で2022年10月に現在の『株式会社VILUCK WORK』になりましたが私が社名変更を知ったのは新しい社会保険証が届いた1月でした笑
そんな社員すらも置いていかれるスピード感のある会社です。笑
（現在はそんなことにならないように私がいます！）

現在は、2023年1月に私の直上司にあたる山本さんや中川さんが入社されてから、事業が一気に進みました。

大手クライアントとの取引から、研修制度の構築など、私たちだけでは解決することが難しい問題がたくさんありましたが、入社してからの1年程度で『ここまで会社は成長するんだ』と思いました。

だからこそ私は人事部として『優秀な人を採用する』ことの重要性を理解することができましたし、そのような『優秀な人』を採用して私自信色々なことを吸収して、さらに『成長』したいと思っています。

また、私がこれだけ成長できるような環境があるので、

• 職歴に自信がない
• 未経験だから入社できない
• 自分のスキルに自信がない

といった方達におすすめできる会社です！

私が前職でお世話になっていた会社も上場企業のグループ会社でしたが、VILUCK WORKのような研修制度はなかったですし、その人の経験に合わせた研修制度が整えられているので、誰でも成長できる環境が整っています！

—吉村さんは異常な行動力です。

【創業当初から知っている木許さんから見た吉村社長はどんな人ですか？】

吉村さんは、まだ28歳ですが周りには同年代の経営者がたくさんいます。実際に吉村さんは、24歳のときに大学の時の友達と起業しており、VILUCK WORKは2社目のようです！

その会社は、吉村さんが社長ではなくNo,2だったようですが社長の方は、営業に専念してその他の仕事を吉村さんが行っていたようです！

その会社は現在、SNSマーケティングの会社として経営をされているそうですが、吉村さんは人材ビジネスにより興味があるとのことで、26歳の時にVILUCK WORK（当時の吉村商事）を立ち上げたそうです。

吉村さんの前の会社はVILUCK WORK大阪本社の横の部屋で、現在も仲良くしているので、とりあえずすごいなぁって感じです。笑

また、私がVILUCK WORKの入社のきっかけになった当時副社長の方は、現在芸能マネジメントの会社を立ち上げ独立しました。その独立を吉村さんが起業をサポートしているので、多岐にわたり様々なことをしているのだなと感じています。

事務所にも良く吉村さんの経営者の友達が遊びにきており、保険営業の方や、不動産の方など幅広い交流がある方です！

—事業立ち上げの『やりがい』と『成長』を感じています。

【現在の仕事内容を教えてください】

2023年5月に立ち上げたITソリューション事業部の立ち上げのメンバーとしてアサインされ、現在は採用から営業まで幅広い業務を行なっています。私はまだまだスキルもなく、経験も知識も浅いですが創業当初から在籍しているため『VILUCK WORKの魅力を伝えれるのはお前以上に適任はいない。』と社長に抜擢をされ、現在のポジションに就いています。

事業部の立ち上げに関わり正直に思ったことは

『こんなにも考えないといけないことが多いんだ』です。笑

私は『非エンジニア』なので現在もプログラミング学習をしながら業務を行い、業務改善に取り組みながら数値を上げる。正にベンチャー企業の中心に居る感覚を味わっています。

業務は多忙ですが、それ以上に『やりがい』と『成長』を実感しており、自分の成長だけではなく組織の成長を感じれるのは『高い志』がある『VILUCK WORK』だからだと思います。

—『高い志』を持った人たちと働きたいと思っています。

【どのような方にVILUCK WORKに入社してほしいですか？】

VILUCK WORKはまだまだこれからのベンチャー企業です。

社内で現状に満足をしている人はいません、常に自分の成長とVILUCK WORKの成長のために働いています。それは人間的にもスキル的にもそれぞれの成長を目指しています。

そんな成長過程のVILUCK WORKで現状に満足せず、自身の成長への意欲を持ち、またVILUCK WORKの成長に携わりたい人を歓迎します。技術的なスキルや専門知識だけではなく、柔軟性やチームワークも重視し、VILUCK WORKを一緒に成長させていきたいと思っています。VILUCK WORKはチャレンジを惜しまない環境であり、自分のキャリアにおいて更なる高みを目指している『高い志』を持った人たちと働きたいと思っています。

—ゲームチェンジャーとして突き進む

【今後VILUCK WORKはどうなりますか？】

今後、VILUCK WORKは社員一人ひとりが自身の成長をできるような環境を目指し続けます。社員一人ひとりの成長が全体の拡大に貢献するからです。

現在、２つの事業がありますがどちらの事業も拡大し、市場の変化に対応するため、柔軟性を重視し続けます。特にIT事業部では、未経験からロースキルの技術者を長期的に育成するアプローチを取っています。これにより、将来的な成果を見据えつつ、さらなる採用の強化が計画されています。VILUCK WORKは伝統にとらわれず、柔軟性と挑戦的なマインドを持つ人材を求め、成長を続け、差別化ではなくゲームチェンジャーとしてVILUCK WORKは突き進んでいきます。

【最後に、これから入社される方、転職を考えている方にメッセージはありますか？】

転職を考えているあなた、弊社がどんな会社か理解いただけましたでしょうか？VIUCK WORKはこれからも成長していくために『高い志』を持った仲間が必要です。

今同じ様な企業がたくさんある中でどんな企業を選んだらいいのか、色んなことを考えて悩んでいると思います。悩

まれているのであれば一度VILUCK WORKの会社説明にぜひ参加してください！基本的に会社説明は私が行いますので、皆様お会いしましょう！