こんにちは！人事の安藤＆鈴木です。（今回は二人で投稿です━ヾ(*´∀)(∀｀*)ﾉﾞ━）

テレワークになってから、4ヶ月経ちました。
だんだんとこの状況に慣れてきたとは言え、意識をしてコミュニケーションをとることの必要性を感じ、模索している最中でございます。

さて、以前よりずっと実施したかった社員インタビュー。やっと…実現しました（嬉）
一発目は、ユニメディアの元気印と言えるでしょう→”湯浦小菜美さん”です。
※オンラインでのインタビュー。

これまでの経歴とユニメディアに入社したきっかけは？

新卒で看板メーカーに就職し、4年弱営業事務として勤務していました。ただ元々営業をやりたいという想いがあったため、営業をやるなら早い方がいいと思い（笑）転職することにしました。
ユニメディアに入社したきっかけは、
・営業未経験でもOKだったことと
・常に新しいものを吸収しているイメージがあったこと
・そのときに面接していただいたユニットマネージャーから、ユニメディアについて良いことも悪いことも、ざっくばらんにお話していただいたのが好印象で入社させていただくことになりました。

具体的な仕事内容は？

ふるさとプレミアムというふるさと納税のサイトを弊社で運営していまして、そのチーム内で自治体様に対する営業をしています。また、自治体様の返礼品を契約し公開するまでの一連の手続き対応や、公開後のフォローも行っています。
※ふるさと納税サイト　「ふるさとプレミアム　https://26p.jp/」

仕事上の苦労＆やりがいは？

そうですね。。。まずふるさとプレミアムを紹介するにあたり、メールで一度資料をお送りしてからお電話するのですが、殆ど資料を見ていただいていなかったりすることと、お話を聞いていただけたとしても、あまり興味を持ってお話を聞いていただけないことが一番大変なところですね。
ただ、自治体様に何度か電話をかけて、雑談も交えてお話をし、まずは信頼していただけるようにした結果、こちらの想いが伝わって契約をしていただいたときは本当に嬉しく思います。
また、寄付者に喜ばれるような返礼品を選んだり、自治体様の売上をきちんと考えたうえで、ご提案ができるようになったことは自分でも嬉しく思いますし、いろんなところに視点がいくようになったかなと感じます。

部署メンバーとの関係性は？

メリハリを持って仕事に取り組まれている方々が多く、お手本にしたい方がいて、とても良い環境で働かせていただいていると思います。

仕事上、大切にしていることは？

「押しつけないこと」です。
相手のニーズや状況も聞いたうえで、自分たちがお手伝いできることを伝え、納得して弊社ポータルサイトを導入して頂くように努めています。それは社内でも同じで、できるだけ自分がしてほしいことが、一方的になっていないか考えるようにしてから依頼するようにしています。まだまだ至らないところも多いですが、これは先輩から学ばせてもらったことですね。

ユニメディアのおススメポイントは？

「みらい会議」など、挑戦の場があることです。
自分が考えた事業内容を発表し、経営陣の方から意見をもらえることは大変貴重だと思います。何ができるのか、売上をどのように作っていくかを考える機会はとても勉強になり、思考力を鍛えさせてもらっていると思います。
このみらい会議をきっかけにして、経営陣の方々とも良いコミュニケーションをとらせていただいていることは、とてもありがたいと感じています。

趣味・お休みの過ごし方は？

コロナ禍以前は美術館や映画館に行ったり友人とお酒を飲んだり、時にはプールに行って泳いだりしていたのですが、コロナ禍になってからは、近所を散歩したりNetflixで映画を観ることが増えましたね。あと、社内の先輩に連れていってもらったパン作り教室がきっかけとなって、自宅でのパン作りにはまっています（笑：写真下）

今後どんなことをしたい？

ふるさと納税で自治体支援に携わらせていただいているので、このスキームをふるさと納税以外にも展開し、さらに自治体の活性化に繋げられるようなことをしたいなと思っています。例えば、移住とか空き家問題の解決とか町おこしとか、活性化に繋がる事業はまだまだたくさん眠っていると思うので、ナレッジを生かして会社にとってもメリットがあり自治体にも貢献できるような事業をみんなで創りあげられたらと思っています。

最後に…ユニメディアを一言で言うと？

「成長」ですかね。
成長に対して良い意味で貪欲で、どうやったら事業拡大できるか、どうやったら一般社員が成長できるかを重視している会社だと思います。

湯浦さんの人柄…伝わりましたでしょうか？
常に「前向き」で、でもその「前向き」を人に押し付けるわけではなく、自然に周囲を笑顔にさせてしまうという不思議な魅力を持っている女性。
今回のインタビューも謙虚なコメントをしながらも気持ちよくOKしていただき、本当にありがたく感じました。今後の展望として、ユニメディアのことはもちろん、担当する自治体様も一緒に活性化して貢献していきたいという姿勢は、とても清々しく尊敬しちゃいます！

これからも湯浦さんから目が離せないし、応援していきたいなーと感じたインタビューでした。
ありがとうございました(*ᴗˬᴗ)⁾⁾

今後も社員さんのインタビューを追加していくので、お楽しみにっ！