Tsunagaru Business
ツナガルが行っている事業について紹介しています!
https://www.wantedly.com/stories/s/Tsunagaru_Business
こんにちは!ツナガル人事の山﨑さらです。
あっという間に2月ですね。2024年は今日で9%すぎたそうです。
今年は丁寧に過ごしていきたい。そんな風に思ってますが、どうなることやら。
最近社内では、新卒採用が徐々に動きだし、中途採用に関しても、事業拡大に伴い様々なポジションの採用が活発になってきました。
そこで今日は現在募集しているツナガルの広報についてどんな事をしているのか、どういう人がマッチするのかなど【広報】というポジションに焦点を当て、書いていこうと思います!
ツナガルの広報は、自社で行っている様々な事業を社外に向けて戦略的に発信しています。
わたしたちツナガルは「人生を変える出会いをつくる」という企業理念のもと、
『ツナガリで解決する』 『ツナガリを生む』 『ツナガリを考える』の3つの領域から
事業課題や地域課題の解決のためのインバウンドPR、質の高いツナガリをもたらす体験が組み込まれた旅行サービスやバーチャルツアー等様々な領域で事業を展開しています。
創業当初は国内向けのPRからスタートしたツナガルですが、そこから多種多様なバックグランドを持つメンバーが入社し、国内向けPRのみではなく、それぞれのメンバーの特徴やスキル、経験を活かし今や多くの活動を行っています。それらの様々な事業について広報戦略を立て、ターゲットにあったチャネルや伝え方で広めていく。社外にツナガルのファンを増やしていく仕事をしているのが広報です。
広報が行っている仕事は大きく5つあります。
どのような施策を実施したらツナガルのファンを増やせるのか。
その施策はどの程度の数字を満たしたら達成できるのか。会社をどのように社外に見せていくのか。
露出を増やし、ファンを増やすことでどのような効果が得られるのか、など様々な角度から広報戦略を立案してきます。
コンテクストデザインを決める際の戦略シート(一部抜粋)👆
プレスリリースや、その他社外に出す広報コンテンツの作成やそのディレクション業務を行っています。広報担当者がプレスリリースや社外に出す資料を自ら執筆する事もあり、その際は実際に会場に行って体験した事やインタビューした内容などを書いていただくこともあります。また、状況によっては業務委託の方にお願いする場合もあり、その場合は記事作成のディレクション業務も行います。
自社HPやSNSを使ってもっと多くの人や企業にツナガルの事を知ってもらう為にこれらを活用して広報を行います。また、これらのメディアをどの頻度で誰がどのタイミングで投稿するかなどの戦略は①の広報戦略で立てたものを実施しています。
▼現在使っている広報のツール
・自社HP|https://www.tsunagaru.co.jp/
・企業X|https://twitter.com/tsunagaru_0507
・Note|https://note.com/tsunagaru_0507/
・PR times|https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/15802
社内でのコミュニケーションを増やすために社内広報活動を自ら企画し、実施をしています。今どういった各事業部がどのようなプロジェクトを行っているのか、新しく入社したメンバーはどんなバックグラウンドを持っているのか等をインタビューを実施し社内報を作成しています。
人事チームと一緒に採用広報の戦略立てのサポート、必要があれば一緒にプロジェクトをまわし、ツナガルで働きたい!と思ってもらえるような採用広報にも力を入れています。
採用のペルソナにあわせたWantedlyのストーリーの企画出しや、Noteの運用等は人事と一緒に考えています。
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広報戦略や、PR戦略等の経験を新しい環境で実践したいという方大募集です!
決められた仕事をするのではなく、自ら考え常に挑戦していただきたいと考えています。
広報というポジションの垣根を越えて、自由な発想力で様々な施策で更に多くのツナガルファンを社内外に増やしていっていただきたいです!
広報のご応募はこちらから。
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