バニッシュ・スタンダードでは5つのバリューを設定しております！
とはいえ、「遊び心全開であれ」に沿った行動って何‥？逆にどんな考え・行動がNGになるのか‥イメージがつきにくいと思います。

既存社員だけではなく、面接でお会いする候補者の皆様にも知ってもらいたいと考え、今回新たに作成したバリュー紹介資料を大公開！
(弊社取締役が作成したスライドがものすごく可愛いのでぜひご覧ください^^)

なぜバリューが大切なんだろう

たまに聞かれることがあるので、あらためて考えてみました。

バックボーンが様々な社員が増えると組織に異文化がたくさん持ち寄られていく。
前提としてそれはもちろん素晴らしいことはではありますが、当社が掲げるパーパスである「つまらない常識を革め、おもしろく生きる人を世界中に」を実現するために個々が考えて行動することが必要になります。しかし、その意思決定が属人的になってしまうと異なった行動してしまったり、パーパスにそぐわない意思決定をしてしまうことも…。

こういったことにならないよう、また異文化などの様々な思考やマインドを尊重しながらも組織として一致団結して顧客に価値を提供し続けながら大きなゴールに向かっていくためには正しく意思決定・行動するための共通言語＝バリューが重要と考えます。

組織が拡大途中にあるいま、全員がバリューを正しく理解し日々当たり前のように体現するためにこのような資料を作成しました！

この記事をお読みいただいている皆さまに「バニッシュ・スタンダードが大事にしている価値観はこういったことか！」と少しでもご理解いただけると嬉しいです！